（觀察者網(wǎng)訊）分手了！在創(chuàng)建優(yōu)步約10年后，聯(lián)合創(chuàng)始人特拉維斯·卡蘭尼克（Travis Kalanick）日前出清公司股票，并將于年底之前離開董事會。

據(jù)《華爾街日報》報道，當(dāng)?shù)貢r間12月24日，優(yōu)步宣布，卡蘭尼克將在年底之前離開董事會。優(yōu)步首席執(zhí)行官霍斯勞沙希（Dara Khosrowshahi）在聲明中表示，優(yōu)步全體員工祝?？ㄌm尼克，“我對特拉維斯的遠(yuǎn)見和堅韌心存感激?！?

卡蘭尼克則在一份聲明中表示：“現(xiàn)在似乎是我專心經(jīng)營當(dāng)前業(yè)務(wù)和慈善事業(yè)的時機(jī)?！倍涞陌l(fā)言人稱，卡蘭尼克在過去兩個月出售了手中所有的優(yōu)步股票，套現(xiàn)逾27億美元。

《華爾街日報》稱，卡蘭尼克的離開給硅谷投資者過去十年的投資歷史畫上了句號。在這十年中，這些投資者向初創(chuàng)企業(yè)投入大量資金，賦予這些企業(yè)的創(chuàng)始人巨大的權(quán)力和推動公司急速發(fā)展的使命。

“優(yōu)步和卡蘭尼克正是這種模式的典型范例，因為看好他的擴(kuò)張理念和充滿活力的發(fā)展方式，外部投資者向優(yōu)步投資，令卡蘭尼克在股市和債市融資超過140億美元。在最高峰的時期，優(yōu)步一度成為美國最有價值的初創(chuàng)公司，估值高達(dá)約680億美元?！蔽恼聦懙?。

然而，卡蘭尼克在以首席執(zhí)行官的身份執(zhí)掌優(yōu)步期間，卻伴隨著各種丑聞，比如使用可規(guī)避監(jiān)管機(jī)構(gòu)的軟件、遭到優(yōu)步工作環(huán)境中存在沙文主義文化的投訴等。這些丑聞最終令卡蘭尼克在2017年下臺，不過當(dāng)時他仍是優(yōu)步最大的股東之一，并在董事會具有重大影響力。

目前，優(yōu)步表示，已停止使用規(guī)避監(jiān)管的手段，并尋求重塑企業(yè)文化。

與優(yōu)步一樣遭遇高層震蕩的還有WeWork，后者在今年早些時候還是美國最有價值的初創(chuàng)公司，而到了9月IPO時卻遇阻。

外界對該公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官諾伊曼（Adam Neumann）陷入的利益沖突、難以捉摸的管理風(fēng)格以及Wework不斷擴(kuò)大的虧損存在擔(dān)憂。隨后，諾伊曼宣布辭職。

與此同時，《華爾街日報》指出，像優(yōu)步這類硅谷初創(chuàng)企業(yè)，目前產(chǎn)生的巨額虧損已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了投資者和優(yōu)步幾年前的預(yù)測。

僅在今年第三財季，優(yōu)步就虧損了12億美元，并表示要到2021年才能錄得正利潤，而且前提條件是剔除利息、稅收和折舊等成本。

值得注意的是，在優(yōu)步“艱難地”向盈利努力時，全球各國政府針對該公司主營的網(wǎng)約車業(yè)務(wù)，正逐步施行新的規(guī)則和費用；而在其他領(lǐng)域，像外賣行業(yè)的DoorDash等競爭對手正快速增長，已經(jīng)超過了優(yōu)步的優(yōu)食（Uber Eats)業(yè)務(wù)，在美國市場占據(jù)領(lǐng)先地位，這給優(yōu)步的未來蒙上了一層陰影。

自5月IPO以來，盡管業(yè)績超出分析師預(yù)期，但優(yōu)步的股價表現(xiàn)糟糕，較每股45美元的發(fā)行價跌逾30%。知情人士稱，卡蘭尼克從中賺到的錢遠(yuǎn)沒有他今年早些時候期望的多。

而優(yōu)步的一些早期投資者也已經(jīng)變得不耐煩。Tusk Holdings首席執(zhí)行長Bradley Tusk表示，這家公司沒有什么值得興奮的事情，他最近賣掉了手中所有優(yōu)步股票。

目前，卡蘭尼克已將注意力轉(zhuǎn)向了一項新業(yè)務(wù)。他的初創(chuàng)公司CloudKitchens建立共享廚房，提供給那些需要空間準(zhǔn)備外賣食物的餐廳。來自優(yōu)食、DoorDash和其他公司的司機(jī)會將食物送到顧客手中。

知情人士稱，雖然他一直在用部分個人財富為該業(yè)務(wù)提供資金，但今年早些時候，他也從沙特一家主權(quán)財富基金籌集了4億美元。

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