段寶森鉆圈子想當官的目的，是為了攫取更大的利益。專題片解說稱，“（段寶森）在誠基中心君臨大廈項目審批中，收受好處，違規(guī)確定夾層不計入建筑面積、違規(guī)確定土地出讓金收取標準，造成了巨額國有資產損失?！?

尉永久的人生軌跡也因為攀附圈子而偏離正軌。

“2008年，尉永久作為中方談判代表，參與引進空客A320總裝項目，經多方努力，項目在津落成。尉永久以‘功臣’自居，自認為是空客（天津）總裝有限公司一把手的不二人選，但未能如愿。”專題片解說稱。

尉永久在專題片中說，“我認為我之所以沒有被選擇，不是因為我能力不夠，而是我沒有人、沒有靠山，于是我就不再相信組織，就想找靠山，我就把身居高位的黃興國作為我的靠山，把他（黃興國）看成組織的化身。”

尉永久的人生軌跡由此偏離了正軌，“腳踏實地的作風丟了，熱衷于找靠山、接天線，急功近利，從此一發(fā)不可收拾。”

天津市紀委監(jiān)委審查調查人員介紹說，“作為浙江紹興人的尉永久，憑借與黃興國是同鄉(xiāng)這層關系，攀上黃興國這個靠山，利用年節(jié)的機會，送給黃興國購物卡，還有大量茅臺酒紹興酒禮盒?！?

“組織上多次找我調查，自己還是一而再再而三，蒙混過關，因為有靠山啊，自己就能夠安然地不再被組織所調查?！蔽居谰谜f。

專題片解說稱，“尉永久自以為背靠大樹有陰涼，做事更加獨斷專行，為他人介紹項目、承攬工程，涉嫌索取、受賄500余萬元。他未經黨委研究，就擅自將一名科級老同事調入中小企業(yè)局并給予正處級工資待遇?！?

天津市紀委監(jiān)委審查調查人員披露，尉永久私自決定由其“老同事”管理的生產力促進中心，與天津某民企合資成立中小企業(yè)融資擔保公司，因經營混亂造成650萬元國有資產損失。

羅福來也是信奉圈子、挖空心思建圈子的反面典型。

“2016年，時任寧河區(qū)委書記的羅福來曾針對圈子文化問題，在全區(qū)領導干部大會上，義正詞嚴提出要求，然而他本身卻是個不失時機鉆圈子、挖空心思建圈子的反面典型?！睂ｎ}片解說稱，黃興國作為武清區(qū)代表團推舉產生的人大代表，曾到武清區(qū)調研，給時任武清區(qū)區(qū)長的羅福來提供了直接接觸黃興國的機會。

羅福來在專題片中說，“2012年我當區(qū)長以后，他（黃興國）通過他（黃興國）秘書把我叫到他（黃興國）辦公室，見面以后他（黃興國）就跟我說，我父母在老家就認天獅的藥品和保健品，回來我讓我兄弟跟你聯系。”

專題片介紹，“羅福來意識到這是密切接近黃興國的難得機會，把給黃興國父母送藥和保健品當作了大事來辦，先后三次親自到浙江送藥品和保健品，他還借向黃匯報工作之機，多次送上和田玉件名貴字畫等小禮物?！?

據專題片介紹，羅福來還潛心經營屬于自己的朋友圈、同學圈、官場圈，他還將這些圈子分為“核心圈”和“邊緣圈”，其行為的惡劣與狡詐令人咂舌。

羅福來說，“自己也是對不熟悉的、不放心的，或者是跟自己比較遠的人，也是堅決地不收受他們任何的禮金和禮物。但是，對比較信任的、身邊的，包括體制內的、企業(yè)界的就放松了警惕，給他們辦了事，也收了他們的錢?！?

天津市紀委監(jiān)委審查調查人員舉例介紹稱，“羅福來兒子結婚時，‘核心圈’的人送他100萬，他毫不猶豫地就收下了，‘邊緣圈’也有人送100萬，被他堅決退回，減為50萬，再減為20萬，最后只收了5000。在武清區(qū)，先后有50多名干部因鉆羅福來的圈子，給他送錢送物，違紀違法受到黨紀政紀處理?！?

天津政治生態(tài)的“頑疾”

段寶森、尉永久、羅福來三人本已身處要職，卻仍千方百計厚顏無恥找靠山、鉆圈子、搭圈子，試圖在謀求升遷和私利上投機取巧走捷徑。上述專題片解說稱，“然而，他們機關算盡，可能得到一些眼前利益，但最終難逃被圈子套牢、作繭自縛、中途折翼的下場?！?

