從飛行員到戰(zhàn)斗員——

急需的是一個(gè)嬗變的熔爐

和很多新生事物一樣，“金頭盔”比武一開始面對的并非是鮮花和掌聲，而是在一次次思想觀念的爭鳴和交鋒中成長。

“與其說是給大家提供一個(gè)平臺，不如說是給大家立一個(gè)門檻。”談到當(dāng)年策劃組織“金頭盔”比武的初衷，時(shí)任空軍司令部軍訓(xùn)部部長的亢衛(wèi)民如是說。

有著近3000個(gè)飛行小時(shí)的“老飛”亢衛(wèi)民，深知我們有些飛行員的差距：能飛，但不一定能打——拉出來能把數(shù)據(jù)飛得很漂亮的飛行員，卻不一定都是能打仗的戰(zhàn)斗員。

“飛行員”與“戰(zhàn)斗員”之間有一個(gè)門檻，這個(gè)門檻就是“自由空戰(zhàn)”。當(dāng)年組織“金頭盔”比武，就是要給空軍飛行員提供一面鏡子，讓眾多飛行員從這面鏡子里看清自己的本領(lǐng)，看清自己與打勝仗還有多遠(yuǎn)。

想法很好，但問題也來了：誰能保障安全？

具體說到空戰(zhàn)的訓(xùn)練，為保證安全，曾有一段時(shí)間，飛行員進(jìn)行的是“保持一定高度差的空戰(zhàn)”。有了這個(gè)“高度差”，保證了訓(xùn)練“安全”，但在實(shí)戰(zhàn)中肯定是“最不安全”的。

參加首屆比武的李紅文，有一個(gè)痛徹心扉的體會：幾十年如一日，空戰(zhàn)訓(xùn)練始終保持高度差，按照固定的套路飛著長年不變的戰(zhàn)法，飛行員的空戰(zhàn)素養(yǎng)和戰(zhàn)斗作風(fēng)始終有一種“被包裹”的感覺，打仗的潛能和激情始終激發(fā)不出來。

“高度差”像一條無形的鎖鏈，束縛著空軍飛行員實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練的手腳，也限制了廣大飛行員的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。用“高度差”訓(xùn)練出來的飛行員，未來戰(zhàn)場上不要說消滅敵人，就連保存自己也令人擔(dān)憂。

“金頭盔”比武的設(shè)想提出之后，經(jīng)過兩年多時(shí)間的一次次討論、調(diào)研和論證，大家逐漸形成了一個(gè)共識：要提升實(shí)戰(zhàn)能力就必須消除“高度差”，安全不是保出來的，是練出來打出來的。

首屆“金頭盔”，還不敢堂而皇之稱之為比武，而是叫“對抗空戰(zhàn)檢驗(yàn)性考核”。考核也不是在一個(gè)地方一次性進(jìn)行的，而是在多地分批組織的。

當(dāng)時(shí)組織者的想法是，把孩子生出來再說，至于取什么名字、場面宏不宏大并不重要。

令人沒想到的是，首屆“金頭盔”比武，在空軍乃至全軍激起了強(qiáng)烈的反響，好評如潮。

空軍領(lǐng)導(dǎo)給予了高度評價(jià)：這是空軍轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式的成功實(shí)踐。

參訓(xùn)的飛行員普遍反映：體會深刻，收獲很大，空戰(zhàn)水平有了質(zhì)的提高。

更多的有識之士則看到：自由空戰(zhàn)不僅消除了“高度差”，極大地激發(fā)了廣大飛行員的訓(xùn)練熱情，也極大地解放了戰(zhàn)斗力！

不過，思維堅(jiān)冰不是通過一次努力就能夠徹底打破的。

黨的十八大召開之后，我軍的訓(xùn)練場上迎來了新的春天?！澳艽蛘獭⒋騽僬獭钡奶柦?，一掃各種質(zhì)疑和擔(dān)心，掀起了實(shí)戰(zhàn)化練兵的熱潮。

2013年，第三屆“金頭盔”比武拉開了戰(zhàn)幕，空軍進(jìn)一步完善了對抗交戰(zhàn)規(guī)則、協(xié)同規(guī)則、安全規(guī)則和空戰(zhàn)評估方法及標(biāo)準(zhǔn)。

