3月5日，浙商基金管理有限公司發(fā)布公告稱，因個(gè)人原因，原督察長紀(jì)士鵬于3月3日正式離任，由公司資深合規(guī)高管樓羿南接任該職。這一人事變動(dòng)正值該公司近年來管理層頻繁調(diào)整、業(yè)務(wù)增長承壓的關(guān)鍵時(shí)期，引發(fā)市場(chǎng)對(duì)其治理穩(wěn)定性及戰(zhàn)略方向的再度關(guān)注。

公開履歷顯示，樓羿南自2011年加入浙商基金后，長期深耕合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域。其職業(yè)軌跡從市場(chǎng)部渠道經(jīng)理起步，逐步歷任監(jiān)察稽核部監(jiān)察總監(jiān)、風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理助理（主持工作）等職，并多次兼任督察長助理，深度參與公司風(fēng)控體系搭建。在近年公司智能投研平臺(tái)建設(shè)中，她主導(dǎo)的風(fēng)控模塊與AI技術(shù)應(yīng)用，被視為其專業(yè)能力的重要體現(xiàn)。

此次晉升前，樓羿南已實(shí)際主持監(jiān)察風(fēng)控部工作多年。盡管其履職期間公司曾暴露財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)爭(zhēng)議、“老鼠倉”等合規(guī)問題，但業(yè)內(nèi)人士指出，這些事件更多折射出公司治理結(jié)構(gòu)的深層矛盾，而非個(gè)人能力缺陷。

離任的紀(jì)士鵬于2023年7月接任督察長，此前曾在普華永道、國聯(lián)安基金等機(jī)構(gòu)從事審計(jì)與合規(guī)管理工作。在其任期內(nèi)，浙商基金經(jīng)歷了股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整與業(yè)務(wù)收縮：公司管理規(guī)模從2023年峰值611億元滑落至2024年末的430億元，權(quán)益類產(chǎn)品規(guī)模不足60億元，多只混合型基金成立以來虧損超40%。

值得注意的是，紀(jì)士鵬離任后，浙商基金高管團(tuán)隊(duì)僅剩總經(jīng)理劉巖（2024年11月上任）等少數(shù)核心成員，管理層穩(wěn)定性問題進(jìn)一步凸顯。

作為“萬向系”資本布局的重要一環(huán)，浙商基金當(dāng)前股權(quán)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)多方制衡態(tài)勢(shì)：民生人壽保險(xiǎn)（持股50%）為第一大股東，背后實(shí)際控制人為萬向系掌門魯偉鼎；浙商證券（25%）與養(yǎng)生堂（25%）分別代表國資與民營資本。這種分散的股權(quán)結(jié)構(gòu)導(dǎo)致戰(zhàn)略決策效率低下，近十年間公司管理層更迭頻繁，總經(jīng)理平均任期不足兩年。

數(shù)據(jù)顯示，2024年上半年浙商基金凈利潤僅24萬元，同比驟降99.23%，營收下滑39.55%。合規(guī)問題頻發(fā)、人才流失加劇與業(yè)績持續(xù)低迷，形成一定的影響。

樓羿南的上任被視為浙商基金強(qiáng)化內(nèi)控的重要信號(hào)。在當(dāng)前監(jiān)管趨嚴(yán)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的背景下，其面臨三大核心任務(wù)：一是重塑合規(guī)文化，完善風(fēng)控體系，避免歷史問題重演；二是優(yōu)化投研架構(gòu)，提升權(quán)益類產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，扭轉(zhuǎn)"債強(qiáng)股弱"的業(yè)務(wù)失衡；三是協(xié)同管理層穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，重建市場(chǎng)信心。

此次督察長變更，既是浙商基金應(yīng)對(duì)當(dāng)前困境的內(nèi)部調(diào)整，也反映出中小公募在行業(yè)洗牌期的共性挑戰(zhàn)。在樓羿南的主導(dǎo)下，公司能否實(shí)現(xiàn)合規(guī)與發(fā)展的雙輪驅(qū)動(dòng)，將成為觀察“萬向系”資本在公募領(lǐng)域戰(zhàn)略韌性的重要窗口。未來，其管理規(guī)模變動(dòng)、產(chǎn)品創(chuàng)新方向及人才梯隊(duì)建設(shè)，值得持續(xù)關(guān)注。

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