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雷軍:公司管理還在探索階段 手機(jī)定價(jià)不會(huì)對(duì)標(biāo)華為
關(guān)鍵字:(觀察者網(wǎng)訊)4月4日,應(yīng)清華大學(xué)國(guó)家金融研究院院長(zhǎng)、IMF前副總裁朱民之邀,雷軍在清華大學(xué)進(jìn)行了一次演講,主題是“小米9年:創(chuàng)新、變革與未來(lái)”,主要介紹了小米的創(chuàng)立過(guò)程和發(fā)展模式,并與與會(huì)的清華師生、校友與社會(huì)各界人士探討了未來(lái)5G、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能的發(fā)展。
現(xiàn)場(chǎng)有提問(wèn)小米未來(lái)的手機(jī)定價(jià)是否會(huì)對(duì)標(biāo)華為,雷軍表示,不會(huì),永遠(yuǎn)不會(huì)。“低價(jià)和性價(jià)比不能劃等號(hào)。比如小米想做一個(gè)150英寸的極光投影電視,同行應(yīng)該十萬(wàn)了,我們定價(jià)一萬(wàn)元,你能說(shuō)一萬(wàn)塊是低價(jià)嗎?高價(jià)不一定是好產(chǎn)品。”
以下為雷軍清華大學(xué)發(fā)言實(shí)錄:
很榮幸參與朱民行長(zhǎng)主持的系列講座,我是第一個(gè)被邀請(qǐng)來(lái)講課的中國(guó)人。朱民行長(zhǎng)給了我一個(gè)題目叫“小米9年:創(chuàng)新、變革與未來(lái)”。等大家聽(tīng)我講完,你會(huì)發(fā)現(xiàn)小米是和你以往的認(rèn)知是不一樣的。
01、小米的初心
九年前在中關(guān)村保福寺橋邊上銀谷大廈一間很小辦公室,10來(lái)個(gè)人7、8條槍,一起喝了碗小米粥,開(kāi)始“鬧革命”。之前我們這些人從來(lái)沒(méi)有做過(guò)制造業(yè),也從來(lái)沒(méi)有做過(guò)硬件,我們主要來(lái)自于金山、谷歌、微軟一群做互聯(lián)網(wǎng)的人,我們看到了一個(gè)很大的問(wèn)題解決不了,什么問(wèn)題呢?就是咱們中國(guó)是世界制造工廠,但是沒(méi)有什么真正的好產(chǎn)品,滿大街都是山寨手機(jī),這就是在我們中國(guó)發(fā)生的現(xiàn)象。
說(shuō)實(shí)話,40歲創(chuàng)業(yè)和20歲創(chuàng)業(yè)最大的差別是,一上來(lái)不認(rèn)為我們自己會(huì)成功。我認(rèn)為成功概率很低,如果我們?nèi)θピ?,輸了也沒(méi)有什么,輸了至少自己不遺憾。初期創(chuàng)業(yè)一年半我是隱姓埋名,因?yàn)槲覔?dān)心我一干這個(gè)公司,滿世界都關(guān)注,給我自己壓力很大,我跟大家說(shuō)偷偷地干,這樣自己壓力比較小,干砸了也沒(méi)有什么。
為什么叫小米呢?原先我們想叫大米,后來(lái)要去高大上,變成小米了。叫小米以后,我們決定繼承小米加步槍的精神開(kāi)始艱苦創(chuàng)業(yè),我們?cè)诔跗诘臅r(shí)候,像中關(guān)村幾萬(wàn)家普通的創(chuàng)業(yè)公司一樣,租了一個(gè)很小的辦公室,規(guī)定出差只能住如家酒店,飛機(jī)只能坐經(jīng)濟(jì)艙。剛開(kāi)始我投了一千萬(wàn)人民幣,一千萬(wàn)人民幣注冊(cè)對(duì)于很多創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)是很大的數(shù)字,但是各位如果做手機(jī),一千萬(wàn)人民幣真的是少得可憐的一點(diǎn)錢。
