（觀察者網(wǎng)訊）7日晚，阿里一女員工自曝被客戶猥褻、領(lǐng)導(dǎo)強奸，事情發(fā)生后，她曾多次找高層領(lǐng)導(dǎo)投訴此事，要求開除涉事領(lǐng)導(dǎo)，沒想到得到的反饋都是“業(yè)務(wù)方面的，我早知道要出問題”“為了你的名聲”等試圖息事寧人的說法。她想在公司群里曝光此事，結(jié)果消息被強制撤回，并被移出群聊，她還曾在食堂發(fā)傳單維權(quán)，卻被保安威脅和推搡。該女員工質(zhì)問“這就是阿里的價值觀和處事態(tài)度嗎？”

據(jù)澎湃新聞報道，今天（8日）凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖回應(yīng)，用震驚、氣憤、羞愧，表達(dá)對阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同時表示，必須調(diào)查清楚，給全體阿里同學(xué)和全社會一個交代。

今天中午，濟南市公安局槐蔭區(qū)分局發(fā)布《情況通報》稱，針對“阿里女員工被侵害”警情，目前正在積極調(diào)查取證。

在此前網(wǎng)絡(luò)流傳的長文中，女員工稱：

在領(lǐng)導(dǎo)王某的強制下，7月27日，他們?nèi)チ撕秃献魃碳业囊粓鲲埦?，卻被對方多次灌酒到無意識。

后來，她從監(jiān)控看到，當(dāng)晚，先是商家一個客戶對她又親又摸，后來又找了個理由將她帶回房間猥褻，整個過程持續(xù)了20多分鐘。這一過程，她的領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，但無動于衷。

次日早晨，女生醒來發(fā)現(xiàn)自己全身赤裸，還在床頭發(fā)現(xiàn)用過的避孕套，打電話問領(lǐng)導(dǎo)王某，對方支支吾吾，于是她又去查監(jiān)控發(fā)現(xiàn)，當(dāng)晚，猥褻她的商家走后，領(lǐng)導(dǎo)去前臺辦了她房間的房卡，曾四次出入她的房間，最長的一次20分鐘。

看完監(jiān)控后，該女生選擇報警，在警察局，領(lǐng)導(dǎo)王某卻說，這一切都是女方主動，還稱進(jìn)入房間是擔(dān)心女員工的安全。

該女生怒斥，偷偷辦了房卡還帶著避孕套進(jìn)來，這是關(guān)心人的態(tài)度嗎？

她表示，經(jīng)歷此事后，自己身心遭遇重創(chuàng)，一度想自殺，可經(jīng)歷猥褻事件后，領(lǐng)導(dǎo)王某卻像個沒事人一樣，還將原本要安排給她的工作給了別人。

后來，該女生多次向公司高層反應(yīng)，卻始終得不到回應(yīng)，其中一個高層雖然回應(yīng)了，卻稱，“都是業(yè)務(wù)性質(zhì)的問題，經(jīng)常要出差，我早就知道要出問題……現(xiàn)在我已經(jīng)開始有意識地只招男生了，這個工作不適合女生?！?

女生又向其他高層反映了這一情況，對方先是表示會調(diào)查，后又以“為了你的名聲”的名義想要息事寧人同時讓女生交出視頻；她又想在公司群里曝光此事，消息被強制撤回，她自己也被移出了群聊。

事情發(fā)展到這一步，女生也知道等待公司處理沒有希望，于是去食堂發(fā)傳單維權(quán)，沒想到被保安威脅和推搡。

在文章最后，她表示，自己的訴求是：

1、開除涉事領(lǐng)導(dǎo)，永不錄用；

2、需要一段長假，調(diào)理身心健康。

她同時表態(tài)，會“抗?fàn)幍降?，永不屈服”?

昨晚，該長文在社交媒體引發(fā)關(guān)注，網(wǎng)友們紛紛表示憤怒。

據(jù)紅星新聞報道，當(dāng)晚，阿里回應(yīng)稱，決不容忍，全力配合警方，涉嫌員工已停職接受警方調(diào)查。

阿里巴巴稱，無論是猥褻還是性侵，都是非常嚴(yán)重的犯罪行為，阿里巴巴決不容忍。目前，濟南警方已對該案進(jìn)行調(diào)查，阿里已對涉嫌員工停職，并將全力配合警方調(diào)查，密切關(guān)注警方調(diào)查進(jìn)展和結(jié)果。

另外，阿里巴巴內(nèi)部已由蔣芳牽頭成立獨立調(diào)查組，對此事和事發(fā)后在公司內(nèi)舉報全過程進(jìn)行全面調(diào)查，并向全體員工公布調(diào)查結(jié)果。

另據(jù)澎湃新聞報道，8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)發(fā)帖回應(yīng)，用震驚、氣憤、羞愧，表達(dá)對阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同時表示，必須調(diào)查清楚，給全體阿里同學(xué)和全社會一個交代。

張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)帖子里為此事中各級主管的冷漠和沒有及時處理道歉。盡管警方仍在調(diào)查階段，但阿里內(nèi)部認(rèn)為，事情在員工反饋后沒有得到迅速的響應(yīng)處理，存在重大問題。張勇稱，“從我開始，從管理者開始，我們每一個人必須有深刻的觸動、反思和行動！”

此前，阿里巴巴創(chuàng)始員工之一蔣芳帶領(lǐng)的獨立調(diào)查組也發(fā)出第一封內(nèi)部公告。獨立調(diào)查組認(rèn)為，相關(guān)主管和HR同理心不夠且有重大判斷失誤，應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真檢討，嚴(yán)肅反思。調(diào)查組還公布，除涉嫌男員工被停職接受警方調(diào)查以外，該員工的一級二級主管、一級二級HRG總共4人也被停職配合內(nèi)部調(diào)查。

從網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖來看，這名女員工7月27日到濟南出差，7月28日發(fā)現(xiàn)被侵犯并報案，該名員工曾向公司多次尋求處理，卻一直沒看到處理結(jié)果。

今天，濟南市公安局槐蔭區(qū)分局發(fā)布《情況通報》：濟南市公安局槐蔭區(qū)分局對“阿里女員工被侵害”警情，目前正在積極調(diào)查取證。警方調(diào)查偵辦結(jié)果，將及時向社會通報。

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