【編譯/觀察者網(wǎng) 童黎】“許多美國人仍將亞裔美國人視為外國人，即便在國務院?！?名亞裔女性在美遇害、亞裔社區(qū)暴力事件頻發(fā)之時，美國亞裔外交官積蓄已久的憤懣也“爆發(fā)”了，集體發(fā)聲反抗在工作中遭遇的限制。

昨天（18日），100多名從事國家安全和外交工作的亞裔美國人發(fā)聲明稱，美國日益關注與中國的競爭加劇了歧視。他們在公開信末尾強調(diào)，“我們是自豪的美國人，我們熱愛美國的主張：‘民主’和‘自由’。”

3月18日，美國政治新聞網(wǎng)站“Politico”發(fā)布“自己國家的外國人：亞裔美國人在國務院遭遇歧視”一文稱，由于被擔心不忠誠或易受外來影響，數(shù)百名少數(shù)族裔面臨“工作分派限制”。在美國亞裔社區(qū)被不安籠罩的情況下，華盛頓的外交圈子也興起了一股“算總賬的勢頭”。

報道截圖

美國亞裔外交官正提高他們在國務院內(nèi)部的聲量，自曝持續(xù)面臨基于種族的安全許可歧視，并在國會中獲得了一些支持。

亞裔美國人外交事務協(xié)會（AAFAA）的成員超過500名，代表美國國務院亞裔外交官的利益。協(xié)會告訴Politico，過去10年，他們一直希望領導層能關注這些擔憂，但進展甚微。

加州民主黨眾議員泰德·劉（Ted Lieu）接受采訪稱，針對美國亞裔社區(qū)成員的外交歧視和暴力是“同一個問題的不同表現(xiàn)：美國政府和一些人無法區(qū)分外國政府和亞裔美國人?！?

他說，正是這方面的無能導致美國政府在二戰(zhàn)期間“關押了超12萬日裔美國人”。

根據(jù)美國國務院的一份政策手冊，受到質(zhì)疑的“工作分派限制”是指，基于對“受到外國情報機構鎖定和騷擾以及減少外國影響力”的擔憂，對外交官的安全許可施加限制。包括家庭關系、價值巨大的經(jīng)濟利益或海外往來在內(nèi)的聯(lián)系，都可以成為阻止外交官在特定國家工作，或處理與該國有關文件的理由。

作為出生在波士頓的美國韓裔，新澤西州民主黨籍眾議員安迪·金（Andy Kim）在擔任外交官時，就遇到了上述限制。

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他周三告訴MSNBC，盡管擁有“最高機密安全許可”，并在阿富汗工作過，但“我有一天被國務院告知，我被禁止參與任何與朝鮮半島有關的工作?！?

安迪·金對此感到震驚，因為他從未申請任何與朝鮮半島有關的工作。他認為這一決定是排外的，最讓人受傷的是“我的國家不信任我的感覺”。

美媒強調(diào)，隨著美國與中國的“大國競爭”日益激烈等原因，這一問題也持續(xù)加劇。

周四，100多名從事國家安全和外交工作的亞裔美國人簽署聲明稱，美國日益關注與中國的競爭，加劇了“歧視，僅僅因為我們的長相就公然指控我們不忠誠”。

他們還說：“以廣泛的懷疑態(tài)度對待所有國家安全領域的亞裔美國人，而非將我們視為有價值貢獻者的做法，對實現(xiàn)保護國土安全的更重大使命來說會適得其反。”

“我們是自豪的美國人，我們熱愛美國的主張：‘民主’和‘自由’?！?

但一名國務院發(fā)言人稱，國務院“在決定獲取機密信息資格時，不會因種族、膚色、宗教、性別、祖籍、殘疾或年齡而歧視。國務院也不會根據(jù)受保護特征來決定工作分配。”

然而，很大一部分美國亞裔外交官并沒有感受到這種平等和公平待遇。

2020年，在132名參與AAFAA調(diào)查的協(xié)會成員中，有70%的人表示，他們認為國務院的工作分配限制程序存在偏見。30%的受訪者指出，他們遭遇了工作分配限制，其中52%的人在中國內(nèi)地、香港和臺灣地區(qū)有親屬關系。

四分之三受到限制的成員還表示，他們沒有收到導致相應限制的理由。而那些收到理由的成員中，又有近一半認為決定存在明顯事實錯誤。

幾名外交官提出，問題的核心是，許多美國人仍將亞裔美國人視為外國人，即便在國務院。

3月10日，美國最高外交官、國務卿布林肯在眾議院外交事務委員會聽證會上承認，他多年來一直知道有關歧視的投訴。他宣稱自己“非常關心”這個問題，將把其納入改革議程。

值得注意的是，早在2015年至2017年，布林肯擔任副國務卿這一高級職位時，美國國務院就已經(jīng)有了這個問題。

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