也正是在這一年，“金頭盔”比武還搞不搞的質(zhì)疑銷聲匿跡，把“金頭盔”比武如何搞得更好成為了大家的共識。

從歪招到奇招——

創(chuàng)造力才是制勝的法寶

如果說“金頭盔”比武有什么讓人刻骨銘心的話，首屆比武那個(gè)42∶0的比分，肯定是一個(gè)繞不過去的“地標(biāo)”。

這場空戰(zhàn)打下來，輸?shù)囊环讲灰f飛行員不服氣，連他們整個(gè)團(tuán)隊(duì)都不服氣。

為什么不服氣？輸?shù)囊环秸J(rèn)為贏的一方勝之不武，用的是“歪招”。

用了啥“歪招”？

現(xiàn)任西部戰(zhàn)區(qū)空軍副司令員的亢衛(wèi)民，笑著給記者解釋：“是啥歪招??！贏的一方用的不是什么奇招，也不是什么歪招，是再正不過的正招?！?

亢衛(wèi)民副司令員用了一個(gè)很通俗的比喻——

對抗空戰(zhàn)，就像兩個(gè)拿著矛和盾的武士在一間黑屋子里搏殺。突然，搏殺的一方掏出了一個(gè)手電筒，把對手晃得睜不開眼了，最后打得對手丟盔卸甲，沒有還手之力。

這個(gè)“手電筒”，就是“電子干擾”。

現(xiàn)代戰(zhàn)爭的一個(gè)突出特征就是信息化。兵馬未動，電子對抗先行。一個(gè)戰(zhàn)斗機(jī)飛行員，不會干擾和抗干擾，就是有再好的矛和盾，也可能吃敗仗。

經(jīng)歷過“金頭盔”比武，飛行員們更深刻地認(rèn)識到了這一點(diǎn)。時(shí)任原沈空某團(tuán)副參謀長的王暉就在比武體會中寫道：沒有信息的支撐，我們就成為睜眼瞎，升空作戰(zhàn)就成為別人的靶子。

自此以后，“無電抗、不起飛”便成了一個(gè)法則，“電子干擾和抗干擾”就成了自由空戰(zhàn)的“標(biāo)配”。

水無常形，兵無常勢。凡戰(zhàn)者，以正合，以奇勝。“金頭盔”比武，核心就是要激發(fā)大家的創(chuàng)造力。每一年的比武，光有正招還不行，還得有新招、奇招甚至絕招，要靠創(chuàng)新來驅(qū)動和提升戰(zhàn)斗力?！敖痤^盔”是飛行員至高無上的榮譽(yù)，更應(yīng)該戴在有金點(diǎn)子、金思維、金思想的飛行員頭上。

不可否認(rèn)，在實(shí)戰(zhàn)化對抗中，確實(shí)出現(xiàn)過“歪招”。“金頭盔”比武的態(tài)度是，不放過一個(gè)“歪招”，也不錯(cuò)殺一個(gè)“奇招”。

曾經(jīng)，有的飛行員在比武中祭出了“非完全儀表狀態(tài)”的打法。他的這個(gè)戰(zhàn)法，到底行不行，大家各抒己見。

有人專門刊文否定了這一打法，稱在實(shí)戰(zhàn)中是不可行的。

這個(gè)打法到底是一個(gè)新招，還是一個(gè)歪招？紙上爭論無法得出正確的結(jié)論。實(shí)踐才是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

為了不錯(cuò)殺一個(gè)創(chuàng)新戰(zhàn)法，空軍決定通過打?qū)崗梺磉M(jìn)行驗(yàn)證。

實(shí)彈驗(yàn)證證明，這是一個(gè)在一定條件下可行的戰(zhàn)法。

現(xiàn)代戰(zhàn)爭，有作戰(zhàn)原則，沒有一定之規(guī)；有制勝機(jī)理，沒有固定套路。在波譎云詭的戰(zhàn)場上，過去是，將來也還是，以變應(yīng)變的創(chuàng)新力永遠(yuǎn)是戰(zhàn)爭制勝的法寶。

鼓勵(lì)創(chuàng)新，激發(fā)大家的創(chuàng)造力，是“金頭盔”比武的初衷，也是目的。其結(jié)果是給航空兵部隊(duì)帶來了前所未有的變化：

——激發(fā)了大家對武器裝備更深層次的研究。要想練出狠招絕招，不對武器裝備進(jìn)行深入研究，不把武器裝備練到極致，是難以做到的?，F(xiàn)如今，武器裝備都被使用到了極限，很少還能找到沉睡的功能。

——牽引著武器裝備的發(fā)展和升級。以前是被武器裝備牽著鼻子走，現(xiàn)在是飛行員們許多創(chuàng)新戰(zhàn)法，倒逼著科研院所和廠家，去對武器裝備進(jìn)行改造升級，提質(zhì)增效，使得國產(chǎn)戰(zhàn)機(jī)性能不斷邁上新臺階。

