近日引發(fā)社會(huì)關(guān)注的“阿里女員工稱被侵害”一事有了最新進(jìn)展：根據(jù)澎湃新聞8月9日從漁家燈火濟(jì)南環(huán)宇店獲悉，濟(jì)南市公安局槐蔭分局張莊派出所的民警已經(jīng)到該飯店了解過(guò)情況，進(jìn)行了調(diào)查取證，該飯店的部分員工也已經(jīng)到派出所配合調(diào)查。

“我們已經(jīng)簽完字，如果想了解情況，聯(lián)系派出所就行?！睗O家燈火濟(jì)南環(huán)宇店一員工這樣透露。

“阿里女員工稱被侵害”事件時(shí)間線梳理

8月7日，有網(wǎng)帖以阿里女員工自述形式稱，其在出差期間被惡意灌酒并遭到商戶猥褻，此后其領(lǐng)導(dǎo)又偷辦酒店房卡，多次進(jìn)入房間對(duì)其進(jìn)行侵犯。這名女員工7月27日到濟(jì)南出差，7月28日發(fā)現(xiàn)被侵犯并報(bào)案，該名員工曾向公司多次尋求處理，卻一直沒(méi)看到處理結(jié)果。

7日晚，阿里巴巴相關(guān)工作人員表示，濟(jì)南警方已對(duì)該案進(jìn)行調(diào)查。公司已對(duì)涉嫌員工停職。同時(shí)，在公司內(nèi)部成立獨(dú)立調(diào)查組。

8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖回應(yīng)，用震驚、氣憤、羞愧，表達(dá)對(duì)“阿里女員工稱被侵害”事件的感受。他同時(shí)表示，必須調(diào)查清楚，給全體阿里同學(xué)和全社會(huì)一個(gè)交代。

8日上午，濟(jì)南華聯(lián)超市通過(guò)官方微信公眾號(hào)發(fā)布聲明稱，就該事件華聯(lián)超市會(huì)全力配合警方工作，涉嫌員工現(xiàn)已停職，正在接受警方調(diào)查。華聯(lián)超市對(duì)于任何違法犯罪行為始終保持零容忍的態(tài)度，目前超市已成立專門調(diào)查組對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查，也將密切關(guān)注警方調(diào)查進(jìn)展和結(jié)果。

8日中午，@濟(jì)南槐蔭公安 發(fā)布消息，濟(jì)南市公安局槐蔭區(qū)分局對(duì)“阿里女員工被侵害”警情，目前正在積極調(diào)查取證。警方調(diào)查偵辦結(jié)果，將及時(shí)向社會(huì)通報(bào)。

8日晚，一封名為《Aliren help Aliren，6000名阿里人關(guān)于807事件的聯(lián)合倡議》在社交媒體中轉(zhuǎn)發(fā)。前述倡議書中提到，阿里巴巴員工自發(fā)建立了一個(gè)討論群，名為“勇敢牛牛幫助小組”，該小組稱將借此事件，推動(dòng)員工、特別是女性員工職場(chǎng)反性騷擾/反性侵制度的建立，并建議公司在查明事實(shí)真相后開(kāi)除當(dāng)事人王某，永不錄用，給予當(dāng)事女同事帶薪長(zhǎng)假等。

8月9日凌晨，阿里巴巴董事會(huì)主席兼CEO張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)公布了“女員工被侵犯”的階段性內(nèi)部調(diào)查結(jié)果和處理決定：同城零售事業(yè)群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職，阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過(guò)處分，涉事男員工被辭退，永不錄用，其是否存在違法行為，警方正在調(diào)查取證。

9日當(dāng)天，一則題為“涉嫌侵犯女員工的男領(lǐng)導(dǎo)王某（曲一）去字節(jié)跳動(dòng)面試”的消息在網(wǎng)上廣泛流傳，觀察者網(wǎng)從字節(jié)跳動(dòng)處獲悉，經(jīng)核查，王某（曲一）確實(shí)在字節(jié)跳動(dòng)某崗位的招聘流程當(dāng)中，且通過(guò)了第一輪初篩。候選人的面試時(shí)間在事件曝出之前，面試官和人事（hr）并不知曉情況。

字節(jié)跳動(dòng)方面告訴觀察者網(wǎng)：在核查后，已經(jīng)第一時(shí)間在人才庫(kù)中備注了情況，并無(wú)限期終止該候選人王某（曲一）招聘流程。如他違背法律、道德事件有明確結(jié)論，會(huì)將該候選人加入字節(jié)跳動(dòng)黑名單，永不錄用。字節(jié)跳動(dòng)公司對(duì)于有道德問(wèn)題的員工不會(huì)錄用，HR團(tuán)隊(duì)也會(huì)與各團(tuán)隊(duì)一起，努力做好人才把關(guān)。

王某（曲一） 圖自人民日?qǐng)?bào)旗下“踏浪青年”公眾號(hào)

北京青年報(bào)從杭州市婦聯(lián)獲悉，已持續(xù)關(guān)注阿里員工遭性侵事件，目前杭州市婦聯(lián)正與浙江省婦聯(lián)研究相關(guān)舉措。

9日晚間，濟(jì)南華聯(lián)再次通過(guò)官方微信公眾號(hào)回應(yīng)事件稱，華聯(lián)超市員工張國(guó)7月27日晚在參加合作單位安排的商務(wù)宴請(qǐng)活動(dòng)中，未能遵守員工行為規(guī)范，因不當(dāng)行為，產(chǎn)生極壞影響，損害企業(yè)形象。現(xiàn)根據(jù)超市公司制度規(guī)定，決定予以辭退。該員工是否存在違犯法律的行為，有待警方調(diào)查確定。

另外，人民日?qǐng)?bào)旗下新媒體“踏浪青年”已發(fā)布對(duì)阿里女員工被性侵的評(píng)論文章。文章指出，女員工遭受如此重創(chuàng)后，被逼在總部食堂發(fā)傳單乞求援助，換來(lái)的是從上到下各級(jí)主管的冷血。如果女員工爆料都確定為真，那么這已經(jīng)不是“阿里巴巴”，這是“四十大盜”。

文章還稱，在微博平臺(tái)，網(wǎng)友就事件后續(xù)發(fā)展，已經(jīng)達(dá)成一致：不僅要把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子里，更要把資本關(guān)進(jìn)籠子里。“不要妄想大而不倒，自然規(guī)律告訴我們，一鯨落，萬(wàn)物生。 更不要妄想像韓國(guó)財(cái)閥一樣操控一切，這里是中國(guó)。 ”