（觀察者網(wǎng)訊）近日，法媒披露巴黎市政廳因任命過多女性擔(dān)任高層職務(wù)，被處以9萬歐元（約合71.85萬元人民幣）的罰款。

12月15日，巴黎女市長安妮·伊達(dá)爾戈對(duì)這一罰款嘲諷了一番。她同時(shí)表示，“我很高興地宣布，我們被罰款了。”

據(jù)法新社15日?qǐng)?bào)道，法國公共服務(wù)部對(duì)巴黎市政廳處以罰款，理由是該機(jī)構(gòu)的人員配置違反法國性別平等的相關(guān)法規(guī)。2018年巴黎市政廳的16名高層管理職位中，有11名女性，男性只有5名。即女性比例占據(jù)69%，男性31%。

然而，根據(jù)法國2013年的一項(xiàng)法律，政府管理層職位分配中，單一性別比不得超過60%。據(jù)悉，相關(guān)法律條規(guī)已在2019年被廢止，但巴黎市政廳在2018年作出的這一人事分配仍受約束。

“太女權(quán)主義了?！卑屠枋虚L伊達(dá)爾戈在周二（15日）自嘲道。她還在一次市議會(huì)會(huì)議上指出，當(dāng)?shù)弥P款原由時(shí)，她是喜悅的。“我很高興地宣布，我們被罰款了。”

伊達(dá)爾戈說，她將與副市長及其他女性雇員一起，親自把罰款支票交給政府。

巴黎市長 圖自法新社

諷刺這項(xiàng)罰款的同時(shí)，伊達(dá)爾戈還猛烈地抨擊了這一罰款的“荒謬”，以及法國性別平等工作的滯后。

伊達(dá)爾戈說，“這項(xiàng)罰款顯然是荒謬、不公平、不負(fù)責(zé)任和危險(xiǎn)的?！彼龔?qiáng)調(diào)，法國女性地位應(yīng)得到進(jìn)一步的提升，因?yàn)榉▏鞯卦谛詣e平等上仍然滯后?！拔覀儽仨毤涌觳椒?，確保任命的女性超過男性。”

伊達(dá)爾戈于2014年當(dāng)選巴黎市長，今年再度連任。報(bào)道稱，伊達(dá)爾戈長期致力于解決性別不平等問題。在今年的競選連任中，她還談到要將巴黎變成“女權(quán)主義首都”（feminist capital），以擴(kuò)大女性權(quán)利，包括為女性在教育、醫(yī)療與家庭暴力等方面提供支持。

做出此次罰款決定的法國公共服務(wù)部表示，這筆罰款應(yīng)該被用來進(jìn)一步提高女性在公共服務(wù)領(lǐng)域的地位。該部部長德·蒙特恰林也認(rèn)為相關(guān)法律十分“荒謬”，但所幸已被廢止。

《紐約時(shí)報(bào)》表示，2019年，法國對(duì)相關(guān)法律進(jìn)行修訂，政府雇員總體上不導(dǎo)致性別失衡，就不會(huì)被罰款。有分析稱，這意味著政府高層單一性別職員不得超過60%的硬性規(guī)定不復(fù)存在。

據(jù)法國《世界報(bào)》消息，盡管巴黎市政廳有許多女性掌權(quán)，但在巴黎，女性仍然只占政府高層的47%?！都~約時(shí)報(bào)》則指出，2018年，法國女性在政府高層職位中的占比僅約31％。

2019年3月，聯(lián)合國婦女署發(fā)布的一項(xiàng)《2019年婦女參政地圖》顯示，女性在政治決策制定領(lǐng)域所占的比例正在緩慢上升，去年全球女性部長的比例達(dá)到20.7%，創(chuàng)下歷史新高。同時(shí)，由女性執(zhí)掌的部門類型也在增加。

2019年，女性部長達(dá)到半數(shù)以上的國家共有9個(gè)，法國也在其中，該國女性部長占比為50%。除法國外，西班牙的女性部長比例為64.7%、尼加拉瓜55.6%、瑞典54.4%、阿爾巴尼亞53.3%、哥倫比亞52.9%、哥斯達(dá)黎加和盧旺達(dá)51.9%、加拿大50%。

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