【文/觀察者網(wǎng) 王愷雯  編輯/馬雪】

“本來覺得能讀書還是去讀書，還能躲一躲行情不好的時(shí)候。結(jié)果讀完兩年，行情似乎還不如2020年?！?

在某985高校修讀第二學(xué)士學(xué)位、正在找工作的應(yīng)屆生小劉對(duì)觀察者網(wǎng)說。

雖然每逢春招都會(huì)出現(xiàn)“最難就業(yè)季”的感嘆，但今年，在多重因素疊加影響下，形勢似乎格外嚴(yán)峻。

據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，2022屆高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)1076萬人，同比增加167萬人，規(guī)模和增幅均創(chuàng)新高。

考研人數(shù)也在2022年達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的457萬人，減去110萬左右的計(jì)劃招生人數(shù)，意味著有300多萬考生或是“二戰(zhàn)”“三戰(zhàn)”，或是流入春招市場。

另一方面，新冠疫情陰霾仍未散去，對(duì)就業(yè)的影響也在持續(xù)。就業(yè)市場用人需求還存在不確定性，部分企業(yè)擴(kuò)大吸納就業(yè)的能力也有所下降。

而對(duì)許多畢業(yè)生來說，近期散發(fā)疫情導(dǎo)致的封校、線下招聘取消、跨區(qū)域?qū)嵙?xí)面試受阻、公務(wù)員和事業(yè)單位考試延期等問題，也徹底打亂了他們的求職節(jié)奏。

收獲一份心儀的工作有多難？

在2022年春招進(jìn)入尾聲之際，觀察者網(wǎng)和幾名應(yīng)屆畢業(yè)生聊了聊。其中，有人不急于追求一線城市的高薪工作，為放棄秋招offer而后悔。有人一心求穩(wěn)，偏愛事業(yè)編和國企，但也在求職中遭遇性別歧視。還有發(fā)現(xiàn)“海歸”優(yōu)勢已不復(fù)存在的歸國留學(xué)生，為追求理想愿意接受“996”。

以下是他們的故事：

2022年3月14日，一名大學(xué)生參加蘇州市人才市場舉行的高校畢業(yè)生公益專場招聘會(huì)   圖源：視覺中國

“如果能重選，我會(huì)在秋招就接受offer”

講述人：小戴，南京某“雙非”院校本科應(yīng)屆生

我就讀的大學(xué)是一所二本院校，專業(yè)是國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。大學(xué)期間也參加過兼職和實(shí)習(xí)，其中有一個(gè)線上銷售工作，我的業(yè)績比較好，拿到過證書。但我覺得在找工作過程中，這兩段經(jīng)歷幾乎沒什么用。

我比較傾向于有新鮮感的工作，希望每天接觸到不一樣的事物，像是用戶運(yùn)營、產(chǎn)品經(jīng)理或者營銷銷售這方面的工作都可以。但我不是很能夠接受純文職崗，覺得它們特別無聊。不能跟人聊天、不能說話，我會(huì)非常難受。

工作地我不會(huì)考慮北京、上海這類一線城市，會(huì)選擇二、三線城市。薪資的話，到手5000以上就行。因?yàn)閯偖厴I(yè)經(jīng)驗(yàn)少，什么都不懂，薪資能承擔(dān)房租和消費(fèi)支出就行。

但希望公司規(guī)模不要特別小，最好要在100人以上，有些初創(chuàng)公司可能不太適合應(yīng)屆生從事第一份工作。

去年我參加了秋招，收到5個(gè)offer（錄用信），但我最后都沒有接受。

那時(shí)還是大四上學(xué)期，對(duì)自己的就業(yè)感覺還好。雖然離畢業(yè)很近了，但心理上還是覺得有些遠(yuǎn)。而且那幾家公司都要求提前實(shí)習(xí)，讓我11、12月就去，我是不太愿意的，覺得還沒到要去上班的時(shí)候，想趁最后一個(gè)寒假玩一玩。

到了春招，明顯感到比秋招難很多，很多考研失利的學(xué)生會(huì)參與進(jìn)來，提供的崗位也比秋招要少。

秋招時(shí)基本上投的簡歷都會(huì)有回應(yīng)，到了春招，則是大部分“石沉大?！薄?

3月到現(xiàn)在，我投了100多家公司肯定是有的。有些公司直接給你發(fā)拒信，有些連拒信都不發(fā)，能有個(gè)聲的估計(jì)也就一半。

最后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的公司有10家出頭，拿到了2個(gè)offer。我拒絕了一家零售企業(yè)，因?yàn)樗墓芘嗌赡苄枰谫u場搬一些比較重的東西，或者盤貨之類的，不是很適合女孩子。

2022年3月9日，“廈門市2022春季畢業(yè)生招聘工作啟動(dòng)式暨廈門理工學(xué)院專場招聘會(huì)”在廈門理工學(xué)院舉辦  圖源：視覺中國

現(xiàn)在我手上還有一家純電車企的offer，崗位是銷售方向，但開出的條件不太能達(dá)到我的預(yù)期。公司承諾的總薪資里面有差不多五分之二是績效，說是前三個(gè)月會(huì)全額發(fā)放，但后面是會(huì)有業(yè)績要求在里面的。

我上網(wǎng)了解了一下這家公司目前的情況，這是一家新公司，要去的崗位到現(xiàn)在也是第二年，可參考的案例不怎么多。作為一個(gè)新牌子，我覺得它的業(yè)績可能不是那么好達(dá)成，工資也不是那么好拿的。

所以我還在考慮去不去，也在繼續(xù)找其他工作機(jī)會(huì)。

如果有我很喜歡的崗位，待遇又好，我是可以接受996的。還比較年輕，覺得多努力多奮斗一下，并沒什么問題，畢竟我也不可能在這家公司干20年以上。

我就讀的專業(yè)算是比較容易就業(yè)的，國際貿(mào)易這方面可以報(bào)的崗位還是比較多的，在學(xué)校學(xué)的課程范圍也比較廣。

過去我們學(xué)長學(xué)姐大多數(shù)也是去貿(mào)易公司，從事各種各樣的銷售，教育行業(yè)、車企……還有少部分去了國企。應(yīng)該說畢業(yè)就找到工作的難度不是很大。

對(duì)比學(xué)長學(xué)姐之前的經(jīng)歷，我感覺今年應(yīng)屆生求職難度提高了，一是畢業(yè)生人數(shù)比較多，另一方面疫情也打亂了很多人找工作或面試的節(jié)奏。

今年2月，蘇州疫情比較嚴(yán)重的時(shí)候，我有一個(gè)銀行的面試要求線下進(jìn)行，最后在HR的爭取下才開了視頻面試。但很多情況下，HR不急著招人的話，你不能來線下面，就不讓你面了。

現(xiàn)在，我們同班同學(xué)差不多有一半都是“湊合一下”去了家附近的初創(chuàng)公司。甚至有的公司去掉兩個(gè)老板，也就是所謂的合伙人，只剩下兩個(gè)應(yīng)屆生員工。

如果讓我重新選擇的話，我應(yīng)該會(huì)在秋招的時(shí)候就接受offer，那時(shí)公司開出的條件比現(xiàn)在更好，選擇余地也更多。