繼明汯投資老板炫富豪擲2億法拍別墅（百億量化私募創(chuàng)始人豪擲2.85億元買別墅，熊市下今年仍然大賺），幻方投資股東爆出當(dāng)代陳世美的出軌丑聞（百億量化老板被曝當(dāng)代陳世美？公司回應(yīng)：家庭私事）后，又一家600億規(guī)模量化靈均投資爆出高管出軌傳聞。

11月30日，一位自稱“一個靈均投資大佬的小三兒”網(wǎng)友發(fā)文表示與金融大佬婚內(nèi)出軌，提及該男性為靈均投資某位大佬“年入7-8位數(shù)、MIT碩士、Two sigma前員工、管理百億基金、美國留學(xué)+工作經(jīng)歷、加拿大籍”等個人信息。

同日晚間另一位網(wǎng)友“五月的安柒”發(fā)文疑似反擊，表示“和靈均投資高管于2020年相識，22年2月22日登記結(jié)婚，婚后有一個孩子”。

該網(wǎng)友還提及：“婚后我的先生在外面一副好好先生、好丈夫的形象，實際天天對我各種言語侮辱、打罵”，700萬年薪每個月只給1000家用，但頻繁上班時間去8000消費的足浴店打卡，為了離婚試圖轉(zhuǎn)移財產(chǎn)等行為。

隨后男方在朋友圈回應(yīng)表示：女方試圖通過小作文顛倒黑白，造謠誹謗從而獲取經(jīng)濟(jì)利益，并點出女方婚前作為娛樂主播的騙婚行為。

12月1日晚，靈均投資發(fā)布聲明稱，涉事當(dāng)事人非該公司高管，系普通員工。目前該員工已向公司主動申請離職，對公司運營管理和產(chǎn)品運作不會產(chǎn)生影響。

靈均投資回應(yīng)聲明

近期量化公司炫富及桃色新聞頻發(fā)的背后，社會對金融從業(yè)者道德素養(yǎng)尤其是炫富拜金的討論不絕于耳，這也引起監(jiān)管的高度關(guān)注，量化私募基金或?qū)⒂瓉硪惠喺巍?

11月24日，中國基金業(yè)協(xié)會召開私募基金行業(yè)文化建設(shè)座談會。證監(jiān)會副主席方星海要求機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員都要珍惜行業(yè)聲譽和形象，不斷提升員工的道德操守、文化素養(yǎng)和專業(yè)能力。當(dāng)日協(xié)會還發(fā)布了《私募基金行業(yè)文化建設(shè)倡議書》。

量化大佬頻繁上班時間足浴高消費？

在這位自稱量化大佬妻子的描述中，其丈夫有700萬年薪對小三予取予求，但是對于自己作為正妻卻只能每個月拿到1000元的生活費，其丈夫長期在上班時間出入足浴店進(jìn)行高消費，并在其懷孕及坐月子期間對其進(jìn)行家暴行為，同時控訴男方試圖通過轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的方式規(guī)避離婚的財產(chǎn)分割。

隨后男方則在朋友圈回應(yīng)，表示自己就是普通員工，堅決否認(rèn)女方涉及嫖娼，小三，家暴的控訴，并表示女方人品低劣，未達(dá)目的不擇手段，婚前其作為女主播對其隱瞞感情史和婚史，在利用其對中文不熟的情況誘騙其回國結(jié)婚后不僅暴露拜金本性，反過來家暴男方，男方本著好聚好散的想法本來不想聲張，但是女方的小作文使得男方不得不發(fā)聲以正視聽。

值得注意的是，盡管男方否認(rèn)了女方的各類指控并自稱已經(jīng)就女方的相關(guān)造謠進(jìn)行報案處理，但是其并未解釋為何會有自稱小三的網(wǎng)友發(fā)言中為何信息與其個人高度重合。