小米的幾位創(chuàng)始人在各自的領(lǐng)域里面都是挺牛的一群人,凝聚在一起是為了一個(gè)與眾不同的夢(mèng)想,就是希望用我們的能力改變中國(guó)制造業(yè),做感動(dòng)人心的好產(chǎn)品,造福世界上每一個(gè)人。
這就是我們的初心。
9年前我們進(jìn)入的第一個(gè)行業(yè)是智能手機(jī),這個(gè)行業(yè)當(dāng)時(shí)有蘋(píng)果、三星、中華酷聯(lián),全是巨無(wú)霸,一個(gè)中關(guān)村10來(lái)個(gè)人的小公司,殺到一個(gè)全世界競(jìng)爭(zhēng)最激烈的戰(zhàn)場(chǎng),奇跡發(fā)生了。小米只用了兩年半,做到了中國(guó)第一、世界第三。
然而我們保持了兩年中國(guó)第一的位置以后接著下滑了,其實(shí)原因很簡(jiǎn)單,光有互聯(lián)網(wǎng)思想遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,如果我們對(duì)傳統(tǒng)制造行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)缺少敬畏之心,缺少愿意學(xué)習(xí)的心態(tài),我們打不贏這場(chǎng)仗。無(wú)論我們掌握了多么先進(jìn)的武器,如果沒(méi)有良好的基礎(chǔ)一定會(huì)輸?shù)摹?
從2016年開(kāi)始,小米強(qiáng)調(diào)補(bǔ)課,向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)學(xué)習(xí),放下身段逐個(gè)對(duì)標(biāo)。結(jié)果第二個(gè)奇跡發(fā)生了,歷史上在手機(jī)行業(yè)沒(méi)有任何一家大公司銷量一旦下滑還能夠活得過(guò)來(lái),一旦失去信心以后會(huì)加速下滑,基本上是死亡深淵。小米從2016年滑到谷底,2017年售出了9400萬(wàn)臺(tái),2018年售出了1.18億臺(tái)。在2017年的時(shí)候,我們重回了世界第四,去年突破了1億臺(tái)。
我們前不久公布了去年財(cái)報(bào),創(chuàng)辦第八年的收入1749億,同比增長(zhǎng)52.6%,利潤(rùn)86億,同比增長(zhǎng)59.5%,這個(gè)業(yè)績(jī)是在去年中美貿(mào)易摩擦下行壓力進(jìn)一步加劇的前提下創(chuàng)造的,去年對(duì)制造業(yè)的壓力是巨大無(wú)比,但是在如此大的壓力下,小米的成績(jī)單都是呈現(xiàn)50%、60%的增長(zhǎng),而且小米一個(gè)8年多的公司,國(guó)際收入占比超過(guò)了40%,進(jìn)入了80多個(gè)國(guó)家和市場(chǎng),在30個(gè)國(guó)家的智能手機(jī)市場(chǎng)排到前五位。
比如說(shuō)像印度,進(jìn)去三年以后也排到印度第一位,現(xiàn)在連續(xù)八個(gè)季度印度第一,我們?cè)谟《日剂?0%的份額。在全球大市場(chǎng)里第一,中國(guó)第一大市場(chǎng),美國(guó)第二大,印度第三大,美國(guó)先放一放,我們把印度市場(chǎng)做起來(lái)以后,最近主攻方向是歐洲,在過(guò)去一年里面,我們?cè)跉W洲銷量漲了10倍,在西班牙等一些國(guó)家排到前三位了,這說(shuō)明小米模式被充分驗(yàn)證了。
