他還稱，“市場不相信眼淚，面對激烈的競爭格局，對員工的過度寬容是對員工的害；如果，我們不在組織內進行新陳代謝，企業(yè)和個人就會被時代和市場新陳代謝掉。因此，大幅度提升組織效能和激發(fā)員工積極性，是我們人力資源2019年的重要工作方向?！?

可以發(fā)現，無論是科大訊飛官方回應，還是劉慶峰個人發(fā)言，都沒有否認科大訊飛正在裁員，不過兩者均未對為何“在年前裁員”進行解答。而一度頂著“人工智能第一股”光環(huán)的科大訊飛，尚未看到其大展拳腳，卻已經開始裁員，更是讓旁人側目。

曾幾何時，科大訊飛在A股市場上風光無限，備受投資機構和股民的厚愛。17年末，在A股市場無比蕭瑟之際，科大訊飛股價仍逆勢攀升至三年內的最高點，達到了每股74.76元的高位，市值近千億元。

但進入18年，科大訊飛的處境急轉直下。9月21日，知乎上一篇題為《科大訊飛，你的AI同傳操（qi）作（zha）能更風騷一點嗎》的文章刷爆網絡，文章作者Bell Wang直指科大訊飛在一場國際會議上用人類翻譯冒充AI進行造假。

當時科大訊飛回應稱，公司不存在造假的情況，其主要為主辦方提供兩種翻譯方案。隨后作者也為言辭激烈與不妥道歉。

“造假”風波過去未到一個月，央視又點名曝光科大訊飛非法侵占安徽揚子鱷國家級自然保護區(qū)，以建設培訓基地為名開發(fā)房地產。雖然科大訊飛回應稱，央視曝光的項目為該子公司設立在革命老區(qū)的IT產業(yè)研發(fā)中心，并非地產項目，該研發(fā)中心將立刻停止該中心運營，全面配合地方黨委政府整改工作。但仍未阻止股價一路下探，當時跌至22.56元/股。

要說這些還都只能算是小插曲，但財報數據的慘淡就相當致命了。去年10月24日，科大訊飛發(fā)布2018年3季度季報，1-9月實現52.83億銷售收入，較上年同期增加56%；歸屬上市公司股東的凈利潤2.19億元，較上年同期增加29.94%；歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤為2462.67萬元，較上年同期下降79.75%，此項數據相對于半年報中的同比下降74.39%又有所擴大。

對此，科大訊飛的三季度季報解釋：上述經營成果主要系業(yè)務拓展、銷售規(guī)模擴大，各行業(yè)賽道業(yè)務增長所致。然而，之前半年報中科大訊飛高級副總裁、董秘江濤的那句“按照收入分布來看，下半年才是科大訊飛收入的重頭”言猶在耳，從第三季度業(yè)績來看，似乎并沒有看到其重頭的出現。

外界對于科大訊飛依賴補貼的質疑也一直不斷，科大訊飛董辦甚至曾專門回應，公司上市十年來，扣除退稅收入后政府補助占營業(yè)收入比重為3.89%。但有媒體統(tǒng)計，從2008年年報到2017年年報，再加上剛剛披露的2018年三季報，十多年來，公司的營業(yè)外收入和其他收益（非全部為政府補助，但是政府補助占大頭）的合計金額為12.35億元，而十年來的凈利潤才只有28.86億元。截至今日收盤，科大訊飛股價為28.38元。

此次裁員事件讓科大訊飛再一次站在風口浪尖之上。對于科大訊飛來說，這僅僅是個開始，裁員后企業(yè)的發(fā)展方向是什么？才是其更需要思考的問題。

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