“保潔員忍受委屈，但并不軟弱”

保潔員的工作被層層外包，幾乎沒有保障可言。他們沒有五險一金，合同里月休4天的承諾也很難兌現(xiàn)，很多人為了多掙點(diǎn)錢要連上16小時的班。

雖然工資不高，要遵守的條條框框卻一點(diǎn)不少?？酃べY、甚至丟掉飯碗是家常便飯。

春香在商場工作時，一些保潔員會趁督管不注意撿垃圾來賣。一次，一位四川阿姨偷藏在商場各處的紙皮被管理處督管發(fā)現(xiàn)，她不僅在大群內(nèi)被通報開除，還被罰了500元。

面對工作中受到的委屈，春香會對女兒傾訴，但每當(dāng)小滿要她實在受不了就辭職時，春香都會拒絕，理由是，這些活兒可比她年輕時在農(nóng)村務(wù)農(nóng)，中年時在礦山、工地打工輕松多了。

小滿鏡頭下的勞動者

偶爾有保潔員敢于“打破規(guī)則”，他們是有“托底”的人。像是因為和業(yè)主吵架被開除的梅影阿姨，她的女兒在香港工作，自己住著女兒在南山的大房子，存款百萬，每月定期購買理財產(chǎn)品。

“很多保潔員是在明知自己的權(quán)利沒有保障的情況下，基于生存的需求，接受了這份工作。他們年齡比較大，在外面也找不到更好的工作。只要不威脅到他們掙錢，大部分人都會選擇忍受。”小滿說。

“但他們并不軟弱，一旦涉及到工資發(fā)放的問題，他們就會特別團(tuán)結(jié)。”小滿記得，有段時間保潔員的工資被拖欠，當(dāng)時所有人都團(tuán)結(jié)起來，在休息室里罷工，經(jīng)理只能跑來處理，工資問題很快就得到解決。

小滿問過很多像母親一般年紀(jì)來自農(nóng)村的保潔員一個相同的問題，你為什么要來做保潔？他們的回答可以總結(jié)為兩個字：養(yǎng)老。

“有一位湖南阿姨，每月養(yǎng)老金只有100多元，用她的話說就是‘買鹽吃都不夠’。不是所有人的子女都能在大城市立足，很多人的孩子在老家縣城或二三線城市勉強(qiáng)糊口，他們沒有能力贍養(yǎng)自己的父母，甚至還要靠父母接濟(jì)。農(nóng)村老人自己賺錢養(yǎng)老是非常普遍的情況?！毙M說。

為了攢錢，很多保潔員靠著超市賣剩的面包、水果，或是酒店自助剩下的白米飯度日。像春香那樣為保住工作隱瞞疾病的也不在少數(shù)。

還有一部分保潔員的年齡已經(jīng)超過65歲。“他們總說，要干到干不動為止。至于如何理解‘干不動’？有些保潔員生了場大病，就再也沒有出現(xiàn)過。有人是回老家，有人則是去世了?！?

閑暇之余，小滿經(jīng)常會來到母親工作的場所幫忙，和母親的工友聊天。保潔員們驚訝于這個年輕人的出現(xiàn)，問春香：“你女兒怎么不嫌棄你？”

在和保潔員群體打交道的過程中，小滿注意到，他們并不認(rèn)同自己從事的職業(yè)，常常自我貶低，認(rèn)為這是“下等人”做的事。有些保潔員下班后會換掉工服、摘下發(fā)箍，重新扎起頭發(fā)，生怕被人認(rèn)出自己是保潔員。

“媒體報道經(jīng)常會把保潔員稱為‘城市美容師’，贊美他們的‘無私奉獻(xiàn)’。相較于這些，保潔員群體更需要尊重，需要被公平對待，我們不應(yīng)該忽略他們無法被保障的實際性權(quán)益。”小滿說。

小滿鏡頭下的勞動者

生活雖然不易，但小滿發(fā)現(xiàn)，保潔員們很感恩能在深圳掙點(diǎn)養(yǎng)老錢?！昂芏啾崋T對我說，幸虧有深圳這樣的大城市，需要做保潔的人，天氣又暖和，冬天也不會被凍壞。在老家，他們連保潔員的工作都找不到，到了這個年紀(jì)基本失去了打工的權(quán)利?！?