02、小米奇跡的背后:創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
小米的創(chuàng)新點(diǎn)在什么地方呢?其實(shí)李克強(qiáng)總理說(shuō)了一個(gè)詞叫“互聯(lián)網(wǎng)+”,我們就是最典型的互聯(lián)網(wǎng)+,用互聯(lián)網(wǎng)模式做硬件,是一種高維度的創(chuàng)新。我們是怎么做的呢?因?yàn)榻裉鞎r(shí)間有限,我就只講幾個(gè)最關(guān)鍵的點(diǎn):
第一,和用戶真心交朋友。這個(gè)話很簡(jiǎn)單,但是不容易做,因?yàn)樵谥袊?guó)有句古話叫無(wú)商不奸,所以你說(shuō)你真心和用戶交朋友,在中國(guó)很難做到的。但是互聯(lián)網(wǎng)有一個(gè)最大的好處,我們?cè)诔跗诘臅r(shí)候我自己帶頭所有人都在社區(qū)里傾聽(tīng)用戶聲音,收集了2.1億個(gè)帖子的建議和資料,我們把互聯(lián)網(wǎng)快速迭代引入了硬件產(chǎn)品的研發(fā),把手機(jī)系統(tǒng)做到了每周迭代,當(dāng)時(shí)做出來(lái)的時(shí)候很多人很驚訝,我們堅(jiān)持到今天主要是針對(duì)兩、三百萬(wàn)的鐵桿粉絲做每周升級(jí)。
我親自帶頭發(fā)微博,在今年小米9發(fā)布前的一個(gè)星期,我統(tǒng)計(jì)了一下我發(fā)了97條微博。于是米粉親切評(píng)價(jià)說(shuō)我是小米公司第一數(shù)碼博主。這些全是我自己發(fā)的。其實(shí)我每天很忙很忙,用所有的碎片時(shí)間跟用戶溝通,還每條用戶的反饋都看了,這是一個(gè)巨大的工作量,但是我認(rèn)為這是我在小米最主要的工作。今天上午我們就用戶意見(jiàn)改善的會(huì)議開(kāi)了三個(gè)小時(shí),100多個(gè)高級(jí)主管在一起,我說(shuō)我們現(xiàn)在做的事情就是堅(jiān)持初心,堅(jiān)持跟用戶交朋友,堅(jiān)持根據(jù)用戶的意見(jiàn)去改進(jìn)。不要覺(jué)得我們大了,不要覺(jué)得我們?cè)趺礃恿?,這些都不重要,重要的是我們做的是不是用戶要的東西。
有些大品牌高高在上,他們是上帝,我們不是,我們是真誠(chéng)對(duì)待用戶,把他們當(dāng)朋友。這樣的結(jié)果就是我們是全球罕見(jiàn)擁有海量粉絲支持的公司。
去年5月在法國(guó)的第一家小米之家店開(kāi)業(yè)時(shí)下起冰雹,很多人堅(jiān)持排隊(duì)。在西班牙更是如此,西班牙人對(duì)小米瘋狂得不得了,我認(rèn)為這個(gè)模式對(duì)全世界每個(gè)人都有價(jià)值,就像我當(dāng)初提的,讓全球每一個(gè)人都能享受科技帶來(lái)美好生活,每個(gè)人都可以感受得到。
這一套模式的核心是“感動(dòng)人心、價(jià)格厚道”,其實(shí)每一個(gè)公司做起來(lái)的時(shí)候都有一段價(jià)格厚道的時(shí)候,每個(gè)公司在起來(lái)的時(shí)候都用過(guò)一段價(jià)格戰(zhàn),都是這么一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的,但是這些公司把性價(jià)比當(dāng)成戰(zhàn)術(shù)沒(méi)有當(dāng)成價(jià)值觀。我也特別害怕10年后、20年后小米也變成我曾經(jīng)憎恨的公司,于是在上市之前我們出了一套“憲法”,小米對(duì)用戶永久性承諾,小米每年整體硬件業(yè)務(wù)的綜合凈利率永遠(yuǎn)不會(huì)超過(guò)5%,如果超過(guò)我們都將回饋給用戶。我們把這一條做成規(guī)定,每年請(qǐng)審計(jì)公司審計(jì)我們的利潤(rùn)率。
