以下為中國紀(jì)檢監(jiān)察報4月19日文章 原標(biāo)題：警惕“貼心”的“小閑話”

最近有朋友在微信朋友圈鄭重宣布：“拒絕不明來歷的轉(zhuǎn)文，違者拉黑。”這大概是飽受似是而非、真真假假的“權(quán)威發(fā)布”甚至是謠言泛濫之苦后的無奈之舉?！盁o奈之舉”面對的那些信息，往往是與日常生活相關(guān)的“小閑話”，“小閑話”顯得十分“貼心”，也大多無益亦無大害。

然而，流傳于黨員干部間的一些“小閑話”，就不能不令人警惕了。

比如，有人針對媒體曝光的脫貧攻堅填表太多現(xiàn)象，武斷地提出：中央的“好經(jīng)”一到基層就“念歪”，扶貧就是糊弄事。但他不知道、沒有講或者壓根就不愿講的是，2017年，我國脫貧人口超過1000萬人，已是連續(xù)第五年減貧超千萬。為防止數(shù)據(jù)造假，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)脫貧遇到的問題，今年伊始，中央對中西部22個省區(qū)市全面展開最嚴(yán)格的脫貧攻堅成效年度考核。中國的扶貧脫貧工作，是震古爍今的民生工程，得到了全國人民以及包括聯(lián)合國在內(nèi)的國際社會的廣泛贊譽(yù)。而且，及時發(fā)現(xiàn)、曝光并糾正了脫貧攻堅中填表太多現(xiàn)象，恰恰是我們不回避問題的自信之舉，是向形式主義、官僚主義亮劍的有效監(jiān)督。

比如，有人列舉一些地方在“不允許公款吃喝”上層層加碼：中午不能喝酒晚上也不能喝，有的甚至規(guī)定周末在家也不能喝酒。于是就得出結(jié)論：落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，管得太寬、太死，矯枉過正了。且不論其所說是否是事實(shí)、具不具有普遍性，但他沒有講的是，八項(xiàng)規(guī)定改變了中國，深得黨心民心。況且，“四風(fēng)”問題至今屢禁不絕，既有老問題老現(xiàn)象，也有新動向新表現(xiàn)，還有頂風(fēng)違紀(jì)的，表明“四風(fēng)”具有頑固性反復(fù)性，反彈回潮的隱患不容忽視，遠(yuǎn)沒有到松口氣歇歇腳的時候，必須嚴(yán)到底、不能讓。

還比如，有人說現(xiàn)在成立監(jiān)察委員會是好事，七個人干活一個人監(jiān)督時很好，但是如果一個人干活七個人監(jiān)督，那就有問題了，說完還不忘找補(bǔ)一句“當(dāng)然，現(xiàn)在還沒到那種程度”，弦外之音卻是明擺著的。深化國家監(jiān)察體制改革，實(shí)現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，其重大意義顯而易見，人民群眾最為擁護(hù)贊成，然而，“小閑話”卻不說這些。

凡此種種，不一而足。

之所以說這些是“小閑話”，是因?yàn)樗举|(zhì)上不是在黨憂黨的理性思考和建言獻(xiàn)策，也不是在明目張膽地“妄議”中央大政方針，而是游走在紀(jì)律邊緣，進(jìn)行“貼心”的包裝，以“閑話”的形式出現(xiàn)，有很強(qiáng)的隱蔽性、迷惑性。有的似褒實(shí)貶，表面上贊成和肯定，隨著話鋒一轉(zhuǎn)，“但是”后面大有文章；有的夸大其詞，以偏概全，斷章取義；有的挾洋自重，言必稱“我在某國的時候，人家如何如何”；有的裝腔作勢，常使用“你懂的”神情加以暗示，多半還夾雜著講述者自稱親身經(jīng)歷過，抑或是聽眾多多少少聽到過的似是而非、半真半假的例子。借助這些外衣，容易引起共鳴，隱藏在其中的觀點(diǎn)就很能蠱惑人了。

“小閑話”之所以有市場，究其原因，有的是思想根源上有問題，變著花樣說三道四兜售自己的觀點(diǎn)；有的是因?yàn)殡S著全面從嚴(yán)治黨日益深入，貪吃貪喝揩公家油沒機(jī)會了，感覺個人利益受到影響，尋機(jī)發(fā)泄不滿；有的是因?yàn)樨?zé)任重了，約束多了，日子不如以前好過了，借故發(fā)牢騷；有的屬于把無知當(dāng)個性，把淺薄當(dāng)深刻，發(fā)表一些不負(fù)責(zé)任、嘩眾取寵的言論以博取眼球；有的雖不能說是別有用心、包藏禍心，但至少是思想糊涂，不明是非，人云亦云。

“小閑話”雖小，但具有很強(qiáng)的迷惑性和殺傷力，有說的就會有聽的，就會有疑惑不解的，就會有圍觀起哄的，就會有添枝加葉再傳播的，如果任其泛濫，就會一點(diǎn)點(diǎn)蠶食黨的威信，損害黨的形象。

“黨的干部必須堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭?！绷?xí)近平總書記對敢于擔(dān)當(dāng)精神的內(nèi)涵作了“五個敢于”的高度提煉和深刻闡釋。面對混淆視聽的“小閑話”，每一名黨員干部都應(yīng)高度警惕、敢于斗爭，以實(shí)際行動體現(xiàn)出新時代敢于擔(dān)當(dāng)型干部的特質(zhì)和精神。