【文/ 觀察者網(wǎng)專欄作者 徐開彬】

隨著中美競爭的深入，兩國越來越聚焦于人才競爭，近年來國家多次召開高級別人才會議，就人才培養(yǎng)問題作出指示。對教育體系的改革也提上日程，大家也對目前的人才培養(yǎng)體系表達(dá)出不滿。

盡管中美關(guān)系目前處于低谷，中國在很多方面也已超越美國，但從本人的觀察來看，就人才培養(yǎng)特別是博士生培養(yǎng)而言，除了少數(shù)有中國特色的學(xué)科（如漢語言文學(xué)），總體上質(zhì)量不如美國，對于去美國學(xué)習(xí)過、了解中美兩國學(xué)術(shù)現(xiàn)狀的人來說，這種對比更加明顯。

比如，本人所在的新聞傳播學(xué)科是舶來品，美國在1960-1970年代已培養(yǎng)了大量的新聞傳播學(xué)博士時（本人的博士導(dǎo)師就是1970年代初博士畢業(yè)），國內(nèi)最老牌的三所新聞傳播學(xué)院（人大、復(fù)旦、中傳），2000年才獲批新聞傳播學(xué)一級學(xué)科博士點。

即使至今，當(dāng)美國的修辭學(xué)、人際傳播、群體傳播、組織傳播、健康傳播經(jīng)過好幾十年甚至上百年的發(fā)展（修辭學(xué)已超百年，人際傳播和組織傳播已超80年，健康傳播已滿50年），已經(jīng)培養(yǎng)了大量的博士，有了海量的研究成果時，中國的新聞傳播學(xué)科在這些領(lǐng)域才剛剛起步。

除了起步比別人晚，中國的博士培養(yǎng)質(zhì)量為什么不如美國，這個沉重的話題多年來一直困擾著國內(nèi)的很多師生，也令國內(nèi)的教育管理者不解。

很多博士生對自己所受的學(xué)術(shù)訓(xùn)練甚至對導(dǎo)師不滿，博士生導(dǎo)師們也對學(xué)生的學(xué)術(shù)表現(xiàn)不滿，都在干著急甚至互怒。

畢業(yè)典禮上被授予學(xué)位的畢業(yè)生。圖片來源：視覺中國

作為在美國的研究型大學(xué)學(xué)習(xí)過五年且任教過七年、同時也在國內(nèi)的研究型大學(xué)任教過六年的人，我要說，這肯定不是學(xué)生的錯，也基本上不是導(dǎo)師的錯，而是國內(nèi)的博士培養(yǎng)體系有問題。

本人覺得有必要基于自己的經(jīng)歷來談?wù)勥@個問題，希望對國內(nèi)的師生和教育管理者有所啟發(fā)。由于本人的背景是新聞傳播學(xué)科，故只談該學(xué)科博士的培養(yǎng)，不涉及其他學(xué)科。

1.國內(nèi)博士培養(yǎng)的課程體系建設(shè)需要大力加強。

國內(nèi)很多學(xué)校的博士培養(yǎng)是3學(xué)年制，只需要上一年的課程，其中政治課和英語課各2個學(xué)分，就占了三分之一的學(xué)分要求，再修8個學(xué)分也就是4門專業(yè)課，就滿足畢業(yè)的學(xué)分要求了，可以開始做資格論文了，這樣做出來的論文質(zhì)量可想而知。

而且這些專業(yè)課程通常是每兩周才上一次課，有的課程甚至一個月才上一次，加上課程內(nèi)容落伍，閱讀量和深度都不夠，這種博士課程體系不夠深入，與美國的博士培養(yǎng)要求相去甚遠(yuǎn)。

如果在美國的研究型大學(xué)讀過碩士和博士就會發(fā)現(xiàn)，別說博士課程，就是絕大多數(shù)碩士課程，也比國內(nèi)的博士課程閱讀量還要大很多，授課教授也更投入。

比如我在美國讀碩士時，每門課程每周的閱讀量都是幾百頁的材料，而且每周都必須針對閱讀材料寫一篇閱讀反思，上課前交給老師，不閱讀是寫不出反思的。期末前兩個月就得開始準(zhǔn)備課程期末論文，學(xué)期結(jié)束時必須提交，不像國內(nèi)可以拖到下一個學(xué)期才交。

美國的碩博學(xué)生課程標(biāo)配，每學(xué)期修3門課（各3個學(xué)分），這就滿負(fù)荷經(jīng)常熬夜到凌晨了，我曾經(jīng)嘗試過一學(xué)期修4門課，結(jié)果發(fā)現(xiàn)閱讀材料根本就讀不完。

國內(nèi)的碩博學(xué)生，通常一個學(xué)期修5-6門課，而且看起來時間都還比較充裕，其深度可想而知。

而且，美國的教授比國內(nèi)的教授普遍更投入更負(fù)責(zé)，上課的一定是該領(lǐng)域的專家，開學(xué)第一周就會把非常詳細(xì)的教學(xué)大綱（syllabus）發(fā)給學(xué)生，上面羅列了一學(xué)期每周要學(xué)習(xí)的研究話題、每個話題的經(jīng)典閱讀材料和最新研究進展文獻(xiàn)，每周要批閱學(xué)生的閱讀反思并提供反饋意見。

課堂上，教師和學(xué)生進行充分的討論，鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的觀點，讓學(xué)生的各種疑惑得到解答。教師每周至少有3個小時的法定辦公時間，歡迎學(xué)生去討論。

