第二，在大災(zāi)大疫面前鎮(zhèn)定有序開展工作，特別是要重視做好思想政治工作。思想政治工作是做人的工作，人之交在于心相通。疫情防控要講科學(xué)、不能徇情，但基層工作要做得好，關(guān)鍵是讓人心悅誠服、欣然接受，而不是鐵黑著臉面去濫用執(zhí)法權(quán)。我們看到網(wǎng)上披露的一些地方在勸止人們聚眾時的做法，基本是簡單粗暴的，甚至動用基層派出所警力或城管隊伍上門硬“拆”的。也有一些地方為防止疑似患者出門，直接在人家門口上鎖封堵。凡此種種，都屬于矯枉過正，沒有把思想政治工作、說服勸導(dǎo)工作做在前頭、做足功課。既然我們堅信這是一件具有道義優(yōu)勢和科學(xué)依據(jù)的好事，為什么不能以理服人、以德服人，偏偏要把好事辦砸呢？特別是在農(nóng)村地區(qū)，熟人社會、半熟人社會、禮俗社會中，更應(yīng)注意工作的方式方法。

第三，要事急從權(quán)，更要有主心骨、有章法、有大局觀，不能暴虎馮河、胡亂“硬核”。中國是一個大國，十里不同風(fēng)，百里不同俗，不同地方有不同的風(fēng)俗習(xí)慣和地域民情。因此需要因地制宜、因勢利導(dǎo)、借力借勢，用老百姓喜聞樂見和容易接受的方式做好防控工作。在這個前提下，無論是北方農(nóng)村大喇叭粗獷的怨念式“數(shù)落”和“警告”，還是江南水鄉(xiāng)吳儂軟語的娓娓道來、勸解喊話，都可以“美美與共”。而且，基層干部應(yīng)當(dāng)在工作中再多思考一步，如何把一些從長遠(yuǎn)來講具有合理性的短期應(yīng)對措施，轉(zhuǎn)變?yōu)殚L期的制度變革和治理效能提升，固化為移風(fēng)易俗和文明文化建設(shè)的階段性成果。

此前，應(yīng)對交通事故倒逼出“市民七不規(guī)范”，反腐敗倒逼出“八項規(guī)定”，垃圾圍城倒逼出“垃圾分類”，哪一次都是從看似不起眼的小事入手、小處著眼。那么這一次防控疫情，是否也可以讓我們從根本上改變一些行為傾向呢？比如，那些無謂的文件流轉(zhuǎn)、冗長的形式主義會議、不必要的應(yīng)酬活動和大操大辦的婚喪嫁娶紅白喜事，不僅是疫情防控期間必須禁止的，疫情過后也應(yīng)當(dāng)把這種風(fēng)氣長期保持下去。同時必須提醒的是，有些為網(wǎng)友所激賞的“硬核”舉措，實質(zhì)上是對正常經(jīng)濟運轉(zhuǎn)和社會秩序的破壞。

“硬核”封路導(dǎo)致救護車無法通行  圖自“紅網(wǎng)論壇”

比如擅自封斷道路這種事，十七年前非典肆虐時就是嚴(yán)令禁止的，這一次公安部同樣明確警示：不要選擇設(shè)置路障的封路方式，如堆石頭或泥土，類似方法不僅將導(dǎo)致救護車進不去，急危重癥患者出不來，而且有可能構(gòu)成破壞交通設(shè)施罪。而一些特大城市郊區(qū)的集中居住區(qū)，以村委或居委的集體組織名義，對返回城市的外地人員在防疫規(guī)定的必要程序之外多加刁難甚至無理由拒斥，由此引發(fā)的土客關(guān)系的緊張對立不僅無助于眼前的疫情防控，對于長遠(yuǎn)的城市健康發(fā)展和城鄉(xiāng)融合也是一種損害，這顯然是目光短淺、政策水平不高、行事魯莽的表現(xiàn)。

第四，各級組織部門，需要在“戰(zhàn)時”狀態(tài)精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)、識別、考察、培養(yǎng)和教育干部，嚴(yán)管厚愛，不讓老實人吃虧。前述上海醫(yī)療救治專家組組長張文宏教授的一番話之所以之所以能深深觸動大家，還有一個原因，是因為他提到了一個我們黨始終強調(diào)的原則：不能讓老實人吃虧。老實人最可愛，老實人最管用，老實人也最容易吃虧。他們平時未必討領(lǐng)導(dǎo)喜歡，綜合能力也未必是最突出的，但是急難險重的關(guān)鍵時刻，他們往往頂在前面。老實不等于平庸?，F(xiàn)代社會是一個風(fēng)險社會，在危機多發(fā)的現(xiàn)代社會中，如何恰當(dāng)發(fā)揮好老實人的作用，使人盡其才，是做好組織部門完善用人評價機制的一個重要突破點。我們是否能夠從制度層面對于干部的擔(dān)當(dāng)有為建立一種考察評價、考核記錄的機制，讓老實人不因領(lǐng)導(dǎo)個人的更替和偏見而吃虧。同時要提升老實人的擔(dān)當(dāng)精神和本領(lǐng)水平，防止老實人變成庸庸碌碌的“老油條”和貽誤戰(zhàn)機的“老好人”。

總之，正如習(xí)近平總書記所指出：“考察識別干部，功夫要下在平時，并注意重大關(guān)頭、關(guān)鍵時刻。”越是重大關(guān)頭、關(guān)鍵時刻，越能鍛煉一個干部、考驗一個干部，也越能識別一個干部。一個共產(chǎn)黨員就是一面旗幟，無論戰(zhàn)爭年代還是和平年代，共產(chǎn)黨員喊的都應(yīng)是“跟我上”而不是“給我上”。在這場艱巨的疫情防控阻擊戰(zhàn)中，組織部門正應(yīng)當(dāng)踐行一線規(guī)則、擦亮雙眼、靠前指揮，選派培養(yǎng)干部、了解考察干部、發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部，并用鮮活的優(yōu)秀榜樣教育廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，為打贏這場嚴(yán)峻斗爭提供堅實組織保障。

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