我曾經(jīng)研究過(guò)什么叫創(chuàng)新,包括怎么創(chuàng)新。只有兩件事叫創(chuàng)新:一是做別人沒(méi)有做過(guò)的事情。二是做別人做過(guò)了失敗的事情。這樣的事情肯定不好做,這樣的事情做的結(jié)果99%是輸,我們國(guó)家鼓勵(lì)創(chuàng)新,我們每個(gè)人要?jiǎng)?chuàng)新,但是一定要意識(shí)到創(chuàng)新的后果是絕大部分都會(huì)輸,一個(gè)創(chuàng)新氛圍應(yīng)該是一個(gè)包容失敗,包容錯(cuò)誤,包容這些東西的文化才是創(chuàng)新的前提。我們不能成王敗寇,成了你就是英雄,輸了你就傻,你就笨,那樣的話就沒(méi)有人創(chuàng)新了。
我們和用戶交朋友,是要達(dá)到一種境界,即讓用戶愿意閉著眼睛買小米產(chǎn)品。這個(gè)要求其實(shí)很高。只要需要,我不關(guān)心它的設(shè)計(jì),不關(guān)心它的質(zhì)量,也不關(guān)心體驗(yàn),更不用關(guān)心它的價(jià)錢,因?yàn)槎际亲詈玫?。小米的目?biāo)是有朝一天這個(gè)用戶能夠閉這眼睛買我的東西,做到了我就贏了。一上來(lái)我就保證我就賺了1、2個(gè)點(diǎn)而已,這是一個(gè)很極端的做法,但是一個(gè)公司有幾萬(wàn)人的時(shí)候,你怎么保證所有人想的一樣呢?
我在內(nèi)部一直講“優(yōu)秀的公司獲得利潤(rùn),偉大的公司贏得人心”。我認(rèn)為小米走的是偉大之路,萬(wàn)一我們成了,有可能成為這個(gè)星球上最偉大的公司。我們不要斤斤計(jì)較利潤(rùn)的高和低,我們要關(guān)心的是用戶支持不支持我們,喜歡不喜歡我們,是不是喜歡我們的變多了,這是我們關(guān)心的事情。
第二,做感動(dòng)人心的好產(chǎn)品。
想和用戶交朋友不僅僅是態(tài)度,不僅僅是利潤(rùn)率,更重要是做出感動(dòng)人心的好產(chǎn)品。初期我們整個(gè)創(chuàng)始人班子100%全部是研發(fā)工程師背景,平均20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在創(chuàng)立這個(gè)公司的時(shí)候,所有人都是技術(shù)背景,整天在想怎么做好產(chǎn)品。做好產(chǎn)品最核心的是創(chuàng)新和研發(fā),小米的創(chuàng)新力被世界各個(gè)知名機(jī)構(gòu)和媒體評(píng)價(jià),在中國(guó)的創(chuàng)新都是頂級(jí)的,前不久財(cái)富雜志評(píng)選小米在中國(guó)的創(chuàng)新排第三名。
再說(shuō)一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題,我們才干了8年,我們?nèi)ツ暝谘邪l(fā)費(fèi)用上花了58億元人民幣,同比增長(zhǎng)83%。我舉幾個(gè)例子說(shuō)明小米在技術(shù)創(chuàng)新方面的成績(jī):
1、人工智能。人工智能音箱是今天整個(gè)行業(yè)的制高點(diǎn),小愛(ài)同學(xué)出貨量超過(guò)1000萬(wàn)臺(tái),在中國(guó)排在數(shù)一數(shù)二的地位,小愛(ài)同學(xué)語(yǔ)音助理月活躍3880萬(wàn)排在中國(guó)第一,這種智能交互人工智能系統(tǒng)用的人越多,系統(tǒng)越好。今天隨著我們上千名人工智能方面的工程師不斷改進(jìn),用的人越來(lái)越多,我們?nèi)斯ぶ悄墚a(chǎn)品的實(shí)用性就越來(lái)越好。
