據(jù)美國約翰斯·霍普金斯大學(xué)發(fā)布的數(shù)據(jù)，截至美東時間4月16日晚6時，全美共報告新冠肺炎確診658263例，新增確診病例數(shù)位列全球首位。

新冠疫情不僅沖擊著美國就業(yè)市場，也波及到了高校。哈佛大學(xué)、麻省理工、賓夕法尼亞大學(xué)、斯坦福大學(xué)等多所頂尖高校的校長紛紛喊話，對學(xué)校財務(wù)狀況表示擔(dān)憂。

校長減薪、取消招聘、凍結(jié)工資、推遲項目……疫情之下，美國高校不得不積極應(yīng)對財務(wù)危機(jī)。

這次，它們能否度過“至暗時刻”？

麻省理工學(xué)院： “我們應(yīng)該做最壞的打算”

當(dāng)?shù)貢r間4月13日，麻省理工學(xué)院校長Rafael Reif發(fā)表公開信，介紹該校面臨的財務(wù)狀況和后續(xù)措施。

根據(jù)公開信內(nèi)容，麻省理工學(xué)院的應(yīng)對措施包括：

1. 為了保留資源以支持現(xiàn)有員工，暫停除必需人員外的招聘。

2. 教務(wù)長Marty Schmidt將與主管財務(wù)的副總裁Glen Shor和代理副執(zhí)行副總裁Tony Sharon合作，盡快提供詳細(xì)的指導(dǎo)方案，幫助所有部門重新編制2021財年預(yù)算，以減少開支，并計算因暫停招聘而節(jié)省下的額外資金。

3. 暫停下學(xué)年的工資績效增長，從原本將在今年7月拿到的那部分開始。

4. 減少用于改善校園環(huán)境的預(yù)算資金。

5. 校長和教務(wù)長已經(jīng)決定在未來12個月內(nèi)減薪20%，節(jié)省下來的資金將用于支持麻省理工學(xué)院員工緊急困難基金，該基金可在員工遇到嚴(yán)重的突發(fā)財務(wù)困難時提供幫助。其他高級員工也選擇在此期間貢獻(xiàn)一部分薪水，支持學(xué)生、社區(qū)中需要幫助的其他人和研究團(tuán)隊，以尋求更大危機(jī)的解決方案。

“目前我們不知道 2021 財年全球金融形勢將有多嚴(yán)重，但我們應(yīng)該做最壞的打算?！盧afael Reif在公開信中說。

賓夕法尼亞大學(xué)：“在今后一年中極為謹(jǐn)慎和小心”

當(dāng)?shù)貢r間4月13日，賓夕法尼亞大學(xué)教務(wù)長Wendell Pritchett和執(zhí)行副校長Craig Carnaroli發(fā)表公開信表示，賓夕法尼亞大學(xué)正在采取一系列重大措施來減少開支，目標(biāo)是降低持續(xù)成本、保住工作崗位并維持薪資的連續(xù)性。

公開信稱：“這一流行病的不可預(yù)測性和持續(xù)時間要求我們在今后一年中極為謹(jǐn)慎和小心?！?

賓夕法尼亞大學(xué)采取的措施包括：

1.凍結(jié)招聘：除學(xué)院或中心最高級別批準(zhǔn)的資助職位外，全校所有職位，包括新職位和替換職位都將停止招聘。

2. 有限的績效提升計劃：2021財年將有一個有限的績效提升計劃，主要針對底薪不超過70000美元的員工。對于那些工資高于這一標(biāo)準(zhǔn)的人，包括官員、院長和副校長，2021財年將不增加年薪或津貼。

3. 臨時職位、代理費率、額外工資和加班的限制：不允許雇傭新的臨時員工、實習(xí)生、非工讀學(xué)生工或合作學(xué)生。未經(jīng)院長、主任或副院長批準(zhǔn)和人力資源部批準(zhǔn)，不得提供新的代理費率或額外報酬。應(yīng)盡最大可能減少加班，并加強(qiáng)監(jiān)督加班情況。

