1月13日下午，騰訊召開(kāi)2024年度員工大會(huì)，包括騰訊公司董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官馬化騰、騰訊公司總裁劉熾平、騰訊公司首席運(yùn)營(yíng)官任宇昕、騰訊高級(jí)執(zhí)行副總裁張小龍等依次分享了對(duì)公司 2024 年業(yè)務(wù)的總結(jié)和戰(zhàn)略與管理的思考，也對(duì)騰訊在新一年的發(fā)展提出了新的期待。

在現(xiàn)場(chǎng)，馬化騰首先回顧了2024年的大環(huán)境，表達(dá)了對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的韌性充滿信心，相信中國(guó)企業(yè)和企業(yè)家堅(jiān)韌不拔的創(chuàng)業(yè)精神。騰訊過(guò)往兩年間已實(shí)現(xiàn)筑底反彈?！拔覀?cè)谝凰掖蟠?，面?duì)各種挑戰(zhàn)應(yīng)該齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)。我相信辦法總比問(wèn)題多，最終不管什么困難都是能解決的，因?yàn)槲覀冇腥瞬?、有技術(shù)、有市場(chǎng)需求，前景一定是光明的。”

緊接著，馬化騰陸續(xù)點(diǎn)評(píng)了公司各大事業(yè)群的表現(xiàn)。

對(duì)于IEG（互動(dòng)與娛樂(lè)事業(yè)群），馬化騰表示今年整體“非常爭(zhēng)氣”，海內(nèi)外的業(yè)務(wù)在基業(yè)長(zhǎng)青、穿越周期方面都有進(jìn)步?！罢麄€(gè)組織架構(gòu)、精氣神都得到了很大改觀?！彼€透露到，騰訊的海外游戲業(yè)務(wù)份額已經(jīng)接近國(guó)內(nèi)游戲業(yè)務(wù)的一半，期待未來(lái)還會(huì)有更快的發(fā)展。

對(duì)于WXG（微信事業(yè)群），馬化騰復(fù)盤(pán)了視頻號(hào)過(guò)去一年在微信交易生態(tài)上的探索和思考，尤其是如何打破“直播電商”的慣性思路去尋求突破?！靶↓堄X(jué)得商品就是信息，不應(yīng)該只是局限在視頻號(hào)，而是應(yīng)該納入整個(gè)微信生態(tài)，從原子層角度去思考電商。這樣走出來(lái)的路跟別人不一樣，會(huì)走得更遠(yuǎn)。我們堅(jiān)決支持WXG做這樣的創(chuàng)新發(fā)展，發(fā)揮我們的社交能力做電商的生態(tài)連接器。未來(lái)也期待更多的'藍(lán)包'和新的創(chuàng)意?！?

業(yè)務(wù)眾多、在去年員工大會(huì)上承壓的PCG（平臺(tái)與內(nèi)容事業(yè)群），今年也得到了肯定。包括TME（騰訊音樂(lè)集團(tuán)）、閱文、虎牙、乃至于騰訊新聞在內(nèi)，“所有業(yè)務(wù)都浮出了水面。”馬化騰提到。盡管短劇對(duì)長(zhǎng)內(nèi)容造成較大的沖擊，但公司依然對(duì)自身定位很堅(jiān)定：“有所為有所不為，做精品內(nèi)容才是我們的強(qiáng)項(xiàng)?！?

主力負(fù)責(zé)騰訊產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)布局的CSIG（云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群），素來(lái)以投入大、基建大、回報(bào)周期長(zhǎng)著稱。馬化騰表示，CSIG支撐了整個(gè)公司集團(tuán)的發(fā)展，尤其云業(yè)務(wù)對(duì)騰訊生態(tài)里的諸多業(yè)務(wù)都提供了重要支持，是水底下很穩(wěn)健的一塊基石?！霸?025年，我相信他們有很大機(jī)會(huì)能夠穩(wěn)定浮出水面，形成一片大陸?！倍鴮?duì)廣告和金融支付業(yè)務(wù)，馬化騰表示可以把廣告當(dāng)作內(nèi)容來(lái)看待，讓用戶有興趣去看，并看好未來(lái) AI 帶給廣告的提升空間。他同時(shí)強(qiáng)調(diào)騰訊一貫都是用比較穩(wěn)健和長(zhǎng)跑的理念做金融業(yè)務(wù)，正主動(dòng)去風(fēng)險(xiǎn)。

長(zhǎng)期肩負(fù)著騰訊基礎(chǔ)技術(shù)能力建設(shè)的TEG（技術(shù)工程事業(yè)群），也負(fù)責(zé)混元大模型開(kāi)發(fā)任務(wù)。馬化騰提到騰訊會(huì)持續(xù)投入資源進(jìn)行算力的儲(chǔ)備，希望各個(gè)BG都能擁抱大模型的產(chǎn)品化落地場(chǎng)景，目前包括微信、QQ、輸入法、瀏覽器等產(chǎn)品都將推出AI智能體，游戲、微信讀書(shū)、騰訊視頻等產(chǎn)品也將基于混元做更多AI探索。

講話最后，在繼11 月騰訊司慶時(shí)提出“Debug 精神”后，馬化騰再次提到對(duì)管理層的要求提升了，“2025 年希望大家看到更多空間、培養(yǎng)更多能力，相信這會(huì)是收獲滿滿的一年?！?

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