日經(jīng)中文網(wǎng)統(tǒng)計(jì)了一下,小米在AI專利申請(qǐng)量全世界排在11位,這個(gè)數(shù)字表明了小米在人工智能領(lǐng)域的投入遠(yuǎn)超大家想象。
今天幾乎大部分人用的是全面屏手機(jī),這個(gè)概念是由小米發(fā)明的,小米擁有這個(gè)領(lǐng)域100多項(xiàng)專利,我們?cè)谶@個(gè)方面做了大量的預(yù)研工作,帶動(dòng)了全行業(yè)的換代和升級(jí)。
5、6年前小米開(kāi)始做手機(jī)芯片,手機(jī)芯片需要很長(zhǎng)時(shí)間,兩年前小米發(fā)布了第一代芯片。
在5G研發(fā)方面,今年2月份小米在巴塞羅那世界移動(dòng)通信大會(huì) (簡(jiǎn)稱:MWC)上發(fā)布了第一部5G手機(jī),所以小米在研發(fā)上下了很多功夫投入很大。
2、設(shè)計(jì)。小米MIX手機(jī)這一款現(xiàn)代消費(fèi)電子產(chǎn)品,先后被芬蘭國(guó)家藝術(shù)館、法國(guó)蓬皮杜藝術(shù)中心和德國(guó)慕尼黑國(guó)際設(shè)計(jì)博物館收藏,這表達(dá)了小米在產(chǎn)品上設(shè)計(jì)水平的能力。我們橫掃了這個(gè)星球上所有最高級(jí)別的設(shè)計(jì)獎(jiǎng),包括IDEA設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)、紅點(diǎn)最佳設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、IF設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)和日本優(yōu)良設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)。搞不好我們是中國(guó)公司里面拿設(shè)計(jì)獎(jiǎng)最多的公司,總計(jì)拿了200多項(xiàng)。。
3、品質(zhì)。我在內(nèi)部講的一句話,后來(lái)成了金句:“創(chuàng)新決定我們能飛得有多高,品質(zhì)決定我們能夠走多遠(yuǎn)。”我自己親自參加公司內(nèi)部很多次質(zhì)量大會(huì),我在那些會(huì)上引用總理講的話“質(zhì)量之魂存于匠心”。過(guò)去一年多,凡是中國(guó)有質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選的活動(dòng)我們幾乎都參與了,而且基本上我們都獲獎(jiǎng)了。
第三,高效率的商業(yè)模型。
中國(guó)的產(chǎn)品為什么做不好還有最重要一點(diǎn)是效率。各個(gè)環(huán)節(jié)消費(fèi)很低,我們做一個(gè)好產(chǎn)品以后成本很高,所以需要賣的非常貴才能掙錢。提高效率以后,我可以賣的非常便宜,但是把錢主要用在研發(fā)上,這樣可以很便宜價(jià)錢買到其實(shí)質(zhì)量非常好的產(chǎn)品。談到效率這個(gè)問(wèn)題,我再科普一下商品價(jià)格構(gòu)成。
