（觀察者網(wǎng)訊）蘋果在中國的供應(yīng)商之一、代工iPhone等產(chǎn)品的臺灣企業(yè)和碩近日被曝出違規(guī)使用學(xué)生工人。蘋果公司很快也對此事作出回應(yīng)，暫時(shí)停止了與和碩的新業(yè)務(wù)合作。

據(jù)彭博社11月9日報(bào)道，蘋果公司在一份聲明中證實(shí)，和碩存在違規(guī)使用學(xué)生工人、要求學(xué)生工人加班或上夜班的現(xiàn)象，且試圖偽造文件掩飾違規(guī)行為。蘋果已經(jīng)將和碩公司置于觀察期，一切新業(yè)務(wù)合作全部暫停，直到相關(guān)違規(guī)行為得到改正。

“由于違規(guī)行為，蘋果暫停與和碩的新業(yè)務(wù)”，彭博社報(bào)道截圖

“幾周前，我們發(fā)現(xiàn)蘋果在中國的供應(yīng)商之一和碩，在管理學(xué)生實(shí)習(xí)項(xiàng)目時(shí)違反了蘋果的供應(yīng)商行為準(zhǔn)則。”聲明稱，“蘋果已經(jīng)將和碩列入觀察期，在完成一切必要的整改措施之前，和碩將不會獲得蘋果公司的任何新業(yè)務(wù)。”

受這一事件影響，和碩公司股價(jià)9日也大幅下跌，跌幅近2.1%。

和碩是一家中國臺灣企業(yè)，為蘋果在中國的主要供應(yīng)商之一，總部位于臺北。據(jù)澎湃新聞11月9日報(bào)道，有供應(yīng)鏈知情人士于7日透露，涉事的是和碩在上海和昆山的兩家公司，昌碩科技（上海）有限公司和世碩電子（昆山）有限公司，他們違規(guī)使用學(xué)生工，要求學(xué)生工人在實(shí)習(xí)工作期間加班、上夜班。

這一消息得到了和碩方面的承認(rèn)。和碩公司稱，他們在稽查程序中發(fā)現(xiàn)其上海和昆山廠區(qū)有部分學(xué)生工上夜班、加班及從事與主修無關(guān)的工作內(nèi)容，違反了當(dāng)?shù)胤钆c規(guī)范。

和碩并未直接回應(yīng)這批學(xué)生工的數(shù)量，但該公司發(fā)表聲明稱，他們在發(fā)現(xiàn)上述事實(shí)后“立即采取了妥善安排，將這些學(xué)生送回學(xué)校或家中”，“提供合理的報(bào)酬及必要的支持和照顧”。

但蘋果公司的聲明中卻指出，和碩實(shí)際上曾試圖逃避蘋果的監(jiān)督機(jī)制：“我們對學(xué)生工作項(xiàng)目有嚴(yán)格的審查和批準(zhǔn)程序，保證實(shí)習(xí)生的工作與專業(yè)項(xiàng)目有關(guān)，禁止加班和夜班。但和碩在項(xiàng)目中將學(xué)生員工錯(cuò)誤分類，還偽造文件以掩飾違反供應(yīng)商準(zhǔn)則的行為，讓學(xué)生加班、上夜班，或從事無關(guān)的工作內(nèi)容?！?

不過蘋果也表示，盡管發(fā)現(xiàn)了和碩偽造文件的行為，但目前并沒有證據(jù)顯示和碩存在強(qiáng)迫學(xué)生工人的情況。蘋果公司還透露，和碩已經(jīng)解雇了負(fù)責(zé)學(xué)生工作項(xiàng)目的管理人員。

根據(jù)蘋果公司官網(wǎng)的供應(yīng)商行為準(zhǔn)則，供應(yīng)商可雇傭超過適用法定最低年齡但未滿18歲的未成年人，從事不危害其健康、安全或道德的工作，但不得要求其加班或從事夜間工作。供應(yīng)商應(yīng)適當(dāng)維護(hù)學(xué)生記錄、對教育合作伙伴展開嚴(yán)格的盡職調(diào)查并根據(jù)法律法規(guī)保護(hù)學(xué)生權(quán)利，對學(xué)生工人進(jìn)行適當(dāng)管理。供應(yīng)商應(yīng)向所有學(xué)生工人提供適當(dāng)?shù)闹С趾团嘤?xùn)。

蘋果公司網(wǎng)站上的供應(yīng)商行為準(zhǔn)則

蘋果公司補(bǔ)充說，接下來他們將繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)管、完善監(jiān)督機(jī)制，確保供應(yīng)鏈工人“得到保護(hù)、獲得尊重”。

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