隨后靈均投資發(fā)布聲明，明確指出該男子卻為公司員工，但系普通員工非女方所稱的高管，同時男方表示女方均為不實指控，為處理此事已從公司離職。

在男方和公司聲明發(fā)布后不久，女方再度發(fā)布新的帖子，直指男方污蔑女方。

在帖子中，女方駁斥了男方稱其家暴自己的指控，并曬出了驗傷報告表示是被男方家暴的一方，同時為了證明男方婚內(nèi)出軌，女方曬出了自稱為男方足浴消費記錄的證據(jù)，表示在大眾點評顯示價格數(shù)百的按摩項目，其丈夫在工作時間頻繁進(jìn)入消費，每次消費金額高達(dá)八九千，遠(yuǎn)超合理范疇。

觀察者網(wǎng)大眾點評查詢該店鋪時發(fā)現(xiàn)，該店鋪目前依然正常營業(yè)，如該女子所述平均消費為百元級別，近期依然有好評出現(xiàn)。

700萬年薪竟是普通員工？

那么這位數(shù)百萬年薪的普通員工之前供職的靈均投資，又是一家怎么樣的企業(yè)呢？

靈均投資成立于2014年6月底，注冊地在寧波，在北京、上海、香港、新加坡設(shè)有辦公場所。靈均于2014年渠道引入招商銀行，2015年渠道引入平安銀行，2016年布局機(jī)器學(xué)習(xí)，增加CTA策略。2017年發(fā)行首支500指數(shù)增強(qiáng)產(chǎn)品，2018年設(shè)立算法T0團(tuán)隊，2019年設(shè)立期權(quán)策略團(tuán)隊，2020年升級大容量模型，設(shè)立香港辦公室，2021年對外發(fā)行領(lǐng)航策略，2022年設(shè)立新加坡辦公室。公司現(xiàn)管理規(guī)模超600億人民幣，是國內(nèi)量化資管規(guī)模最大的機(jī)構(gòu)之一。

靈均投資在2018年首次突破百億規(guī)模，當(dāng)前管理規(guī)模則已超過600億元。第三方平臺數(shù)據(jù)顯示，截至2023年11月，公司有超400只產(chǎn)品處于運營狀態(tài)，今年以來公司旗下產(chǎn)品的綜合收益為4.46%，超額收益為15.68%。

公司董事長蔡枚杰是浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)碩士，曾就職于浙江網(wǎng)新、浙商基金、鵬華基金，后加入中金公司，歷任財富管理部和銷售交易部擔(dān)任副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)所有私募業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計、代銷、資本引進(jìn)，2014年創(chuàng)立靈均投資，目前負(fù)責(zé)公司所有非投研相關(guān)事務(wù)。

公司CEO馬志宇是北京大學(xué)學(xué)士、美國斯坦福大學(xué)金融數(shù)學(xué)與電子工程專業(yè)雙碩士，2009年4月-2015年8月供職于美國著名對沖基金千禧年基金（MILLENNIUMPARTNERS）旗下世坤投資（WORLDQUANT），開始是在北京做研究員，后去美國擔(dān)任基金經(jīng)理，最后又回國從事投研管理，曾擔(dān)任中國區(qū)的副總經(jīng)理和全球研究副總監(jiān)，期間從事全球股票市場多因子策略的模型研究與投資，并分別負(fù)責(zé)帶領(lǐng)中國的團(tuán)隊和世坤投資海外研發(fā)中心的招聘與人才培養(yǎng)。2015年9月馬志宇從世坤投資離職，經(jīng)歷靜默期后，2017年8月正式加入靈均投資，任投資總監(jiān)。

據(jù)中基協(xié)備案信息，靈均投資的出資人為三家機(jī)構(gòu)，分別為寧波恒迅創(chuàng)業(yè)投資合伙企業(yè)（有限合伙）、寧波梅山保稅港區(qū)雅源投資管理有限公司、寧波羲實投資管理有限公司，認(rèn)繳比例分別為60%、20%和20%，登記從業(yè)人員為96人。