一個(gè)商品的價(jià)格包括原材料和制造成本、研發(fā)設(shè)計(jì)分?jǐn)偝杀?、市?chǎng)推廣及廣告、銷售及渠道成本和利潤(rùn)。你們買到任何一個(gè)商品最核心是兩塊:原材料及制造研發(fā)、設(shè)計(jì)成本。我們的關(guān)鍵點(diǎn)是怎么來(lái)降低和消解這五項(xiàng)核心成本。我們要把這個(gè)產(chǎn)品做好,原材料及制造研發(fā)、設(shè)計(jì)成本這兩項(xiàng)省不掉的,甚至你可能要做的更夸張。我在創(chuàng)辦小米的時(shí)候,10來(lái)個(gè)人,一千萬(wàn)人民幣的公司,初期選擇供應(yīng)商,不是蘋(píng)果供應(yīng)商不用,不是三星旗艦手機(jī)供應(yīng)商不用,門檻巨高無(wú)比。為什么小米手機(jī)在初期一出廠的時(shí)候就是世界頂級(jí)產(chǎn)品和品質(zhì)?初期小米出廠的時(shí)候,平均售價(jià)是1999元人民幣,當(dāng)時(shí)旗艦手機(jī)都賣4千到7千的時(shí)候,我們2千塊錢手機(jī)的成本幾乎都用在生產(chǎn)和制造上。
研發(fā)分?jǐn)偝杀臼鞘裁茨兀克皇茄邪l(fā)成本總量,是研發(fā)分?jǐn)偟矫恳粋€(gè)東西上的成本,是研發(fā)做一款產(chǎn)品的成本。我剛開(kāi)始做手機(jī)的時(shí)候,同行每年做100款手機(jī),每一款手機(jī)花1000萬(wàn)人民幣,花了10億人民幣研發(fā),你們會(huì)覺(jué)得它很厲害,實(shí)際上我花了10倍,我只做一款手機(jī),花10倍就是1億人民幣,我總的研發(fā)成本就是它的1/10,但是我花在一款產(chǎn)品上的錢是它的10倍。結(jié)果我這款手機(jī)拿上來(lái),小米第一代賣了760萬(wàn)臺(tái)。我們做很少的SKU,投的研發(fā)的錢卻是很多的。
我辦小米的時(shí)候又做了一個(gè)大膽的嘗試,前五年零廣告費(fèi),一分錢沒(méi)有花過(guò)。關(guān)于銷售和渠道成本,我又做了一個(gè)很夸張的動(dòng)作,就是前店后廠。左邊生產(chǎn)了一部手機(jī),右邊我開(kāi)一個(gè)網(wǎng)站叫小米網(wǎng)直接賣了。
接著問(wèn)題是什么呢?我們只掙一兩個(gè)點(diǎn),我們?cè)趺茨軌蛘业竭@個(gè)星球上最優(yōu)秀的人,我們?cè)趺茨軌蛴凶銐蜓邪l(fā)投資,甚至有足夠外部投資幫助我們渡過(guò)難關(guān)。這個(gè)事情很難吧,因?yàn)槔麧?rùn)很少,你很容易經(jīng)營(yíng)不好就破產(chǎn)了。我提出來(lái)“鐵人三項(xiàng)”,實(shí)際上我們既做硬件,也做軟件,也做互聯(lián)網(wǎng),也做服務(wù),我們得垂直整合,在你看不到,在你沒(méi)有意識(shí)到的地方我們也要認(rèn)真經(jīng)營(yíng),所以我們采用了互聯(lián)網(wǎng)模式來(lái)做實(shí)體經(jīng)濟(jì)。
我研究過(guò)Costco的利潤(rùn),這么低的毛利基本上不可能掙錢,最高毛利不超過(guò)14%,綜合毛利在7%到8%,它居然不虧錢,我就琢磨怎么掙錢,第一個(gè)掙錢,它開(kāi)始收會(huì)員費(fèi),后來(lái)開(kāi)始推廣Costco信用卡,因?yàn)槊绹?guó)信用卡扣2到3個(gè)點(diǎn),所以它實(shí)際上是早期互聯(lián)網(wǎng)+的模型。
我們?nèi)ツ昊ヂ?lián)網(wǎng)服務(wù)收入到了160億,同比增長(zhǎng)61.2%,這基本上就是我們的利潤(rùn)來(lái)源,前年是99億,去年160億,互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的增長(zhǎng)還是非??臁?
