（觀察者網(wǎng)訊）2020年1月即將舉行的臺(tái)灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人大選，民進(jìn)黨派出的估計(jì)仍是現(xiàn)任臺(tái)灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文，然而蔡英文自上任以來(lái)推行的一例一休、能源政策等引起島內(nèi)極大民怨。目前，前“立委”蔡正元貼出一張廣告牌上書(shū)“蔡英文沒(méi)有資格讓人民再養(yǎng)她四年”，并指出該廣告牌可得金馬獎(jiǎng)，臺(tái)灣網(wǎng)友大贊稱直接說(shuō)出可自己心聲。

蔡正元3月8日在其社交媒體臉書(shū)賬號(hào)上發(fā)布了一張圖片，圖內(nèi)廣告牌上書(shū)“蔡英文沒(méi)有資格讓人民再養(yǎng)她四年”。并聲稱，“這個(gè)看板，可得金馬獎(jiǎng)！”。

蔡正元臉書(shū)截圖

對(duì)此，臺(tái)灣網(wǎng)友們看了紛紛留言，“是啊，養(yǎng)她不知回報(bào)”、“還亂花老百姓的納稅錢(qián)！可惡至極！”、“民調(diào)如此差，還好意思出來(lái)選?！?、“‘養(yǎng)’字用得好”、“講得太好了”、“還要養(yǎng)她酬庸的一堆‘吳音寧們’”、“寫(xiě)的太好了，這完全是我的心聲?！?

據(jù)觀察者網(wǎng)了解，蔡英文上任以來(lái)推行的一例一休飽受質(zhì)疑。簡(jiǎn)單來(lái)講，所謂“例”就是例假日不能加班，即使勞工主動(dòng)想加班都不準(zhǔn)，否則雇主違法；而所謂“休”，則是休息日允許勞工加班。

臺(tái)原“勞基法”第36條規(guī)定，“勞工每7日中至少應(yīng)有1日休息，作為例假”。目前法定規(guī)定一周一天的例假，“行政院”版周休二日將傾向采取“一例一休”，也就是一例假日、一休息日。

例假日與休息日的差別就在可否要求員工加班與是否有補(bǔ)班。例假日僅有在天災(zāi)、突發(fā)事變等才可要求勞工上班，而且必須發(fā)給加倍工資與補(bǔ)假。但是，休假日僅須征得勞工同意就可要求上班，且不需補(bǔ)假。

雖然臺(tái)當(dāng)局“勞動(dòng)部”認(rèn)為加入休息日可以保持企業(yè)運(yùn)作的彈性，且規(guī)劃加倍給薪與納入加班時(shí)數(shù)；但勞工團(tuán)體認(rèn)為休息日門(mén)檻比例假低，形同打假球，未來(lái)爭(zhēng)議多，加上又將取消原恢復(fù)的七天“國(guó)定假日”，仍讓勞工團(tuán)體非常不滿。

原訂將退還勞工的七天假，則在受到工商團(tuán)體強(qiáng)烈反彈下將再度取消。七大工商團(tuán)體表示，臺(tái)灣與韓國(guó)、日本跟新加坡比，工時(shí)并不是最長(zhǎng)的，更以全臺(tái)企業(yè)多放一天假就損失90億元（新臺(tái)幣，約合人民幣19億元多）計(jì)，七天假等同要他們多負(fù)擔(dān)630億元（約合人民幣134.8億元），強(qiáng)烈抨擊蔡英文當(dāng)局，臺(tái)當(dāng)局要如何平衡勞資雙方將成為一大難題。

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