4. 取消年中工資調(diào)整：2021財年不提供年中工資調(diào)整。

此外，賓夕法尼亞大學(xué)還將在2021財年還將削減對大學(xué)運營不重要的可支配開支；暫停各學(xué)院和中心正在審批的資本項目。

斯坦福大學(xué)：“預(yù)計今后幾個月將需要采取更多艱難措施”

“過去幾周，美國有數(shù)百萬人申請失業(yè)。經(jīng)濟(jì)衰退的規(guī)模和速度令人震驚?！碑?dāng)?shù)貢r間4月14日，斯坦福大學(xué)教務(wù)長Persis Drell和分管人力資源的副校長Elizabeth Zacharias發(fā)表公開聲明，宣布了斯坦福大學(xué)將采取的舉措。

根據(jù)公開聲明，目前，斯坦福大學(xué)已經(jīng)采取了一些初步措施，如限制招聘、限制薪酬和可自由支配開支，以控制開支。

公開信稱：“預(yù)計今后幾個月將需要采取更多艱難措施?！?

斯坦福大學(xué)承諾，將在6月15日前，支付斯坦福大學(xué)所有正式員工（包括全職和兼職福利合格員工）的薪資，并將在6月15日之前維持合同公司員工的收入和福利。

此外，公開聲明還稱，斯坦福大學(xué)正在制定新的補(bǔ)助計劃，以支持斯坦福大學(xué)面臨經(jīng)濟(jì)困難的員工，包括那些在某些臨時崗位員工。同時，對于在斯坦福大學(xué)校園內(nèi)租用場地經(jīng)營業(yè)務(wù)的供應(yīng)商，斯坦福大學(xué)也將予以援助。

哈佛大學(xué)：“捐贈基金雖然很大，但已經(jīng)不像以前那么大了”

4月13日，哈佛大學(xué)校長Larry Bacow、教務(wù)長Alan M. Garber及執(zhí)行副校長Katie Lapp聯(lián)名發(fā)布一封長達(dá)1500字的公開信，解釋新冠疫情對哈佛大學(xué)可能造成的財務(wù)影響及應(yīng)對措施。

根據(jù)公開信，哈佛大學(xué)采取的應(yīng)對措施包括：

1. 在全校范圍內(nèi)，立即凍結(jié)所有免稅雇員（通常都為非工會成員，沒有資格獲取加班費）的工資，并暫停招聘。

2. 可自由支配的支出將被取消或推遲。

3. 教務(wù)長、執(zhí)行副校長與院長和副校長協(xié)商后，將確保制定適當(dāng)?shù)某绦颍员隳軌蚩紤]到工資和招聘凍結(jié)中的例外情況及對可自由支配開支的限制。

4. 重新評估所有資本項目，以確定哪些項目應(yīng)推遲。

此外，校長等高級領(lǐng)導(dǎo)層也將降薪。公開信指出，校長、教務(wù)長和執(zhí)行副校長，3人都同意減薪25%。其他的高級領(lǐng)導(dǎo)層，包括所有院長、副校長和副教務(wù)長在內(nèi)，也正在回應(yīng)是減薪還是向與哈佛大學(xué)員工信用聯(lián)盟合作建立的一個新基金捐款，該基金將為因冠狀病毒而面臨經(jīng)濟(jì)困難的員工提供資金支持。

之后，哈佛大學(xué)或許還會有裁員或讓員工暫時休假的可能：“我們?nèi)栽谂Ω娴亓私獯髮W(xué)的財務(wù)狀況，并將仔細(xì)審查2021財年的預(yù)算，以確定有哪些其他步驟是必要的?！?

公開信表示，哈佛將利用捐款來解決財務(wù)問題，“但捐贈基金的能力有限”，“由于最近市場下跌，各行各業(yè)的經(jīng)濟(jì)都受到影響，哈佛的捐贈基金雖然很大，但已經(jīng)不像以前那么大了”。