今天（9日）下午3時，十四屆全國人大二次會議舉行編輯會，人力資源和社會保障部部長王曉萍回答中外編輯提問。

編輯：加強技能人才隊伍建設(shè)，對推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用，請問在這方面我們都有哪些舉措？

人力資源和社會保障部部長 王曉萍：加強技能人才隊伍建設(shè)是促進人力資源開發(fā)利用的重要途徑，也是解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措。我國現(xiàn)在技能勞動者超過了2億人，其中高技能人才超過了6000萬人，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的人力資源支撐。但是我們也要看到，適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能發(fā)展的數(shù)字型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的高技能人才仍然稀缺，鉗工、焊工、養(yǎng)老護理員等一線技工普遍短缺，人才培養(yǎng)需要更好適應(yīng)市場變化和產(chǎn)業(yè)的需求。

對技能人才工作，習(xí)近平總書記多次作出重要指示。今年兩會下團組的時候，總書記指出，大國工匠是我們中華民族大廈的基石、棟梁。政府工作報告對培養(yǎng)造就更多的大國工匠和高技能人才也提出了明確要求。我們將認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記的重要指示精神和黨中央、國務(wù)院的決策部署，一體推進技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵等工作，加快建設(shè)一支規(guī)模宏大的知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。

一是服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。就是要圍繞加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，特別是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)等發(fā)展急需，加大技能人才培養(yǎng)力度，增強技能潛力和匹配度，促進提升全要素生產(chǎn)率。比如，我們將組織開展數(shù)字技術(shù)技能人才培育，在智能制造、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、集成電路等領(lǐng)域，夯實人才基礎(chǔ)。我們將實施技能強企行動和制造業(yè)技能根基工程，在先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、康養(yǎng)服務(wù)等領(lǐng)域，培育引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高技能人才。同時，集中資源和力量，建設(shè)一批高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室、技能大師之家，搭建技藝傳承和展示交流平臺。

二是創(chuàng)新培養(yǎng)方式。就是要遵循技能人才成長規(guī)律，建立與行業(yè)企業(yè)的良性互動機制。發(fā)揮企業(yè)主體作用，依托技工院校、職業(yè)院校，總結(jié)提升工學(xué)一體、校企雙制辦學(xué)模式，全面推進企業(yè)新型學(xué)徒制，形成技能發(fā)展生態(tài)鏈，緊密對接生產(chǎn)服務(wù)一線培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才。就像是一些地方在實踐探索中總結(jié)的，學(xué)完一門課，就可以掌握一項技能；學(xué)完一個專業(yè)，就能勝任崗位需要。

三是暢通發(fā)展通道。就是要搭建技能人才成長“立交橋”，逐步改變技能人才發(fā)展的獨木橋、天花板困境，增強年輕人學(xué)技能、進工廠的意愿。推動企業(yè)自主開展技能人才評價，全面實施“新八級工”職業(yè)技能等級制度，拓展技能人才成長空間。擴大高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通領(lǐng)域，暢通技能人才多元化成長通道。推動區(qū)域性技能人才薪酬分配指引，提高技能人才待遇水平。

四是營造良好環(huán)境。就是要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，在全社會形成關(guān)心支持技能人才發(fā)展的良好生態(tài)。加大榮譽引領(lǐng)力度，持續(xù)組織好中華技能大獎、全國技術(shù)能手評選表彰獎勵。組織開展各類職業(yè)技能競賽，激發(fā)全社會關(guān)注技能、學(xué)習(xí)技能、崇尚技能的熱情。去年，我們在天津舉辦了第二屆全國技能大賽，比賽項目涵蓋了75%的國民經(jīng)濟行業(yè)門類，帶動各地、各行業(yè)數(shù)十萬人參加了培訓(xùn)競賽選拔，取得了良好的社會效果。今年，我國將參加在法國舉辦的第47屆世界技能大賽，還將舉辦一系列全國性、行業(yè)性職業(yè)技能競賽活動，也請大家多關(guān)注、多宣傳、多報道。