中國(guó)日?qǐng)?bào)記者

今年的《政府工作報(bào)告》提出，要加強(qiáng)科研倫理和學(xué)風(fēng)建設(shè)，懲戒學(xué)術(shù)不端。您在前不久的部長(zhǎng)通道采訪中也提到要加強(qiáng)學(xué)風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)科學(xué)精神。請(qǐng)問(wèn)科技部在今后工作中如何加強(qiáng)科研倫理和學(xué)風(fēng)建設(shè)？謝謝。

科技部部長(zhǎng) 王志剛

謝謝，這個(gè)問(wèn)題很重要，因?yàn)槿魏沃黧w及其活動(dòng)都必須要有個(gè)好的環(huán)境，這個(gè)環(huán)境既是社會(huì)構(gòu)建和營(yíng)造的，更重要的是這些主體本身構(gòu)建的。學(xué)風(fēng)作風(fēng)問(wèn)題也好，還是倫理問(wèn)題也好，都是如此。對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我想我們應(yīng)該這樣看：

第一，科技本身就是雙刃劍，一項(xiàng)新技術(shù)、新成果帶來(lái)的既有好的一面，也有需要關(guān)注和避免出現(xiàn)壞的一面。所以，前不久我在接受部長(zhǎng)通道采訪中說(shuō)，要趨利避害。人類發(fā)展也是如此。比如，在遠(yuǎn)古時(shí)期，雷電引發(fā)山火，害處是把山林燒了，破壞了人類生存環(huán)境。但是，當(dāng)有的人把山火帶回家，用來(lái)加工食物，這樣就使人有更多的營(yíng)養(yǎng)，促使人類比其他動(dòng)物腦容量更大一些，身體更強(qiáng)壯一些，這就是趨利避害。像核的利用，原子彈對(duì)人類肯定是有破壞性的，但是進(jìn)行核能利用，轉(zhuǎn)變成一種新的能源，就是有利的。今天的科技仍然有這樣一種趨利避害的要求。比如人工智能、基因編輯等，它帶來(lái)的是在工具方面、在能力方面的進(jìn)步和延伸，或者新的一種貢獻(xiàn)，但同時(shí)，生物識(shí)別，對(duì)你的聲音、對(duì)你的臉都看得清清楚楚，會(huì)不會(huì)有隱私問(wèn)題？基因編輯也是，有利于更多了解我們自身。對(duì)于疾病產(chǎn)生的原因以及抑制疾病的方法，實(shí)際上我們知道的還是很少，隨著技術(shù)發(fā)展，我們?cè)谥鸩秸J(rèn)識(shí)、逐步提高。比如說(shuō)，2003年出現(xiàn)的SARS，讓我們有點(diǎn)手忙腳亂，現(xiàn)在H1N1、H1N9、埃博拉等病毒，一點(diǎn)也不比SARS威脅小，但是我們現(xiàn)在應(yīng)對(duì)從容，這就是技術(shù)發(fā)展帶來(lái)的進(jìn)步。當(dāng)然，就病毒本身來(lái)講，我們既要研究它，又要防止它擴(kuò)散，這又變成一個(gè)趨利避害的問(wèn)題。

第二，剛才你提到的科研倫理和學(xué)風(fēng)作風(fēng)問(wèn)題，非常重要?？茖W(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，特別是在應(yīng)用領(lǐng)域發(fā)揮科技的擴(kuò)散性、滲透性，還是有一些不確定性的，這就需要我們科研人員有強(qiáng)烈的責(zé)任感、科學(xué)精神、道德操守和科研倫理，當(dāng)然還有遵守法律法規(guī)等方方面面的要求。一項(xiàng)科研活動(dòng)該怎么做，一項(xiàng)科技成果應(yīng)用該怎么做？科技部很關(guān)注，已經(jīng)出臺(tái)了一些規(guī)定，今后還要進(jìn)一步研究出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范進(jìn)行引導(dǎo)、進(jìn)行約束。要告訴和引導(dǎo)科學(xué)家從事科研活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守什么樣的規(guī)范，轉(zhuǎn)化成果要遵守什么樣的規(guī)定，使我們科技人員更加理性、尊重規(guī)律、敬畏法律，對(duì)于那些為了個(gè)人名利罔顧法律的行為要加以約束。同時(shí)，也希望新聞界和媒體朋友在這方面多做宣傳。進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家行列，很重要的一點(diǎn)是全民科學(xué)素質(zhì)的提高。

謝謝大家。

河南報(bào)業(yè)全媒體大河報(bào)記者

習(xí)近平總書記出席2018年民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要大力支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大。請(qǐng)問(wèn)王部長(zhǎng)，在鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng)新方面，科技部將采取哪些措施？此外，國(guó)家重大科技項(xiàng)目實(shí)施中，民營(yíng)企業(yè)又該如何發(fā)力？請(qǐng)王部長(zhǎng)給他們支個(gè)招。謝謝。