盡管沒有外部關(guān)于靈均投資的薪酬信息，不過百億私募的薪酬待遇水平可以從同業(yè)信息中窺見一斑。

今年，兩家百億量化私募幻方投資和銳天投資曾因挖角某員工一事對簿公堂。相關(guān)文書顯示，銳天投資僅一次性支付拖欠的競業(yè)補(bǔ)償金就高達(dá)345萬元，考慮到競業(yè)補(bǔ)償?shù)慕痤~一般按照近12個月工資的30%發(fā)放，該員工任職期間的收入水平顯著高于百萬量級。

銳天投資已按判決支付拖欠當(dāng)事人的345萬競業(yè)補(bǔ)償

一位熟悉量化投資的人士告訴觀察者網(wǎng)，量化私募即便是百億規(guī)模量級，數(shù)百萬年薪也絕非普通員工的正常薪資待遇，想要達(dá)成這個收入量級，普通員工可能需要通過策略賺到了可觀盈利的績效提成，而部門負(fù)責(zé)人則有可能拿到這個級別的底薪。

此位人士還告訴觀察者網(wǎng)：基金業(yè)協(xié)會認(rèn)定的高管通常包括法定代表人/執(zhí)行事務(wù)合伙人（委派代表）、董事長/執(zhí)行董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人以及實際履行上述職務(wù)的其他人員。而即便是業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人也不一定是基金業(yè)協(xié)會登記的公司高管，因此靈均投資稱其為普通員工并沒有問題。

證監(jiān)會副主席：從業(yè)人員要珍惜行業(yè)聲譽和形象

值得一提的是，在靈均投資以前，觀察者網(wǎng)就已經(jīng)報道過包括明汯投資，幻方量化等多家百億量化私募的相關(guān)新聞，這也使得量化私募人員的道德問題被置于監(jiān)管視線之內(nèi)。

11月24日，中國基金業(yè)協(xié)會召開私募基金行業(yè)文化建設(shè)座談會。證監(jiān)會副主席方星海要求，私募基金管理人要將文化建設(shè)各項要求納入公司內(nèi)部制度機(jī)制，內(nèi)化于心外化于行，頭部機(jī)構(gòu)要率先垂范，積極擔(dān)當(dāng)作為。機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員都要珍惜行業(yè)聲譽和形象，不斷提升員工的道德操守、文化素養(yǎng)和專業(yè)能力，堅決抵制各類違法違規(guī)及腐敗行為。

當(dāng)日，協(xié)會還發(fā)布了《私募基金行業(yè)文化建設(shè)倡議書》。其中，第七條要求堅守聲譽約束。私募基金管理人要注重自身口碑聲譽，積極參加公益活動，自覺維護(hù)行業(yè)社會形象。建立聲譽約束及評價機(jī)制，將聲譽管理納入公司治理體系，強(qiáng)化對聲譽風(fēng)險和重大輿情的識別、預(yù)判和防范、處置能力。主動規(guī)范資本市場信息傳播活動，不信謠、不傳謠、不造謠，杜絕發(fā)布和傳播擾亂資本市場秩序的信息，杜絕詆毀同業(yè)獲取市場份額、破壞行業(yè)紀(jì)律和競爭秩序等違法違規(guī)行為。

同日，中國證券投資基金業(yè)協(xié)會修訂發(fā)布《基金從業(yè)人員管理規(guī)則》及配套規(guī)則，明確了從業(yè)人員不得有濫用職權(quán)，玩忽職守，不按照規(guī)定履行職責(zé)，欺騙、誤導(dǎo)、不公平對待投資者的行為；不得有任何形式的商業(yè)賄賂，輸送不正當(dāng)利益，利用職務(wù)便利為本人或者利益相關(guān)人謀取不正當(dāng)利益的行為；不得有編造虛假、不良信息或者發(fā)布、傳播不當(dāng)言論等損害職業(yè)聲譽、行業(yè)聲譽的行為；不得有干擾或者唆使、協(xié)助他人干擾監(jiān)督管理或者自律管理工作的行為；不得有背離社會主義核心價值觀，敗壞社會風(fēng)氣、違背公序良俗，奢靡炫富、拜金主義、享樂主義和極端個人主義的行為；不得有違背職業(yè)道德和社會公德，或者法律、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會和中基協(xié)規(guī)定禁止的其他行為。