【文/觀網財經 周毅】12月29日上午，觀察者網從石家莊市裕華區(qū)市場監(jiān)督管理局處證實：林瑞陽、張庭夫婦的上海市達爾威貿易有限公司因涉嫌利用網絡從事傳銷活動被立案調查。

人民日報評論部官方微博就此發(fā)表評論，呼吁“剜掉網絡傳銷毒瘤”。該微博指出：法治社會，容不下違法鉆營的“秘密”；法律之傘，只保護守法本分的經營。相關機構與網絡平臺需要加強技術甄別，撕開包裝馬甲，治理各類線上、線下傳銷活動，重拳出擊不能停，深挖細查見成效。

媒體報道截圖

從娛樂圈跨界做微商生意的張庭夫婦，憑高調宣傳屢屢刷屏，并構建起龐大的商業(yè)帝國。單單是兩人擁有的達爾威公司，2018年度繳稅總額就高達12億元人民幣。但張庭夫婦及其公司不僅遭到多家媒體關于其涉嫌傳銷的質疑，更有消費者投訴其旗下產品存在嚴重的質量問題。此外，張庭夫婦的公司還曾因“員工下跪領粥”和“男明星與女員工親密互動”等事件引發(fā)網絡討論，可謂爭議不斷。

值得一提的是，張庭夫婦在經商過程中，以恩愛人設吸引了不少關注。林瑞陽不僅為二人購置豪宅，甚至出手闊綽，為張庭閨蜜送樓，話題度可謂拉滿。與此同時，林瑞陽的前妻曾是彼時臺灣的當紅女星，早早放棄事業(yè)、下嫁生子。如今她卻獨立撫養(yǎng)著孩子，還要無緣無故遭到網絡暴力。陳年舊事讓人無比嗟嘆。

社交媒體截圖

媒體起底TST傳銷帝國：多層級代理銷售，典型的“返利傳銷”

中國網財經8月11日的文章指出，張庭、林瑞陽夫婦創(chuàng)立的“TST庭秘密”等產業(yè)鏈產品采用了多層級代理體系的銷售模式，而“TST庭秘密”模式看似只有兩級代理，但在不少人看來，其返利層級早已超過3級，是典型的“返利傳銷”模式。

據報道，“TST庭秘密”公司將代理商分為兩類，一類是藍卡，一類是紅卡。藍卡和紅卡的共同點是首次單月業(yè)績滿2500元，享受160元的額外獎勵。但是藍卡與紅卡的獎金制度相差甚遠，所以代理在推廣過程中，會極力推薦新人升級為紅卡代理。

其中，僅紅卡代理就分為A、B、C、D、E、F六個級別，工資由個人業(yè)績提成、團隊批零差獎金、自媒體教育推廣獎三部分組成。觀察者網發(fā)現，這一說法與財經媒體“世直研”2019年2月25日發(fā)布的調查文章基本一致，不過名稱略有不同。

紅卡即一些代理商所謂的“金卡”。

一位TST代理商對“世直研”工作人員介紹，TST將所有的代理商區(qū)分為金卡和小金卡代理。小金卡的工資由兩部分組成：業(yè)績在2500元以下的，個人銷售提成15%；除此以外還有所謂自媒體推廣獎：團隊業(yè)績在2500元以下，但是個人賣貨額達到600元，發(fā)展的直系代理總業(yè)績在1000元以上，那么就有總業(yè)績3%的“推廣獎金”。

這意味著：“團隊銷售額”越高，金卡等級越高，個人提成也越高。

一份TST代理商出具的“招商說明書”顯示，最高級別的金卡A類代理商，其團隊業(yè)績在25萬元以上。代理商個人提成比例為32%；如果達到30萬以上的所謂自媒體業(yè)績要求，還可以再獲得總業(yè)績5%的獎金。

TST旗下smile團隊發(fā)出的招商說明書  來源微信公眾號“世直研”

文章稱，除了所謂的業(yè)績提成和自媒體業(yè)績獎，代理商還有所謂的批零差獎金。此外，代理商可以招代理、組建自己的團隊。曾被曝與林瑞陽十指緊握、拍下親密互動照片的TST西南大區(qū)負責人“阿紫”，就曾在其微博中介紹稱她團隊每月零售額突破4億元，總銷量突破80億元。

@TST西南大區(qū)負責人阿紫截圖 轉引自“世直研”