科技部部長(zhǎng) 王志剛

謝謝你的提問(wèn)。民營(yíng)企業(yè)中間有很多高技術(shù)企業(yè)，中國(guó)現(xiàn)在市場(chǎng)主體上億戶，企業(yè)數(shù)大概三千多萬(wàn)戶，這三千多萬(wàn)戶中間，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)大概有18萬(wàn)多戶。這18萬(wàn)多戶高新技術(shù)企業(yè)中間，70%是民營(yíng)企業(yè)，我們知道很多民營(yíng)企業(yè)在全國(guó)乃至全球，在其所在領(lǐng)域都是非常優(yōu)秀的。如果我們不把民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng)新這件事做好，我們70%的高新技術(shù)企業(yè)的工作沒(méi)做好，就很難說(shuō)科技部服務(wù)高新技術(shù)企業(yè)工作就做好了，這是我們必須做好的工作。

習(xí)近平總書記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上，對(duì)民營(yíng)企業(yè)在科技創(chuàng)新方面也提出了很多殷切的期望。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展有多方面的，有企業(yè)的文化，有企業(yè)的發(fā)展理念，有企業(yè)涉足的領(lǐng)域，有企業(yè)自身的一些稟賦，以及企業(yè)管理方面的體制機(jī)制制度方面的安排，另外還有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人自己的素質(zhì)、自己的風(fēng)格等等，包括企業(yè)的人文環(huán)境，都會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生很大的影響。但是企業(yè)必然是以產(chǎn)品到社會(huì)上交換，最后形成自己的收入和利潤(rùn)，然后來(lái)循環(huán)發(fā)展，所以在這一點(diǎn)上，什么樣的產(chǎn)品受市場(chǎng)歡迎？當(dāng)然是科技含量高，有好的設(shè)計(jì)，有市場(chǎng)需求，并且價(jià)廉物美，成本永遠(yuǎn)是企業(yè)的一個(gè)重要考量。所以企業(yè)搞創(chuàng)新是自然而然的，也是可持續(xù)發(fā)展的要求，想把這個(gè)企業(yè)辦成百年老店必須要做的。人類因?yàn)閷?duì)科學(xué)對(duì)技術(shù)的不斷追求，才不斷進(jìn)步，企業(yè)也是如此。

鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)這一塊，我們和工商聯(lián)很多年以前就找了一些民營(yíng)企業(yè)家來(lái)共同商量。當(dāng)時(shí)我就說(shuō)了一句話，從科技部來(lái)講，參與創(chuàng)新不問(wèn)出身，國(guó)有、民營(yíng)都一樣，規(guī)則公平，機(jī)會(huì)公平，我們盡量有個(gè)好的環(huán)境，好的規(guī)則，提供平等的機(jī)會(huì)，這是我們要做的事情。另外，我們和工商聯(lián)也發(fā)布了一個(gè)支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)，包括民營(yíng)企業(yè)參加國(guó)家科技項(xiàng)目，并且在民企也建立了一些高水平的研發(fā)機(jī)構(gòu)，包括國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程技術(shù)研究中心等等，這是不分國(guó)有、民營(yíng)，只分這個(gè)企業(yè)有沒(méi)有在科技創(chuàng)新方面有個(gè)很好的戰(zhàn)略。所謂戰(zhàn)略，就應(yīng)該是長(zhǎng)期堅(jiān)持，一以貫之，不是技巧，不是戰(zhàn)術(shù)，打一仗換個(gè)樣子，是持之以恒，一以貫之的，是指導(dǎo)全面的、系統(tǒng)的，而不是局部的。所以，只要你愿意投身國(guó)家的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，投身科技，并且以科技作為自己企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的核心安排、制度安排、競(jìng)爭(zhēng)力要素，吸引人才、管理各方面，圍繞這方面來(lái)展開(kāi)，科技部在項(xiàng)目、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)方面，我們都會(huì)一視同仁，給予支持。

謝謝大家。

主持人

由于時(shí)間關(guān)系，最后一個(gè)問(wèn)題。

中央廣播電視總臺(tái)央視記者

我們注意到，現(xiàn)在很多一線的青年科學(xué)家正面臨著一些困擾，比如工作壓力大、獲取資源項(xiàng)目難、自主決策權(quán)力小。請(qǐng)問(wèn)，科技部將如何從政策層面上給予他們更多的發(fā)展空間和支持？謝謝。

科技部部長(zhǎng) 王志剛

謝謝你的問(wèn)題。第一，我們經(jīng)常講一句話，青年是國(guó)家民族的希望，這句話同樣適用于科技創(chuàng)新這個(gè)領(lǐng)域。一個(gè)國(guó)家科技創(chuàng)新能不能持續(xù)發(fā)展、不斷提高，長(zhǎng)江后浪推前浪，關(guān)鍵在于有沒(méi)有一批年輕人愿意投身科技、投身創(chuàng)新，關(guān)鍵在于這批年輕人是不是敢于超越前輩。任何一個(gè)國(guó)家只要想做科技、想做創(chuàng)新，就必須看重年輕人。因?yàn)檫@是持續(xù)的事業(yè)，而科技本身就是需要一代又一代做工作，需要接續(xù)不斷。