從積分制到擊落制——

貼近實(shí)戰(zhàn)的追求永無止境

“金頭盔”比武迄今舉行了七屆。如果說像一場婚姻一樣有“七年之癢”的話，那就是對比賽打分存在的“爭議”。

自由空戰(zhàn)競賽一開始采用的是積分制。好處是能比較準(zhǔn)確完整地評估出競賽雙方所展現(xiàn)出來的技戰(zhàn)術(shù)水平，不足之處就是離實(shí)戰(zhàn)有點(diǎn)距離。

如何不斷縮小與實(shí)戰(zhàn)的距離？近幾屆“金頭盔”比武探索采用“準(zhǔn)擊落制”。所謂“準(zhǔn)擊落制”就是評勝負(fù)以誰先把對手擊落為準(zhǔn)，而空中對抗不中止。這種競賽規(guī)則被認(rèn)為更為接近實(shí)戰(zhàn)。真正在實(shí)戰(zhàn)過程中，要是一上來就被人家擊落了，后面哪還有機(jī)會開第二炮呀。搶攻和首發(fā)命中在自由空戰(zhàn)中，非常非常重要，給你的機(jī)會可能只有一次，而且稍縱即逝?！敖痤^盔”比武，就是要錘煉戰(zhàn)斗機(jī)飛行員一錘定音的制勝能力。

贊同積分制的人認(rèn)為，擊落制存在著一定的偶然性，再說了，飛行員一上天就被“擊落”，結(jié)束了比賽，戰(zhàn)機(jī)攜帶的好幾噸油怎么辦，不都浪費(fèi)了嗎。從這個(gè)意義上來說，積分制更符合提高訓(xùn)練的效費(fèi)比要求。

近些年，實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練在全軍如火如荼地展開，什么樣的訓(xùn)練才更接近實(shí)戰(zhàn)？這一直是廣大官兵在軍事訓(xùn)練中不斷研究的課題，而“實(shí)戰(zhàn)化最大的問題就是看不到問題”則成了大家一個(gè)共識。

“金頭盔”比武有關(guān)爭議的存在，說明有問題在被發(fā)現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)問題越具體，解決問題才會越實(shí)，我們才離實(shí)戰(zhàn)化越近。

實(shí)際上，隨著對抗空戰(zhàn)訓(xùn)練的不斷深入開展，競賽規(guī)則也在不斷完善。有人就建議，可以依托實(shí)時(shí)評估系統(tǒng)對擊落制加以改進(jìn)，引進(jìn)帶“復(fù)活機(jī)制”的多回合比武的思路。總之，既要不斷地貼近實(shí)戰(zhàn)，又要不斷地提高訓(xùn)練的效費(fèi)比。

賽場可以無限地接近實(shí)戰(zhàn)，但賽場和戰(zhàn)場畢竟還不是一回事。貼近實(shí)戰(zhàn)的追求是永無止境的。我們欣喜地看到了“金頭盔”比武在打通與戰(zhàn)場“最后一公里”的道路上進(jìn)行的可貴探索。

不管是參賽者，還是組織者，大家發(fā)現(xiàn)在爭議中也無形地打開了另外一扇窗戶，看到了一頂更為耀眼的思想的“金頭盔”。飛行員在天空爭奪“金頭盔”的時(shí)間是短暫的，而大家關(guān)于實(shí)戰(zhàn)化思想和理念的“自由空戰(zhàn)”則是長久的，永無止境。

沒有當(dāng)年的解放思想，也不會有今天的改革開放。飛行員劉期鴻參加了“金頭盔”比武之后，在他的總結(jié)體會中寫道：“自由空戰(zhàn)”不僅放開了空戰(zhàn)的“高度差”，從某種意義上講更是放開了飛行員理念上的“高度差”。

小智治事，大智治人，睿智治法。“金頭盔”比武的規(guī)則，在各種積極的爭論中得到了不斷完善，也為在更高層次上提高我軍飛行員的實(shí)戰(zhàn)水平提供了一個(gè)良好的法制基礎(chǔ)。今年年初，空軍新一代軍事訓(xùn)練法規(guī)頒布施行。在新一代軍事訓(xùn)練法規(guī)中，我們看到了訓(xùn)練法規(guī)更加注重“一切訓(xùn)練都是為了作戰(zhàn)”理念，也看到了“金頭盔”比武在實(shí)踐和理論層面為新訓(xùn)練法規(guī)所做出的貢獻(xiàn)。