事實上，專題片通過以案說事、以案警示的方式，呈現出的只是天津官場圈子文化的一個側面。

圈子文化是天津政治生態(tài)的一大“頑疾”，也是天津市委著力解決的政治生態(tài)問題之一。

2016年6月29日至8月29日，中央第三巡視組對天津市開展了巡視“回頭看”。2016年10月9日，中央第三巡視組向天津市委反饋巡視“回頭看”情況時直言，天津“圈子文化不絕，政治生態(tài)遭破壞”。

隨后，整治圈子文化成為天津市委著力解決的重點問題，“市委決定將圈子文化和好人主義問題作為巡視整改的重中之重、專項整治之首”。2016年11月15日，天津市委書記李鴻忠主持召開整治圈子文化和好人主義問題座談會，面對面聽取意見建議。隨后，2016年11月21日，天津市委召開深入推進圈子文化和好人主義問題專項整治工作會議，從四個方面給圈子文化和好人主義“畫像”，認清危害，堅決打贏專項整治攻堅戰(zhàn)。

2016年12月26日，中央紀委網站發(fā)布了中共天津市委關于巡視"回頭看"整改情況的通報。在通報中，天津市委將整改圈子文化作為重中之重。

通報稱，圈子文化和好人主義破壞黨的紀律，分散地方領導力量，弱化黨的集中統一，挑戰(zhàn)黨的組織原則，是天津政治生態(tài)的“頑疾”。過去一個時期，市委常委會班子沒有從政治紀律和政治規(guī)矩的高度看待圈子文化，對圈子文化產生的性質、根源和危害缺乏深入分析辨識，缺乏政治警覺。好人主義盛行，責任在市委、在市委主要負責人。市委常委會班子成員缺乏主動表達意見建議、在大是大非面前敢于亮劍的鋒芒，這種政治原則性的弱化，一定程度上縱容和放任了圈子文化、好人主義。經過深刻反思、深入研究，市委決定將圈子文化和好人主義問題作為巡視整改的重中之重、專項整治之首。市委主要負責同志親自抓，強力推動整改。召開座談會和專項整治工作會議，深入分析圈子文化和好人主義對天津政治生態(tài)的嚴重危害，強調要把講政治貫穿整改的各方面和全過程，決不允許在整治圈子文化、好人主義中再當“好人”、再犯錯誤。全市上下深化認識，發(fā)揚戰(zhàn)斗精神，以刮骨之勇、雷霆之力、穿石之功抓好整改，形成狠抓整改落實的強大勢能和合力，堅決鏟除圈子文化和好人主義滋生土壤，凈化和營造良好政治生態(tài)。

一是認真學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神。第一時間召開市委常委會擴大會議進行傳達學習，衷心擁護、忠誠捍衛(wèi)習近平總書記在全黨的核心地位，用核心的思想統一思想，用核心的意志統一意志，堅決維護領導核心的權威和黨中央的集中統一。印發(fā)通知，對全市學習貫徹作出安排，各級黨委（黨組）普遍以黨委（黨組）會、中心組學習等形式學習習近平總書記在全會上的重要講話精神，學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。以電視電話會議形式組織2500余名黨員干部集中收聽收看了中央宣講團黨的十八屆六中全會精神報告會。市委常委和市委有關部委負責同志組成“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神市委宣講團”，為基層單位作宣講報告22場。12月11日至12日召開市委十屆十次全會，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，討論審議《關于牢固樹立“四個意識”堅決貫徹落實黨中央決策部署的實施意見》等五個文件。

二是開展“四個意識”集中教育。以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神、增強“四個意識”為主題，舉辦5期輪訓班，共培訓1998名市管干部，學習紀律和出勤率都是歷次培訓班最好的，學員普遍受到教育、受到觸動，收獲很大。各區(qū)各部門各單位認真組織實施處級領導干部集中輪訓，共培訓2.5萬人。把增強“四個意識”教育納入各級黨委（黨組）中心組和各類黨課的必學內容，各級黨校、行政學院和干部教育培訓機構普遍開展集中培訓，實現應訓盡訓。

三是把民主集中制作為抵制圈子文化和好人主義的銳利武器。印發(fā)《關于在貫徹執(zhí)行民主集中制中堅決克服好人主義的通知》，組織各級黨組織對貫徹落實民主集中制情況進行專項檢查，進一步嚴明重大事項決策規(guī)則和程序、“三重一大”事項邊界，堅持重大事項集體研究、集體決策。嚴格黨的組織生活，增強政治原則性，用好批評和自我批評武器，組織各級黨組織對自身黨內生活現狀作一次認真自查自糾，共發(fā)現和解決問題6685個，建立完善制度規(guī)定6915項。

四是嚴肅查處涉及圈子文化和好人主義的問題線索。各級黨委（黨組）按照市委統一部署，把整治圈子文化和好人主義納入“兩學一做”學習教育，嚴肅認真搞好查擺、剖析和整改。紀檢監(jiān)察系統梳理信訪舉報等問題線索，共發(fā)現涉及圈子文化問題線索26件、好人主義問題線索8件，并作為紀律審查重要內容。

五是堅持正確用人導向。把政治標準放在首位，“首關不過，余關莫論”，讓忠誠干凈擔當的干部得到褒獎和重用，讓搞小圈子、團團伙伙、信奉好人主義的干部沒市場、受懲戒。嚴格落實《關于進一步加強干部交流工作的意見》《關于進一步加強處科級干部交流輪崗工作的指導意見》，堅決破除小圈子積弊。把是否存在“拜碼頭”、“接天線”、搞小圈子影響用人導向等行為，作為干部考核考察的重要內容。在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆中，要求各考察組有針對性地對干部是否存在搞小圈子問題進行考察了解。