第二，科技創(chuàng)新往往都是英雄出少年。很多科學(xué)大家，你們看他的歷史，包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，都是在很年輕的時(shí)候就做出了卓越的成就和貢獻(xiàn)。因?yàn)榍嗄陼r(shí)代是人的精力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、吸收能力最強(qiáng)的時(shí)候，這在創(chuàng)新能力方面也是一樣的。所以，我們要支持年輕人多出成果、早出成果。

你剛才提到青年科學(xué)家壓力大，的確也還存在這些現(xiàn)象，年輕人剛進(jìn)入社會(huì)，確實(shí)壓力很大，包括生活的壓力，科技資源申請(qǐng)的壓力，還有等等各方面。這個(gè)事情要從兩個(gè)方面來(lái)理解，一個(gè)就是從國(guó)家層面上，政府、社會(huì)怎么樣能夠?yàn)榍嗄昕茖W(xué)家、科技人員潛心做科研、早出成果提供一些好的條件。另一方面，從人的成長(zhǎng)磨煉來(lái)講，每個(gè)人都要經(jīng)過(guò)這個(gè)坎，今天我們的很多大科學(xué)家當(dāng)年也經(jīng)過(guò)這些坎，年輕人從自身來(lái)講要從一種積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)，主動(dòng)作為、謙虛向?qū)W。

從科技部的角度來(lái)講，我們需要更多地關(guān)注這些年輕科技人員，為他們創(chuàng)造條件，發(fā)現(xiàn)其中那些安安靜靜的、把科研創(chuàng)新作為自己畢生事業(yè)、職業(yè)選擇的，以及通過(guò)科研體現(xiàn)自己一生價(jià)值所在、接受社會(huì)認(rèn)可的年輕同志。對(duì)于這些人，我們要深入研究，怎么樣給予更多更大的支持。我不太贊同年輕人太著急，人才流動(dòng)很正常，而且必須流動(dòng)，但是三天兩頭流動(dòng)可能就有問(wèn)題。所以，從國(guó)家層面應(yīng)該積極創(chuàng)造環(huán)境，從科研人員層面，特別是一個(gè)優(yōu)秀的科研人員，要受到社會(huì)尊重，不但要讓人尊重知識(shí)，還要讓人尊重科研人員的操守。在這些方面應(yīng)該怎么做，需要大家共同思考。

在國(guó)家科技計(jì)劃方面也對(duì)青年人給予了積極傾斜支持。比如，重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃中設(shè)立了青年科學(xué)家項(xiàng)目，國(guó)家自然科學(xué)基金在優(yōu)青、杰青方面也都做了安排，就是為青年人提供專門通道，就好像種子期、初創(chuàng)期企業(yè)沒(méi)有長(zhǎng)成要搞個(gè)孵化器似的。另外，在科技人才計(jì)劃方面，也有對(duì)青年科技人員進(jìn)行專門的支持。我在這里也積極呼吁社會(huì)，大家能給青年人更多的成長(zhǎng)空間，要積極鼓勵(lì)扶持。作為老一代的科學(xué)家、成功的科學(xué)家，要有更高的姿態(tài)。青年人的成長(zhǎng)，既需要單位培養(yǎng)，從某種意義上也需要師父帶徒弟。導(dǎo)師和學(xué)生的關(guān)系，課題組長(zhǎng)和科技人員之間的關(guān)系，總師和成員的關(guān)系，實(shí)際上也類似一個(gè)師父帶徒弟的關(guān)系。作為總師，作為導(dǎo)師，作為組長(zhǎng)，怎么能夠積極幫助年輕人，但是又給年輕人提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、工作舞臺(tái)？為什么過(guò)去很多年輕人很早就可以擔(dān)任一些課題組長(zhǎng)，擔(dān)任一些主管設(shè)計(jì)師、主任設(shè)計(jì)師，而這種機(jī)會(huì)現(xiàn)在是不是可能少了一些？在這一點(diǎn)上，還需要科技界的前輩們做更多的工作。不要一喊老板就真是老板了，科技界的“老板”的說(shuō)法，我總是覺(jué)得不好聽(tīng)，師生之間還是教學(xué)相長(zhǎng)，學(xué)學(xué)相長(zhǎng)的關(guān)系，共同保持良好的氛圍。

最后，我們年輕的科技人員也要有雄心，要琢磨怎么能參與一些大的項(xiàng)目、參與不分年齡的競(jìng)爭(zhēng)，這樣使得我們不同年齡段的科技人員都互有所長(zhǎng)、相互支撐、相互提攜、相互尊重，最后形成一個(gè)科技界互幫互學(xué)的和諧環(huán)境，使每個(gè)科技人員都有機(jī)會(huì)在中國(guó)科技創(chuàng)新的大潮中有自己的位置、自己的機(jī)會(huì)、自己成長(zhǎng)的道路，以自己的貢獻(xiàn)服務(wù)創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)和科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)。這一點(diǎn)上，希望全社會(huì)多尊重青年人，多給青年人機(jī)會(huì)。

謝謝大家。