工資，一直都是我們最關(guān)注的話題之一。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，至少有北京、遼寧、上海、湖南、重慶、貴州、陜西等7個(gè)省市，明確調(diào)整2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)?？靵砜纯茨隳抢餄q了多少！

重慶，從1月1日起，第一檔職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元，第二檔職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元，分別比原標(biāo)準(zhǔn)提高了300元。

上海，從4月1日起，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2420元調(diào)整到2480元，增加60元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從21元調(diào)整到22元，增加1元。

陜西，從5月1日起，一類工資區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元，二類工資區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元，三類工資區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元，分別比原標(biāo)準(zhǔn)提高了120元。

北京，從7月1日起，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2120元調(diào)整到2200元，增加80元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為24元，與原標(biāo)準(zhǔn)持平。

湖南，從10月1日起，四類月最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔次調(diào)整為：1700元、1540元、1380元、1220元，分別比原標(biāo)準(zhǔn)提高了90元至120元不等。

遼寧，從11月1日起，一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1810元，二檔為1610元，三檔為1480元，四檔為1300元，分別比原標(biāo)準(zhǔn)提高了180元或190元。

貴州，從12月1日起，一類區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1790元，二類區(qū)為1670元，三類區(qū)為1570元，分別比原標(biāo)準(zhǔn)提高了100元或110元。

上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)居全國首位

在已調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的這7個(gè)省市中，2016年以來連續(xù)4年位居全國首位的上海，依然以2480元的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為全國最高。重慶則以300元的漲幅居單次調(diào)幅之首。同時(shí)，河北省還有望在今年9月底前跟進(jìn)調(diào)整。

根據(jù)人社部規(guī)定，各省市最低工資標(biāo)準(zhǔn)至少每2至3年調(diào)整一次，且調(diào)整幅度原則上不超過社會(huì)平均工資增長幅度。

低收入群體將最先受益

專家表示，此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整最先受益的將是低收入群體，而從制度層面落實(shí)到企業(yè)層面，可能還需要三到四個(gè)月的過程。同時(shí)，不同省份調(diào)整的不同幅度，對于全國勞動(dòng)力市場，也會(huì)有所影響。

中國社科院社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院院長張翼舉例說明了提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的作用：“比如長三角地方提升比較快，勞工就會(huì)從珠三角往長三角轉(zhuǎn)移，而整個(gè)珠三角要競爭到這些勞工，尤其是有競爭力的、勞動(dòng)生產(chǎn)率比較高的勞工，就必須同時(shí)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。所以說這會(huì)平衡全國的勞動(dòng)力市場?！?