這樣比較下來，美國的博士生至少要上滿2年的專業(yè)課程，從理論課到研究方法，再到各種研究專題、跨學(xué)科課程，而且課程閱讀量大、內(nèi)容前沿，教授授課敬業(yè)，國內(nèi)博士生與他們的差距，就不言而喻了。

美國的人文社會科學(xué)博士4到6年畢業(yè)的占絕大多數(shù)，3年能畢業(yè)的非常罕見，一般是個別國際學(xué)生出于家庭原因需要早點畢業(yè)回國，但會留下缺憾。

我在讀博前，先花1年在美國讀過傳播學(xué)碩士（2年的碩士項目提前1年畢業(yè)，除了睡覺、吃飯就是閱讀和寫作，好在我是英語專業(yè)出身，閱讀速度快），即使這樣，讀博期間，僅修課就花了2年半，然后準(zhǔn)備資格考試和做博士論文，4年畢業(yè)也覺得很匆忙，總覺得還有缺憾。

比如，僅僅是研究方法的課程，除了本系必修的1門質(zhì)化研究方法、1門修辭批評、1門量化研究方法外，也在本系旁聽過1門話語分析，在心理學(xué)系修過1門統(tǒng)計學(xué)，在教育學(xué)院修過民族志方法、高級測量、高級統(tǒng)計分析這3門課，并在社會學(xué)系和政治學(xué)系分別旁聽過民族志方法與統(tǒng)計分析。

除了研究方法課，還有大量的理論課程和跨學(xué)科課程。跨學(xué)科訓(xùn)練有利于研究創(chuàng)新，每個博士生都會在其他院系修課。

我為了研究組織傳播，也在工商管理學(xué)院修過組織理論、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、組織戰(zhàn)略、組織發(fā)展這4門博士課程和1門人力資源管理MBA課程。這些課程需要分學(xué)期上，時間跨度自然拉大。

但國內(nèi)新聞傳播學(xué)科的博士生普遍缺乏研究方法課程的訓(xùn)練，學(xué)生靠自學(xué)，在研究中難免會有各種漏洞。

在美國讀書時的感受是，理論材料可以自己看，但研究方法還是要聽人講授。2016年我在國內(nèi)的第一屆博士生入學(xué)，覺得他們不掌握研究方法不行，于是主動向?qū)W院提出在當(dāng)年秋季開了一門質(zhì)化研究方法，雖然其他博士生導(dǎo)師的課程都是一學(xué)期只上8次課，我也憑良心上了13次，因為8周明顯不夠，當(dāng)時的課堂每次爆滿不得不換教室，幾個不同年級的博士生和碩士生都有人來旁聽，學(xué)院和隔壁華中科大也有幾位教師來聽，因為這是學(xué)院有史以來第一次有人給博士生開這門課。

2017年由于我在香港浸會全職任教，故沒有給武大的學(xué)生開課（作為海歸，不得不吐槽國內(nèi)學(xué)校管理的不規(guī)范。當(dāng)時想離開武大的原因是，2015年7月入職武大前學(xué)校許諾給我30萬人民幣年薪——這其實比我2008年博士剛畢業(yè)在美國任教的年薪還少20萬人民幣，結(jié)果學(xué)校前八個月都是按20萬年薪發(fā)的工資，我一聲沒吭，到2016年春節(jié)開學(xué)后實在忍無可忍，就想離開了，也告訴了院長和書記，結(jié)果他們說不知道學(xué)校只給我按20萬發(fā)的，后來就補上了?？紤]離開的時候，香港那邊工作效率高，2016年4月就給我發(fā)了全職工作邀請和合同，于是下半年向武大辭職，準(zhǔn)備2017年元旦入職香港，但武大新上任的院長說他剛上任我就走，校領(lǐng)導(dǎo)會怪他，給我保留武大的職位）。

后來，2018年回武大再開課時，看到有些一年級的博士生居然只旁聽不修課不想做作業(yè)時，我覺得很無語，這是學(xué)院給博士生開的唯一一門研究方法課，連研究方法都不愿認(rèn)真學(xué)，能做出什么嚴(yán)肅的原創(chuàng)研究？做出來也會瑕疵多，或者陷在別人的概念里轉(zhuǎn)圈。

學(xué)生不想做作業(yè)，我也不想再像2016年那樣費力地超課時授課了，也和其他博導(dǎo)一樣每學(xué)期只上8周課。對比中美的博士培養(yǎng)課程體系，令人感慨。

順便說點2017年在香港高校的感受：收入很高，約為美國的2倍，香港本科生很尊敬留美博士，從內(nèi)地去的幾位美國海歸教授對我也很好，但香港看似自由的氛圍卻令人壓抑，香港學(xué)生一個個反中情緒非常嚴(yán)重——后來的局勢發(fā)展也驗證了我的預(yù)判，香港本土教師對內(nèi)地教師帶著隔膜和警惕，多數(shù)本科生英語好但學(xué)術(shù)能力還是有所欠缺，學(xué)生住家上學(xué)所以遲到現(xiàn)象普遍。香港的英聯(lián)邦1年制碩士遠(yuǎn)不如美國2年制的碩士。我感覺不如教內(nèi)地985的學(xué)生有成就感，于是最終將3年期且可續(xù)聘的合同只干了1年就提前辭職了。人活著不只是為了錢，遵從內(nèi)心最重要。