四大中素以“女性友好”著稱的安永也被卷入性騷擾丑聞。

據(jù)了解，2月17日，安永女員工實(shí)名發(fā)布舉報(bào)信，稱安永大中華區(qū)管理咨詢服務(wù)主管合伙人熊某對(duì)其及同事進(jìn)行性騷擾。

對(duì)于上述情況，安永2月18日回應(yīng)稱，公司對(duì)不道德行為零容忍，將對(duì)事件徹底調(diào)查。

圖片來源：每日經(jīng)濟(jì)新聞 資料圖

舉報(bào)信直指職場(chǎng)性騷擾，還利用女下屬對(duì)上級(jí)輸送性資源

據(jù)券商中國，根據(jù)記者獲得的舉報(bào)信原文，一名自稱是香港Core Business Consulting-Supply Chain & Operations團(tuán)隊(duì)（簡(jiǎn)稱“香港SC&O團(tuán)隊(duì)”）的經(jīng)理實(shí)名舉報(bào)稱，在2月8日的一次同事聚會(huì)中，大中華區(qū)高級(jí)合伙人Steven Xiong（熊某）對(duì)她及另一名女同事進(jìn)行了性騷擾，包括不恰當(dāng)?shù)恼Z言騷擾以及肢體接觸。

舉報(bào)人還同時(shí)指出，香港SC&O團(tuán)隊(duì)總監(jiān)Hilbert及高級(jí)經(jīng)理Florence兩人在上述聚會(huì)中，存在利用女性下屬作為對(duì)上級(jí)利益輸送的性資源，并在事后惡意抹黑、污名化受害者的職場(chǎng)霸凌行為。

包括在工作延伸場(chǎng)合中召集催促女同事前來陪同老板、慫恿老板進(jìn)行肢體接觸。面對(duì)性騷擾的發(fā)生，兩人作為團(tuán)隊(duì)核心領(lǐng)導(dǎo)人，不僅沒有立刻制止保護(hù)下屬，反而樂見其成，并在事后污名化受害者來為自身行為開脫。兩人甚至在事發(fā)第二天，又開始著手安排三月熊某的訪港“團(tuán)隊(duì)聚餐”。

舉報(bào)人稱，熊某直接管理大中華區(qū)包括內(nèi)地、香港和臺(tái)灣在內(nèi)的SC&O團(tuán)隊(duì)，掌握Hilbert和Florence的升遷大權(quán)。而在香港，眾人皆知本團(tuán)隊(duì)的生殺大權(quán)除了合伙人以外，就在這兩人手里。

舉報(bào)信中還提到，此事發(fā)生后，舉報(bào)人及另一名受害女同事小A身心嚴(yán)重受創(chuàng)，連續(xù)幾天精神萎靡、心理消極，小A甚至已決定為此求助心理醫(yī)生。

安永回應(yīng)：零容忍，獨(dú)立部門內(nèi)部徹查

據(jù)南方都市報(bào)，2月18日，安永公司回應(yīng)記者稱，該公司已即時(shí)開展獨(dú)立的內(nèi)部調(diào)查，違反公司內(nèi)部相關(guān)準(zhǔn)則的行為將面臨紀(jì)律處分，公司目前不會(huì)對(duì)此事作出進(jìn)一步回應(yīng)或發(fā)表意見。

2月18日，記者多次聯(lián)系熊某在安永公司公開電話號(hào)碼，截至發(fā)稿前無人接聽。

同日，安永公司公關(guān)部門就此事回應(yīng)南都記者稱，關(guān)于近日在社交媒體上流傳的一份報(bào)告，其內(nèi)容提出對(duì)數(shù)名安永人員的性騷擾和職場(chǎng)欺凌的指控，公司確認(rèn)已經(jīng)收到該報(bào)告，并即時(shí)開展了獨(dú)立的內(nèi)部調(diào)查。

回應(yīng)提到，安永公司堅(jiān)持對(duì)任何不道德行為持零容忍態(tài)度，并致力于維護(hù)包括誠信和尊重在內(nèi)的核心價(jià)值觀。任何違反《全球行為準(zhǔn)則》（注：安永公司內(nèi)部的準(zhǔn)則）的行為都將會(huì)以嚴(yán)厲、果斷和相稱的紀(jì)律處分來處理。“在這事件上，我們已即時(shí)采取了措施，以確保相關(guān)人員的安全和福祉。我們尊重員工的個(gè)人隱私，因此不會(huì)對(duì)此事作出進(jìn)一步回應(yīng)或發(fā)表意見”。

據(jù)了解，安永公司的合伙人并非首次陷入性騷擾風(fēng)波。2020年5月，安永海南分所合伙人劉某曾被公開舉報(bào)哄騙年輕女性與其發(fā)展不正當(dāng)關(guān)系。當(dāng)時(shí)，安永方面回應(yīng)媒體稱，公司對(duì)此已展開內(nèi)部調(diào)查，并于日前安排該合伙人暫時(shí)停職，直到得出調(diào)查結(jié)果為止。

系超百家A股公司審計(jì)機(jī)構(gòu)，女性員工占比過半

據(jù)北京商報(bào)報(bào)道，作為國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一，安永也服務(wù)了不少IPO公司，就2023年來看，已服務(wù)4家企業(yè)成功上市。

今年1月17日，潤華服務(wù)、昇能集團(tuán)雙雙在香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市，而兩家公司的申報(bào)會(huì)計(jì)師均為安永。此外，A股方面，今年信達(dá)證券、格力博分別在2月1日、2月18日登陸滬市主板、深市創(chuàng)業(yè)板，兩家公司的申報(bào)會(huì)計(jì)師也是安永。此外，安永還是超百家A股上市公司的審計(jì)機(jī)構(gòu)。

獨(dú)立經(jīng)濟(jì)學(xué)家王赤坤對(duì)記者表示，對(duì)于中介機(jī)構(gòu)而言，除了其服務(wù)質(zhì)量水平至關(guān)重要之外，公司風(fēng)評(píng)也很重要，如果市場(chǎng)持續(xù)有負(fù)面輿情，也可能會(huì)對(duì)公司部分業(yè)務(wù)造成影響。

據(jù)南方都市報(bào)，舉報(bào)人在信中說，希望公司不僅對(duì)加害者，更要對(duì)組織者、煽動(dòng)者和惡意抹黑者做出嚴(yán)肅懲戒。“我不接受任何的道歉和賠償，只希望正義能夠伸張”。

2021年10月，安永發(fā)布的一份稿件顯示，在安永大中華區(qū)有超過64%的女性員工，大中華區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中有約45%的成員是女性。