據(jù)微信公號“津云”10月8日報道，近日，記者從天津市委組織部獲悉，根據(jù)十一屆市委第三輪巡視發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期考核和平時了解掌握情況，市委決定對在工作中存在不作為不擔當問題的4名市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進行嚴肅問責。

1、中國天津國際經(jīng)濟技術(shù)合作集團公司黨委書記崔奕，因不作為不擔當問題被問責。崔奕作為集團黨委書記，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠，在涉及集團重組這一重大問題上，未經(jīng)過黨委正式研究決定，就向市國資委報送書面報告，之后又因個別班子成員持有不同意見未得以實施。凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作抓得不深不實，集團黨委專題民主生活會走過場，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在對照檢查材料中對黃興國惡劣影響只字未提，未結(jié)合原主要負責人遲捷違紀違法問題，深入治理受污染的政治生態(tài)。集團黨委巡視整改不徹底，對一些干部“巡視角度有主觀、片面、局限性”等言論，沒有態(tài)度鮮明地予以批評，上兩輪巡視反饋問題敷衍整改和整改不力的占56.2%。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》等有關(guān)規(guī)定，免去崔奕同志中國天津國際經(jīng)濟技術(shù)合作集團公司黨委書記、委員職務(wù)，降職使用。

2、中國天津國際經(jīng)濟技術(shù)合作集團公司黨委副書記、總經(jīng)理李明浩，因不作為不擔當問題被問責。李明浩作為集團黨委副書記、總經(jīng)理，政治意識不強，集團一些重要事項不向黨委報告、不與黨委班子成員溝通，不經(jīng)黨委會研究討論，如在總經(jīng)理辦公會上就決定有的中層干部享受總經(jīng)理助理薪酬待遇。精神狀態(tài)不佳，在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、維護穩(wěn)定上不作為不擔當，面對上訪問題借開會之機一躲了之，近40天未在集團辦公，導(dǎo)致矛盾激化；下屬企業(yè)干部職工到集團總部反映問題，不理不睬，以其是獨立法人單位為由推脫，要求自行解決困難。集團資金管理松弛，存在國有資產(chǎn)流失和廉潔風險隱患。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》等有關(guān)規(guī)定，免去李明浩同志中國天津國際經(jīng)濟技術(shù)合作集團公司黨委副書記、委員、總經(jīng)理職務(wù)，按普通員工安排工作。

3、天津百利機械裝備集團有限公司黨委副書記、工會主席喬衛(wèi)華，因不作為不擔當問題被問責。喬衛(wèi)華作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不能結(jié)合原主要負責人張文利違紀違法問題，深入治理受污染的政治生態(tài)，仍然延續(xù)張文利奉行的“照顧圈內(nèi)人，邊緣圈外人”用人之道，組織人事工作仍然存在不良的選人用人風氣，圈子文化尚未徹底鏟除。兼任集團紀委書記期間，監(jiān)督執(zhí)紀不嚴格，對下屬企業(yè)班子成員違紀問題處理上存在寬松軟現(xiàn)象。執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位，集團下屬企業(yè)以困難補助名義用工會經(jīng)費為多名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)放現(xiàn)金。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》等有關(guān)規(guī)定，免去喬衛(wèi)華同志天津百利機械裝備集團有限公司黨委副書記、常委、委員、工會主席職務(wù)，降職使用。

4、天津鋼管集團股份有限公司黨委副書記、總經(jīng)理孫開明，因不作為不擔當問題被問責。孫開明作為集團黨委副書記、總經(jīng)理，團結(jié)協(xié)作意識差，與黨委書記、董事長對集團的發(fā)展策略和管理方式思想不統(tǒng)一、行動不一致，以身體不佳為由長期不參加黨委書記、董事長主持召開的資金調(diào)度會，不及時落實會議決定。破解集團發(fā)展難題招法不多，等靠思想嚴重，面對經(jīng)營問題不積極通過市場尋求化解招法，只寄希望于政府和股東的支持。集團管理松弛，安全生產(chǎn)意識差，存在事故隱患。環(huán)保項目久拖不建，2016年底應(yīng)建設(shè)完成的原料場全封閉改造項目至今未動工。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》等有關(guān)規(guī)定，免去孫開明同志天津鋼管集團股份有限公司黨委副書記、常委、委員、總經(jīng)理職務(wù)，按普通員工安排工作。

對上述4名市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進行問責，充分體現(xiàn)了市委堅定不移推進全面從嚴治黨的堅定決心和鮮明態(tài)度，持續(xù)釋放了讓不作為不擔當?shù)娜藳]有立足之地、沒有容身之位的強烈信號。

全市各級黨組織必須切實把思想和行動統(tǒng)一到中央精神和市委部署要求上來，認真履行全面從嚴治黨主體責任，提高政治站位，強化政治擔當，鐵腕整治不作為不擔當問題，大力營造擔當擔責、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，努力建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，為全面建成高質(zhì)量小康社會、建設(shè)社會主義現(xiàn)代化大都市提供有力組織保證。一要大力加強黨的政治建設(shè)，持續(xù)凈化國有企業(yè)政治生態(tài)。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹立“四個意識”，落實“兩個堅決維護”，始終保持高度的政治清醒和政治定力，以更大的決心、更大的力度、更實的措施，堅持不懈抓好黨的政治建設(shè)，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二要強化領(lǐng)導(dǎo)干部責任擔當，以“滾石上山”的意志攻難關(guān)解難題。責任擔當是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以被問責干部為鑒為戒，進一步增強責任意識和擔當精神，堅定信心、提振士氣，事不避難、迎難而上，保持啃“硬骨頭”的決心和定力，以堅強的意志、創(chuàng)新的招法，破解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中的難點問題。要不斷增強創(chuàng)新意識和市場意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，牢牢把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，捕捉商機、防控風險，持續(xù)推進產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，加快提升企業(yè)治理水平，深化混合所有制改革，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三要理直氣壯加強企業(yè)黨建，筑牢國企改革發(fā)展的“根”和“魂”。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。 全市各級黨組織要深入貫徹落實全國和全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，全面加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮企業(yè)黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。要嚴格落實“兩個責任”，黨組織主要負責人要切實履行好第一責任人責任，抓好班子、帶好隊伍，加強干部教育管理監(jiān)督，增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員紀律規(guī)矩意識，切實用好黨和人民賦予的權(quán)力。要樹立干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，用好政治過硬、工作扎實、敢抓敢管、廉潔自律的干部，堅決處理、果斷調(diào)整不作為不擔當?shù)母刹?，進一步激勵干部擔當作為，更好的肩負起黨和人民賦予的職責使命。

（原標題為《市委對4名市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員嚴肅問責》）