【文/觀察者網(wǎng) 呂棟】

最近10年里，每當(dāng)融資變得艱難時(shí)，軟銀集團(tuán)董事長孫正義都會讓他的得力助手馬塞洛?克勞雷（Marcelo Claure）去解決難題。然而，當(dāng)克勞雷為過去數(shù)年的功績提出20億美元（約合人民幣130億元）的巨額薪酬要求時(shí)，孫正義并沒有同意，最終這位“救火隊(duì)長”選擇離開軟銀。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月28日，日本軟銀集團(tuán)（SoftBank）宣布，馬塞洛?克勞雷將辭去該公司首席運(yùn)營官（COO）一職。與此同時(shí)，軟銀國際總裁米歇爾·庫姆斯將接替克勞雷掌管軟銀國際的業(yè)務(wù)。該公司在一份聲明中稱，克勞雷和軟銀在成功合作9年之后，雙方同意分道揚(yáng)鑣。

《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道截圖

早期，克勞雷曾是美國手機(jī)分銷商Brightstar的董事會主席。2013年軟銀集團(tuán)收購Brightstar公司，克勞雷也順勢加入軟銀集團(tuán)。2014年到2017年，克勞雷曾擔(dān)任軟銀集團(tuán)旗下電信公司Sprint的CEO，并促成Sprint與另外一家電信公司T-Mobile的合并。

2018年，克勞雷不再擔(dān)任Sprint CEO一職，而是前往軟銀集團(tuán)擔(dān)任首席運(yùn)營官和軟銀國際集團(tuán)的CEO?！都~約時(shí)報(bào)》評論稱，克勞雷在短短幾年的時(shí)間里就成為孫正義的密友，并在軟銀集團(tuán)扮演著獨(dú)特的角色。

2019年，軟銀投資的共享辦公創(chuàng)業(yè)公司W(wǎng)eWork上市失利，估值一度從470億美元縮水到100億美元以內(nèi)，狀況岌岌可危。隨后，孫正義任命克勞雷擔(dān)任“救火隊(duì)長”，后者不僅代表軟銀與WeWork創(chuàng)始人亞當(dāng)·諾依曼談妥1.8億美元的補(bǔ)償，讓后者放棄控制權(quán)，還親自加入WeWork擔(dān)任CEO，幫助WeWork走出逆境。

2021年10月，WeWork通過SPAC（一種海外借殼上市的方式）的方式成功登陸紐交所。雖然WeWork目前的市值僅為50億美元，只有當(dāng)年最高估值的十分之一，但至少該公司已經(jīng)上市，并減少大量現(xiàn)金消耗。

WeWork上市后的首份財(cái)報(bào)顯示，2021年第三季度，該公司營收為6.61億美元，高于二季度的5.93億美元，其中9月營收為2.3億美元，創(chuàng)下年內(nèi)最高月度營收；凈虧損8.44億美元，同比收窄18.3%。

正因?yàn)橐酝倪@些成績，克勞雷才向軟銀提出未來幾年支付20億美元薪酬的要求。

據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道，克勞雷在與軟銀內(nèi)外人士的私下談話中透露，他要求軟銀提供20億美元的薪酬方案，理由包括其在Sprint、T-Mobile合并時(shí)作出貢獻(xiàn)，處理軟銀對WeWork的投資，以及尋找投資回報(bào)更高的機(jī)會等。知情人士稱，這一要求也反映出克勞雷對他未來可能帶給軟銀的價(jià)值預(yù)估。

除此之外，克勞雷還主張將他為軟銀管理的規(guī)模達(dá)80億美元的拉美投資基金分拆出來，并認(rèn)為分拆有助于在建立業(yè)務(wù)的同時(shí)提高自己的薪酬。但孫正義則認(rèn)為此舉對股東沒什么價(jià)值，更會令公司治理復(fù)雜化。

克勞雷 圖源：《紐約時(shí)報(bào)》

最終，孫正義和軟銀其他高管拒絕了克勞雷的要求，并稱他們最多能提供數(shù)千萬美元的薪酬，因?yàn)楦吖苄匠赀^高會讓投資者不滿。而克勞雷已是日本薪酬最高的高管之一，2020財(cái)年工資約為1600萬美元，在軟銀集團(tuán)排名第二，同期孫正義的工資約為90萬美元。即使在美國，上市公司的高管也很少有一年的薪酬和股權(quán)激勵(lì)超過10億美元。

克勞雷提出巨額薪資要求之際，軟銀正在試圖減少開支，并挽救持續(xù)下跌的股價(jià)。在中國對國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)巨頭展開反壟斷行動后，軟銀股價(jià)已較2021年高點(diǎn)下跌約60%，而該公司持有市值最多的公司是中國的阿里巴巴集團(tuán)。2021年12月，軟銀集團(tuán)曾在一份聲明中稱，該公司正和克勞雷積極討論他在軟銀的角色和薪酬問題。

但最終雙方并未談妥。在軟銀宣布克勞雷即將離職后，孫正義在一份聲明中稱，“克勞雷在軟銀任職期間為軟銀做出了許多貢獻(xiàn)，我們感謝他的奉獻(xiàn)，并祝愿他在未來的努力中繼續(xù)取得成功。我對米歇爾·庫姆斯和優(yōu)秀的軟銀團(tuán)隊(duì)有很大的信心，他們將繼續(xù)我們在軟銀國際集團(tuán)開展的偉大工作。”

從說辭來看，孫正義似乎并不留戀克勞雷這位功臣。而克勞雷也不是近年來離開軟銀的唯一高管，該公司首席戰(zhàn)略官勝里·薩戈于去年3月辭職。2016年，尼科什·阿羅拉在工作兩年后辭去軟銀首席運(yùn)營官一職，他本來被視為孫正義的接班人。而現(xiàn)年64歲的孫正義去年透露，他70歲之后或繼續(xù)擔(dān)任軟銀集團(tuán)董事長。

確定離開軟銀的克勞雷則在一份聲明中表示：“我將永遠(yuǎn)感激過去9年在軟銀的經(jīng)歷。除了我們?yōu)檐涖y股東創(chuàng)造的價(jià)值，我們還投資了一些最具創(chuàng)新性和創(chuàng)造性的公司，這些公司將在未來幾十年成為行業(yè)領(lǐng)袖。”

知情人士向國外媒體Monetary Occasions透露，克勞雷將獲得3000萬至4000萬美元的離職補(bǔ)償，并可以繼續(xù)持有軟銀拉美基金的股份，價(jià)值可能在2億至4億美元之間。與此同時(shí)，克勞雷還簽署了一項(xiàng)競業(yè)禁止協(xié)議，這意味著他在幾年內(nèi)都不能從事與軟銀競爭的業(yè)務(wù)，也不能在這段時(shí)間內(nèi)挖走軟銀員工。知情人士稱，克勞雷預(yù)計(jì)將會離開WeWork董事會，而他也在考慮經(jīng)營自己的投資公司。

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