4月11日，馬云回應(yīng)“996”加班文化稱，我個人認(rèn)為，能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機(jī)會。對此，澎湃新聞4月12日發(fā)表署名為李勤余的評論文章稱，一味強調(diào)“努力就會成功”，只會把生活簡單化，到最后，只是又熬出一鍋香味四溢卻毫無營養(yǎng)的雞湯罷了。

文章強調(diào)，這是一個最好的時代，但絕不應(yīng)該是一個贏家通吃的時代，也沒有任何人，有權(quán)力定義他人的成功和幸福。

以下為文章全文：

4月11日，阿里巴巴董事局主席馬云在內(nèi)部交流中對員工談及近期備受爭議的996加班文化。在他所發(fā)表的長篇大論中，最引人關(guān)注也最容易惹來爭議的，當(dāng)屬這段話——“我個人認(rèn)為，能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機(jī)會。如果你年輕的時候不996，你什么時候可以996？”

此言一出，公眾的吐槽如潮水般涌來。今天，馬云通過微博再發(fā)聲：“任何公司不應(yīng)該，也不能強制員工996” “不為996辯護(hù)，但向奮斗者致敬！”，但又表示“年輕人要明白，幸福是奮斗出來的”！

從馬云的角度來說，這么說或許不無道理。作為一個歷經(jīng)千辛萬苦、一步步從社會底層攀升至高位的成功者，馬云有底氣，也有資格談一點自己的人生經(jīng)驗?！暗浇裉鞛橹?，我肯定是12×12以上”，相信馬云此言不虛，我們沒有理由懷疑馬云的勤奮和付出。一分耕耘一分收獲，馬云想表達(dá)的無非是這個道理。當(dāng)然，這是沒錯的。

透過馬云迂回反復(fù)的修辭術(shù)，不難概括出其發(fā)言的大意。說來說去，他想要勉勵年輕人不要滿足于眼前的物質(zhì)收獲，而要不忘情懷、追求理想——“你不付出超越別人的努力和時間，你怎么能夠?qū)崿F(xiàn)你想要的成功？”而996，就是實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)的最佳手段。比起揣測馬云的動機(jī)，我倒寧愿相信，這可能真是他的心里話。

但是，為什么聆聽了馬云的“教導(dǎo)”后，公眾非但沒有感到暖心，反而頗有被冒犯之感？這位大佬的一番肺腑之言，到底有什么毛?。?

一些網(wǎng)友的留言，已經(jīng)不小心說出了大實話。比如說，“我不認(rèn)可，生活不只是為了工作?！笨刹皇?？馬云對工作的熱愛是毋庸置疑的，但不能要求每個人都像馬云一樣熱愛工作。畢竟，這個世界是豐富多彩的，不應(yīng)該是整齊劃一的，每個人都有權(quán)利選擇自己的生活方式。

一些網(wǎng)友站在馬云的立場，眼光更犀利、更毒辣：“你們不996，我怎么成首富呢？”對于馬云等大佬而言，996雖然辛苦，但收獲的滋味畢竟是甜蜜的?？蓪κ|蕓眾生來說，就不一定了。不然，“996.icu”（即工作996，生病ICU）項目為何迅速引發(fā)共鳴？

原因很簡單，996給普通勞動者帶來的可能是受損害的健康、虛無縹緲的加班工資，而不是馬云們光鮮亮麗的傳奇人生。同樣一個996，對于一名成功的企業(yè)家，和一個必須養(yǎng)家糊口的基層員工來說，有著迥然不同的意味。說到底，馬云的視角和觀念早已飛越了地平線，正在向大氣層不斷挺近。說得再明白點，馬云或許沒有錯，但他已很難理解普通人的所思所想，失去了最起碼的同理心。

最令人憂慮的還在于，馬云似乎至今無法理解自己成功的原因和本質(zhì)。不可否認(rèn)，他擁有過人的才智、非凡的勇氣和深遠(yuǎn)的眼光。但是，成就馬云的還有改革時代的機(jī)遇、信息技術(shù)的鋪墊、幸運女神的垂青等。盲目篤信人定勝天、自我迷戀，只會讓大佬越來越看不清自己的事業(yè)和財富到底從何而來。一味強調(diào)“努力就會成功”，只會把生活簡單化，到最后，只是又熬出一鍋香味四溢卻毫無營養(yǎng)的雞湯罷了。

馬云更不該忘記，任何一家企業(yè)的誕生，都離不開普通消費者的信任和支持。到底是誰成就了誰？大佬們心里要有點數(shù)。有意思的是，如果細(xì)數(shù)近年來商界大佬的言論，“飄”起來的絕不僅是馬云。在每每大言不慚之前，他們是否當(dāng)真還記得，自己也曾是一個普通人？這是一個最好的時代，但絕不應(yīng)該是一個贏家通吃的時代，也沒有任何人，有權(quán)力定義他人的成功和幸福。