雒珊武漢大學(xué)中國鄉(xiāng)村治理研究中心研究人員
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很多村干部從滿腔熱情到心累辭職，收入低不是主因
“沒有意義和價值感，不是為群眾干實事”。[全文]
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優(yōu)質(zhì)師生資源流失怎么辦？一個鄉(xiāng)村學(xué)校的“逆風(fēng)翻盤”
城鎮(zhèn)化的趨勢下，似乎鄉(xiāng)村教育的衰落趨勢不可抑制。但需要看到，我們國家的城鎮(zhèn)化不可能短期完成，也不可能達(dá)到100%，也就是說始終有不少的人會留在鄉(xiāng)村，鄉(xiāng)村教育仍然有它的歷史使命存在。[全文]
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駐村第一書記的媳婦兒“丟”了
在中國，共有20萬在基層奮戰(zhàn)的駐村第一書記，扶貧這項艱巨的歷史任務(wù)承載著20萬人的汗水和心酸，他們在嚴(yán)格的考核和問責(zé)下完成各項任務(wù)，但歸根結(jié)底，這樣的消極動員和高強度工作不可持續(xù)，最后只會人人自危、畏手畏腳。[全文]
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