威斯康辛州剛剛在10月中旬進行過一場社會招聘會，有1300份簡歷投給了富士康，但只有300人獲得了面試的機會。

富士康曾被特朗普譽為“世界第八大奇跡”，是這屆美國政府“制造業(yè)回歸本國”倡議下的重要一環(huán)。富士康落地威斯康辛州，當(dāng)?shù)卣踔灵_出“41億美元”的天價補貼單，重視程度可見一斑。

當(dāng)?shù)貢r間6月28日，特朗普親赴富士康工廠的動工典禮 圖自華爾街日報

但富士康要拿到這筆錢，是有條件的：必須在招聘人數(shù)、工資薪酬和幾個階段性投資目標(biāo)上滿足要求。對此，富士康承諾要投資100億美元，將招聘員工1.3萬人。而在上月底，美國Verge新聞網(wǎng)曝料，工廠破土動工不久后便承認(rèn)生產(chǎn)線降級，不僅違反協(xié)議，更令州政府“投資”能否回收布滿疑云。

《商業(yè)內(nèi)幕》曾指出，富士康得以落地威斯康辛州，也是因為該地共和黨籍州長沃克爾（Scott Walker）可以借此獲得特朗普的支持。哈佛商學(xué)院教授韋利·希（Willy Shih）指出，如果（工廠）設(shè)在人才貯備相對充足的硅谷、波士頓、紐約州等地，就不會存在“招聘問題”。

“美國想開工廠但找不到工程師”——這是一個古老的話題。據(jù)《紐約時報》報道，不僅僅是特朗普，前任美國總統(tǒng)奧巴馬也曾在2011年2月向已故蘋果公司創(chuàng)始人喬布斯“取經(jīng)”：要付出何種代價，才能在美國生產(chǎn)iPhone?

喬布斯當(dāng)時回答：總統(tǒng)先生，這些工作機會是回不來的（Those jobs aren’t coming back）。

喬布斯敦促奧巴馬要找到一種方式培養(yǎng)更多的本土工程師。他說，蘋果在中國的工廠雇用了70萬名工人，需要3萬名工程師去支持這些工人。這些工廠的工程師不必是博士或天才，他們只需要掌握基本的制造業(yè)工程技術(shù)。技術(shù)學(xué)校、社區(qū)大學(xué)或貿(mào)易學(xué)校都可以培養(yǎng)。

“如果你能培養(yǎng)出這些工程師”，他說，“我們可以把更多的制造廠搬回來?！?

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