【文/觀察者網 嚴珊珊】印度警方的抓捕行動沒有嚇退工人，該國南部三星工廠的罷工進入第三周，這場“印度近年來最大的行業(yè)動蕩”又被曝出更多細節(jié)。

韓國《國民日報》9月25日發(fā)文稱，本月9日至今，印度泰米爾納德邦首府金奈附近三星工廠的1000多名工人參與了罷工，他們要求韓國三星印度子公司在3年內將該廠員工平均月薪上調一倍；每周工作時間降至35小時；員工身故時，為保障遺屬生計，允許家屬頂職；向職工子女提供私立學校學費補貼。

韓國《國民日報》形容上述要求“不現(xiàn)實”“無理”，并稱業(yè)界懷疑此次罷工是“印度共產黨支持”的印度工會中心（CITU）“蓄意”謀劃，旨在實現(xiàn)政治目的。

據(jù)美國《華盛頓郵報》報道，當?shù)貢r間9月25日，三星印度電子工會（Samsung India Electronics workers union）發(fā)言人稱，勞資談判陷入僵局。

與此同時，印媒開始擔憂“別再毀了印度制造”，認為印度需要一個制度框架保障制造業(yè)不被類似罷工所干擾。

當?shù)貢r間9月17日，印度金奈附近一家三星工廠的工人參加罷工活動。 韓聯(lián)社

韓媒稱印度三星工人要求“職位世襲”

此次罷工發(fā)生在金奈西部小鎮(zhèn)斯里佩魯姆布杜爾的三星工廠。該廠雇員約1800人，主要生產電視機、冰箱和洗衣機等家用電器，占三星在印度120億美元年收入的20%-30%。

抗議的工人要求三星承認他們在印度工會中心（CITU）支持下成立的企業(yè)工會“三星印度電子工會”，并提出多項改善員工福利待遇的訴求。

韓國《國民日報》稱，抗議者主要訴求是加薪，要求廠方在3年內將工人平均月薪翻一番，從目前的3.5萬印度盧比（約合2943元人民幣）提高至7.1萬印度盧比（約合5970元人民幣）。韓媒替三星“抱不平”，稱金奈制造業(yè)工人平均月薪為1.9萬印度盧比（約合1598元人民幣），當?shù)厝枪S薪資本就比同行業(yè)高出近一倍，現(xiàn)在還要求提高一倍。

上述數(shù)字與韓國英文媒體《韓國時報》和路透社的報道有所出入，后者稱CITU希望三年內，工人平均月工資從目前2.5萬印度盧比（約合2102元人民幣）提高至6.1萬印度盧比（約合5129元人民幣）。

而據(jù)《華盛頓郵報》消息，工人訴求是平均月薪在現(xiàn)行3萬-3.5萬印度盧比的基礎上，加薪25%-30%。

除了加薪，韓國《國民日報》爆料稱，三星印度電子工會要求將每周6天、每天8小時的工時縮短為每周5天、每天7小時。如滿足這一訴求，印度三星工廠員工每周工作時長將比三星總部韓國工廠的員工（40小時）短5小時，“如果工時縮短，加上提高工資，實際時薪漲幅會更高?！?

按照韓國《國民日報》的說法，印度工會還以保障家屬生計為由，要求三星在“沒有特別不合格理由的情況下”，若員工死亡，繼續(xù)將該員工的家屬聘為職員。韓媒稱，這相當于要求“職位世襲”，引發(fā)了不少爭議。

此外，報道提到，印度工會要求三星對當?shù)芈毠ぷ优妥x私立學校提供補貼，每年5萬印度盧比（約合4204元人民幣）。

韓聯(lián)社

韓媒稱業(yè)界懷疑此次罷工背后有“政治目的”

韓國《國民日報》 稱，印度工人將三星印度電子工會推舉為談判方，但該團體并不是得到印度勞動部門許可的正式工會。報道還稱，將工資翻一番、每周35小時工作制、家屬頂職等要求一般很難被接受。如果這種勞資矛盾持續(xù)下去，“生產出現(xiàn)問題的可能性很大”。

為解燃眉之急，三星已經聘用了一些短期合同工，以恢復生產，但如果事態(tài)長期持續(xù)，產能無法保證。

報道還稱，由于三星印度電子工會的提案“不現(xiàn)實”，通過拒絕開工“故意提出無理要求”，業(yè)界猜測這次罷工可能是“印度共產黨支持”的CITU“蓄意組織”，借此擴大政治影響力。

當?shù)貢r間9月17日，印度金奈附近一家三星工廠的工人參加罷工活動。 韓聯(lián)社