受到華爾街“財技術(shù)”誘惑的豐田企業(yè)公司的同學們，泡沫經(jīng)濟時期獲得的虛假高收益很可能已經(jīng)變?yōu)榫揞~虧損，果然壞消息傳來說就連一位日本長期信用銀行的同學，曾經(jīng)頗以終身雇用的金飯碗自豪而如今卻因銀行破產(chǎn)而失業(yè)。

日本是一個人多、地少、資源匱乏的國家，20世紀70年代的石油危機對日本沖擊最大，當年日本經(jīng)濟的衰退幅度位居西方工業(yè)國家之首。但是，當年日本的獨特經(jīng)濟模式和企業(yè)文化，激勵職工奮力拼搏并成功克服了種種困難。

我參觀的豐田汽車配件工廠中保留的落后工藝車間，有一條小傳送帶將加工的金屬碎屑集中回收起來，體現(xiàn)出那些被保留工作的老職工非常珍惜工作機會，愿意兢兢業(yè)業(yè)、細致入微地為企業(yè)節(jié)約微小的原材料。

正是這種“職工以企業(yè)為家”企業(yè)文化帶來的凝聚力，幫助日本企業(yè)比較美歐更好克服了石油危機的沖擊，成功走出滯脹危機并取得了超過美歐國家的增長率，日本非但沒有因為能源貧乏而處于競爭劣勢，反而因汽車、家電的節(jié)能性良好贏得了更多競爭優(yōu)勢，先進技術(shù)包括機器人的應用也走在世界前列。

20世紀80年代美國施壓日本拋棄了自己的成功道路，轉(zhuǎn)而推行新自由主義的金融自由化政策，“職工以企業(yè)為家”精神遭到了資本至上價值觀侵蝕，豐田、日產(chǎn)等著名企業(yè)也開始迷戀從股市中輕松賺大錢，迷戀資本運作帶來的虛假資產(chǎn)泡沫高收益，而輕視普通企業(yè)職工節(jié)約兢兢業(yè)業(yè)節(jié)省的微小成本。

豐田收購了波士頓動力，準備發(fā)力無人駕駛。上圖為大家熟悉的波士頓動力的機器人產(chǎn)品

當年國際油價進入了暴跌低谷對日本經(jīng)濟十分有利，但是，由于日本拋棄了克服滯脹危機的成功經(jīng)驗，沒有繼續(xù)像家人一樣珍惜企業(yè)職工的寶貴敬業(yè)愛家精神，沒有繼續(xù)高度重視開發(fā)人力資源而是癡迷于資本運作。

反而在走出石油滯脹危機后國際油價有利的情況下，陷入了因泡沫經(jīng)濟破滅帶來的長期經(jīng)濟停滯而無法自拔。

機器人時代呼喚社會經(jīng)濟制度的同步創(chuàng)新

今天各國經(jīng)濟面臨著老齡化社會的沉重財政負擔，迫切需要提高每個勞動力的生產(chǎn)效率和創(chuàng)造性，也迫切需要開發(fā)先進機器人技術(shù)以彌補勞動力不足。

但是，社會、企業(yè)都應該將每勞動力當作家人一樣珍惜，開發(fā)機器人替代簡單枯燥、繁重危險的勞動時，必須努力開發(fā)出更多充分發(fā)揮人創(chuàng)造性的就業(yè)崗位。

傳統(tǒng)資本主義的失業(yè)生存威脅和嚴苛企業(yè)管理，能夠迫使職工難以偷懶并提高簡單生產(chǎn)效率，但是，發(fā)揮人的創(chuàng)造性則需要像家人一樣的關(guān)心和培養(yǎng)，需要創(chuàng)造出良好的生活、工作環(huán)境和教育、再培訓機會。

企業(yè)家不會讓機器人替代自己的孩子，即使他們因生活優(yōu)越而懶惰或比下屬缺乏競爭力，悉心培養(yǎng)也能夠讓上進心不強的許多富家子弟成才。

政府、企業(yè)家也應該以對待家人同樣的態(tài)度對待每個人，即使某些人也像富家子弟一樣缺乏上進心和競爭力，也應該悉心培養(yǎng)每個人的特長并使之成為社會有用之才，因為，人類克服各種困難包括經(jīng)濟危機、能源危機、環(huán)境污染，最終都必須依靠發(fā)揮最活躍的生產(chǎn)要素即人類的創(chuàng)造力。

但是，當今世界各國的社會經(jīng)濟制度創(chuàng)新嚴重滯后，致使人類面臨老齡化、資源匱乏、環(huán)境污染難題時，還必須為美歐年輕人失業(yè)率長期居高不下而發(fā)愁。

希臘、西班牙等國的年輕人失業(yè)率甚至超過了50%，日本數(shù)百萬年輕人長期無法就業(yè)并變成了與世隔絕的宅男，被迫渾渾噩噩地生活并長期不學習、不接觸社會，這種狀況持續(xù)下去可能毀掉整個一代年輕人的未來。

這是二戰(zhàn)后西方社會改良時期難以想象的嚴重問題，已經(jīng)威脅到人類的基本生存權(quán)利和繁衍、哺育后代，導致了人力資源的極大浪費并可能導致美歐社會動蕩。

瑞典地處接近北極的環(huán)境惡劣、極度寒冷的地區(qū)，卻是全球人口增長最快的國家之一，同西歐、日本等高收入國家的人口停滯截然不同。

瑞典企業(yè)強調(diào)工作與休息的平衡，所有企業(yè)員工都能享有整月的帶薪暑假，瑞典企業(yè)的市場競爭力卻依然領(lǐng)先全球，同日本人口接近零增長，企業(yè)普遍強迫員工經(jīng)常加班，頻繁發(fā)生過勞死、喪失生育能力形成了鮮明對比。

美國、日本、西歐都是社會發(fā)展方面的不成熟國家，華爾街的丑聞、日本的過勞死、意大利的小偷泛濫、英國的議員索賄，都說明這些國家根本無法同政治清廉的北歐相提并論。

這些國家根本沒有像北歐一樣關(guān)愛著每個人，雖然現(xiàn)在社會問題頗多但尚且能夠勉強湊合，但待到機器人時代來臨時就可能面臨大災難。

中國萬萬不可繼續(xù)將這些國家當作發(fā)達市場經(jīng)濟國家的榜樣，而必須借鑒北歐這樣的社會發(fā)展成熟的發(fā)達市場經(jīng)濟，尤其應該借鑒北歐的政治清廉并呵護著每個民眾成長的寶貴經(jīng)驗，這樣才能充分適應機器人時代帶來的機遇與挑戰(zhàn)。

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