【文/觀察者網(wǎng) 楊蓉】

中國人工智能（AI）初創(chuàng)企業(yè)DeepSeek的“異軍突起”，不僅給硅谷帶來技術路線的沖擊，震動了華爾街資本市場，也引發(fā)了美國對于AI人才流動的反思。

英偉達高級研究科學家禹之鼎日前在社交媒體透露，DeepSeek旗下一名關鍵工程師曾在這家美國AI芯片巨頭實習且有望轉正，但最終選擇回國加入當時仍名不見經(jīng)傳的DeepSeek。這讓美國知名國際政治學者、前助理國防部長格雷厄姆·艾利森感嘆，美國未能真正吸引、留住人才，應為華盛頓敲響警鐘。

“印象深刻”的決定

這名受到艾利森關注的DeepSeek研究員名為潘梓正。潘梓正在GitHub上公開的簡歷顯示，他本科畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學，碩士畢業(yè)于澳大利亞阿德萊德大學。2021年至2024年，他在莫納什大學攻讀計算機科學博士，2023年夏季曾在英偉達實習。

潘梓正（右）及他在DeepSeek-VL2多模態(tài)模型論文中的署名 GitHub

1月27日，DeepSeek登頂蘋果美區(qū)應用商店免費App下載排行榜，潘梓正在社交平臺X（原推特）上發(fā)帖慶祝，曾是他在英偉達實習期間導師的禹之鼎隨即轉發(fā)，同時披露了潘梓正加入DeepSeek前的故事。

禹之鼎回憶，英偉達當時原本正考慮給潘梓正全職工作機會，但他“毫不猶豫”選擇回國加入DeepSeek，當時這家初創(chuàng)公司的多模態(tài)團隊還只有3人。禹之鼎說，潘梓正后來在DeepSeek的多個重要項目中發(fā)揮了“關鍵作用”，包括DeepSeek-VL2、DeepSeek-V3和DeepSeek-R1。

“我至今仍然對梓正當時的決定印象深刻……我個人非常為他的決定和取得的巨大成就感到高興?！庇碇懙?，“梓正的案例是近年來我所見到的一個非常典型的例子。我們許多最優(yōu)秀的人才都來自中國，而這些人才并不一定只能在美國公司取得成功。相反，我們也從他們身上學到了很多?！?

潘梓正發(fā)文慶祝DeepSeek超越ChatGPT下載量登頂?shù)摹艾F(xiàn)象級時刻”，禹之鼎轉發(fā)祝賀 X截圖

“不是第一位，也不會是最后一位”

此后不到兩年，DeepSeek就憑借開源模型-V3和推理模型R1在海內(nèi)外一舉成名。

V3的正式訓練成本僅為557.6萬美元，約為美國OpenAI GPT-4預算的1/20；R1性能比肩OpenAl o1，但將每百萬token（自然語言處理和機器學習分割語言的基本處理單元，AI模型通過token對文本進行理解和處理）的價格從o1的60美元降至2.19美元，差價近30倍。

“R1證明了，突破性的AI進展不一定依賴于更大的計算集群和更龐大的數(shù)據(jù)集?！薄堵槭±砉た萍荚u論》評價道，“這些發(fā)現(xiàn)正在顛覆‘更大即更好’的傳統(tǒng)認知，為那些計算資源有限的機構和企業(yè)帶來了新的可能?！盌eepSeek最新模型發(fā)布后，英偉達市值單日蒸發(fā)近6000億美元，美國上市科技企業(yè)總市值單日縮水約1萬億美元。

這讓美國知名國際政治學者、哈佛大學肯尼迪政府學院創(chuàng)始院長、美國前助理國防部長格雷厄姆·艾利森（Graham Allison）不禁發(fā)問：“是誰錯失了DeepSeek?”

艾利森 英國《新政治家》雜志網(wǎng)站

艾利森2月1日發(fā)文，形容DeepSeek對美國AI公司的顛覆堪比《圣經(jīng)》中大衛(wèi)殺死巨人哥利亞?！八采鷦拥靥嵝盐覀?，美國必須嚴肅對待吸引和留住人才這件事，尤其是來自中國的人才。”

“為什么潘梓正——在開發(fā)DeepSeek的R1模型中發(fā)揮主導作用的工程師——會選擇把自己的才能投入到中國，而不是美國，來創(chuàng)造這一非凡的技術突破？”艾利森說，“答案：因為他為之開發(fā)算法的硅谷公司沒有為他提供機會，讓他能在美國繼續(xù)做這項工作。”

他就此提到同樣從美國歸國的中國“兩彈一星”元勛錢學森——1950年代，錢學森受到美國麥卡錫主義風潮波及，被控同情共產(chǎn)主義，被“驅(qū)逐回國”——并斷言潘梓正“不是美國失去的第一位超級人才，也不會是最后一位”。

艾利森認為，潘梓正“不是美國失去的第一位超級人才，也不會是最后一位” X截圖

艾利森引述美國《華爾街日報》一篇專欄文章強調(diào)，中國的工程師總數(shù)是美國的9倍，STEM（科學、技術、工程、數(shù)學）畢業(yè)生數(shù)量更是美國的15倍。“在當前世界里，像錢學森、（英偉達CEO）黃仁勛或（特斯拉CEO）馬斯克這樣百萬分之一的超級天才可以用腳投票，把他們的才華用在他們選擇的任何地方?！?