總結(jié)下我的觀點(diǎn):性價(jià)比不是戰(zhàn)術(shù),性價(jià)比是一種價(jià)值觀,性價(jià)比是一種商業(yè)模式,性價(jià)比是一種核心能力,背后是對(duì)效率的極致追求和死磕自己的決心。
這里面含有兩條重要的內(nèi)涵:第一條,極致的效率;第二條,嚴(yán)于律己死磕自己。
03、小米的未來(lái):手機(jī)+AIoT
對(duì)于小米,未來(lái)就是5G的春天,因?yàn)樗腥说氖謾C(jī)都要換5G。我更看好是5G+AI+IoT,我認(rèn)為這是下一代超級(jí)互聯(lián)網(wǎng),能夠把所有的東西連起來(lái)。小米五年多前開(kāi)始做物聯(lián)網(wǎng),現(xiàn)在做到世界第一了,但是這個(gè)領(lǐng)域會(huì)繼續(xù)加速。去年年底小米定了未來(lái)十年戰(zhàn)略是手機(jī)+AIoT雙引擎,我們承諾在未來(lái)五年里面投資100個(gè)億在AIoT。
我在過(guò)去9年在管理上也做了很多大膽的嘗試。我們叫去title(職位);去KPI(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo));去管理。我有這些做法是因?yàn)槲夜芄?0年以后想試一下,有沒(méi)有真正高效的管理。我發(fā)現(xiàn)管理是一個(gè)悖論,管理就是控制風(fēng)險(xiǎn),意味著不出現(xiàn)最壞的結(jié)果不翻船,但是也不保證出現(xiàn)最好的結(jié)果。
十年前我就在想,有沒(méi)有比大家傳統(tǒng)意義上理解的管理更好的管理?后來(lái)我想明白了,更好的管理就是不管理。不管理比管理難很多,核心是找一幫優(yōu)秀的人,找一幫不需要管理的人,塑造共同的愿景和目標(biāo),給足夠激勵(lì)就行了。什么樣的人不需要管理?要有強(qiáng)大責(zé)任心、強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,強(qiáng)大的夢(mèng)想和抱負(fù),心甘情愿每天12點(diǎn)下班,不用老板看著。我們小米剛開(kāi)始就是這樣的,我們找了一群非常熱忱的人來(lái)做,這個(gè)模式干了八年以后,取得了巨大成功之后,我們還是需要很冷靜地看待,它的問(wèn)題是你怎么保證2萬(wàn)3千人都這樣,他們散布在全球80多個(gè)國(guó)家,所以我們?cè)趺茨軌蚶^承發(fā)揚(yáng)小米創(chuàng)業(yè)時(shí)候的優(yōu)良特點(diǎn),結(jié)合今天傳統(tǒng)通用流程管理,怎么相結(jié)合,同時(shí)要小心過(guò)度管理。
所以,我們又在摸索小米在第二個(gè)階段創(chuàng)業(yè)的時(shí)候管理模式,干了很多事情:
1、聚焦技術(shù)創(chuàng)新。
2、強(qiáng)化總部管理職能,設(shè)立組織部和參謀部。
3、梳理業(yè)務(wù),提拔年輕干部。
我在內(nèi)部講過(guò),其實(shí)流程和規(guī)范有一點(diǎn)像練劍,手中有劍,我們?cè)趺淳毜绞种袩o(wú)劍心中有劍,怎么升華到無(wú)劍無(wú)我的階段,這是武功最高的境界。在初期的時(shí)候,我們公司也很少有會(huì)議,基本上不怎么開(kāi)會(huì),這樣干了很多年,現(xiàn)在在一步一步導(dǎo)入管理,因?yàn)閷?shí)驗(yàn)完了以后,管一兩千人沒(méi)有問(wèn)題,到幾萬(wàn)人的話,還是需要怎么結(jié)合傳統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),我們現(xiàn)在正在探索的過(guò)程當(dāng)中。
我在內(nèi)部提了一個(gè)目標(biāo)“未來(lái)十年,增長(zhǎng)十倍”。手機(jī)+AIoT就是增長(zhǎng)計(jì)劃背后很重要的邏輯。
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