（觀察者網(wǎng)訊）據(jù)美國《華爾街日報》11月25日報道，在今年美國的“黑色星期五”購物節(jié)（26日）開始前夕，美國《紐約時報》旗下商品評論網(wǎng)站W(wǎng)irecutter的員工在25日發(fā)起了一次罷工活動，要求公司管理層提高部門的工資待遇。

Wirecutter網(wǎng)站工會還呼吁用戶在此期間盡可能“抵制”該網(wǎng)站。工會的負責人表示，“黑色星期五”購物季是每年該網(wǎng)站最賺錢、最繁忙的時間段，選在這個時機罷工，也是為了展示員工為公司創(chuàng)造了多少價值。

《華爾街日報》報道截圖

據(jù)介紹，Wirecutter是一個面向美國消費者發(fā)布購物指南的網(wǎng)站，涵蓋從路由器到貓砂等各種各樣的商品。2016年，《紐約時報》收購了Wirecutter網(wǎng)站。

Wirecutter網(wǎng)站主要通過與亞馬遜等網(wǎng)絡(luò)銷售商建立合作伙伴關(guān)系來獲取收益，當消費者通過網(wǎng)站上的鏈接購買商品時，網(wǎng)站就會從銷售中獲得一部分傭金。在此基礎(chǔ)上，《紐約時報》又在今年9月為該網(wǎng)站推出了獨立的付費訂閱服務(wù)。

《紐約時報》旗下的商品評論網(wǎng)站W(wǎng)irecutter網(wǎng)頁截圖

但Wirecutter員工在薪資待遇方面一直與《紐約時報》管理層存在著矛盾。網(wǎng)站工會表示，他們已經(jīng)與《紐約時報》就合同問題進行了兩年的談判，但管理層一直不愿做出讓步，拒絕改變向該部門員工支付低薪的不公平行為。

報道稱，員工們要求公司保證每年工資漲幅為2.5%，并提高四個不同工資段的最低工資水平。他們還希望公司能在第一年為該部門全體員工增加總計30萬美元的工資。但直到目前為止，《紐約時報》管理層只同意保證每年1%的工資漲幅，同時許諾可能會根據(jù)績效提高工資。

面對談判僵局，Wirecutter網(wǎng)站的工會決定用一次罷工活動做出回應(yīng)。當?shù)貢r間11月25日，即今年美國“黑色星期五”購物季（26日）開始前夕，網(wǎng)站工會通過社交媒體宣布罷工。此次罷工將一直持續(xù)到11月29日的另一波購物高峰“網(wǎng)絡(luò)星期一”結(jié)束。

11月18日，Wirecutter網(wǎng)站工會舉行集會要求漲工資 圖自社交媒體

Wirecutter工會主席、該網(wǎng)站高級特約撰稿人尼克·蓋伊（Nick Guy）表示，這正好是網(wǎng)站每年最賺錢的時間，也是員工們需要加班加點不間斷干活的時間段，“我覺得這正是一個展示我們?yōu)楣編砹硕嗌賰r值的合適機會。”

工會也在一份聲明中表示：“我們的員工在‘黑色星期五’購物周24小時工作，這是我們一年中最忙也是最賺錢的時候，我們在假期加班為讀者服務(wù)。我們的勞動持續(xù)為《紐約時報》帶來創(chuàng)紀錄的營收，并幫助Wirecutter在上個季度增加了1萬名付費訂閱用戶?！?

除罷工活動外，Wirecutter工會還呼吁用戶們在“黑色星期五”購物節(jié)期間盡可能少用該網(wǎng)站。蓋伊表示，工會希望們讀者能夠“抵制”網(wǎng)站，包括不要通過網(wǎng)站的內(nèi)容訪問或購買產(chǎn)品。

不過蓋伊也強調(diào)，這并不是一次無限期的罷工，員工們依然會在29日回到崗位，“到時候我們會看看協(xié)商的情況怎么樣，希望我們能夠以一種對我們員工公平的方式來解決這個問題?！?

為彌補罷工對部門員工造成的收入損失，蓋伊提前在籌款網(wǎng)站上開通了一個籌款頁面。報道稱，截至當?shù)貢r間25日上午，這個頁面已經(jīng)為Wirecutter員工募集到3.2萬美元的資金。

美國?？怂剐侣劮Q，這場罷工行動也得到了包括許多美國同行的支持，他們呼吁讀者響應(yīng)工會的號召。例如《紐約時報》科技記者謝拉·弗蘭克爾（Sheera Frenkel）在推特上寫道：“提醒一下，Wirecutter工會正在罷工。從現(xiàn)在起一直到‘黑色星期五’期間，不要點擊任何Wirecutter網(wǎng)站的鏈接?！?

《紐約時報》記者戴維·阿爾巴（David Alba）更是批評稱，“所有Wirecutter員工都支持從今天起開始罷工。《紐約時報》寧肯把工作分配給中層經(jīng)理和自由職業(yè)者來給你推送這些文章，也不肯向Wirecutter工會支付總共30萬美元的加薪并通過66名工會成員分配?！都~約時報》手里頭可是有10億美元現(xiàn)金！”

?？怂剐侣劮Q，許多《紐約時報》記者都在社交媒體上聲援Wirecutter員工的罷工，呼吁用戶在罷工期間盡可能避免使用Wirecutter網(wǎng)站。其他一些美國新聞機構(gòu)和紐約市的“進步團體”也都對罷工表示了支持。

《華爾街日報》指出，由于美國各地的工人對待遇的要求在持續(xù)提高，諸如谷物和零食生產(chǎn)商家樂氏公司、農(nóng)業(yè)和林業(yè)產(chǎn)品供應(yīng)商約翰·迪爾公司等美國知名企業(yè)近幾年也都發(fā)生過類似的罷工運動。隨著近期美國勞動力緊張、離職員工數(shù)量增加，此類員工與公司間的僵局也限制了企業(yè)進一步擴大規(guī)模。

對于Wirecuntter員工的抗議，《紐約時報》管理層很快做出了回應(yīng)。該報負責溝通的副總裁丹妮爾·羅德斯·哈（Danielle Rhoades Ha）稱，管理層正在積極與工會合作，試圖達成一項集體談判協(xié)議，“從而繼續(xù)獎勵我們員工為《紐約時報》成功做出的貢獻，我們期待在談判桌上繼續(xù)協(xié)商?！?

她表示，《紐約時報》管理層已經(jīng)提議在12月初開展談判，目前正在等待Wirecutter工會的回應(yīng)。

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